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[河南]2020年浙江泰隆商业银行社会招聘启事（11.19）

发布时间：2020-11-19 14:01  来源：浙江泰隆商业银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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2020年浙江泰隆商业银行社会招聘启事（11.19）
　　会计管理岗
　　工作地点： 河南省-平顶山市-叶县
　　工作职责：
　　1-制度与计划
　　·根据总行的各项会计业务制度、支付结算制度、风险内控制度、柜面服务标准，制订相应细则并落实实施
　　·根据总行年度会计工作计划，制定分行具体计划，并落实实施
　　·制定柜面服务质量年度计划和方案，并根据计划和方面制定短期提升规划
　　·健全分行会计业务事中复核、控制、监督机制
　　2-会计检辅
　　·根据总行各项会计业务规章制度、操作规程每月开展分行会计业务综合检查，不定期开展专项检查，并做好报告工作
　　·配合内、外部监管部门对会计结算工作检查，做好协调、沟通与相关整改工作
　　·负责分行重要空白凭证总库管理
　　·负责日常疑难业务的咨询与指导
　　3-业务培训与考核
　　·根据分行季度业务培训计划，开展分行内勤员工业务、服务的培训和辅导
　　·开展分行试用期员工岗前业务培训和技能训练
　　·每年组织一次业务技能竞赛
　　·定期组织服务质量评比
　　·组织分行会计业务技能考核
　　4-组织开展分行标杆网点建设及推进柜员工厂运行
　　·组织推进分行标杆网点建设工作
　　·组织推进分行标杆网点星级提升工作
　　·组织分行标杆网点顺利运行柜员工厂
　　·组织柜员工厂相关测试工作
　　5-参与柜员级等评定与绩效、服务质量考核
　　·参与制定分行柜员级等评定标准
　　·参与制定分行柜员绩效考核相关办法
　　·制定业务量统计和折算标准
　　·制定分行柜面服务质量评价办法
　　·对分行柜面服务质量进行整体评价
　　·柜面服务质量调研
　　6-渠道开拓
　　·负责结算渠道开拓和维护，制度建设执行工作
　　·负责新业务系统、产品的测试与上线工作
　　7-风险控制
　　·负责分行临柜业务内部风险控制与管理等工作
　　·不定期开展分行风险内控检查
　　8-调研与沟通
　　·与上海同业建立关系，开展同业合作，并做好同业业务产品的调研，每半年撰写业务调研报告
　　·做好与总行、人行、银监等对口部门的沟通
　　·部门负责人交办的其他工作
　　9 -数据汇总
　　·负责分行会计业务数据的汇总和提供
　　任职资格：
　　1、30周岁以下，大学本科，会计、金融等相关专业
　　2、三年以上临柜工作经验或两年以上会计同岗位经验
　　3、经济、会计中级职称优先
　　信贷管理岗（叶县区域）
　　工作地点： 河南省-平顶山市-叶县
　　工作职责：
　　1-业务管理制度
　　·研究整体市场走向，定期发布各类行业政策和前沿资讯
　　·根据总行要求并结合分行实际，发布各类业务指导政策或实施细则
　　·对政策执行的有效性、可行性开展后评估
　　2-业务风险管理
　　·根据授权体系，对超支行权限的业务进行信用风险审查
　　·不定期对经营机构开展各种形式的业务检查
　　·加强票据业务综合管理，督促各分支机构合理均衡发展，增强业务合规性以及风险控制
　　3-市场队伍建设
　　·对业务部门开展各种与信贷业务相关的培训
　　·组织业务部门开展自查、互查、交叉检查
　　·及时解答业务部门的各种问题，以期刊形式发布
　　4-公共关系管理
　　·协调和处理各分支机构在执行信贷政策过程发生的矛盾和问题
　　·协调和处理信贷人员和客户之间在信贷业务发生过程中产生的问题
　　·加强与当地政府、上级监管部门的接触和沟通，并保持良好的关系
　　任职资格：
　　1、30周岁以下，经济、金融、管理类相关专业本科以上学历
　　2、3年以上银行从业经验，2年卡业务工作经验
　　3、对银行业务的全面理解；具备良好的沟通、营销和市场管理能力，熟练应用办公自动化（OA）系统和内部应用操作系统

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