授信评审岗(总行)
工作职责:
(一)负责小企业授信业务信用风险、合规风险等的评审工作,有效揭示业务风险点;
(二)制定和完善小企业授信管理相关政策,并根据金融环境和市场需求及时调整信贷政策;
(三)优化小企业信贷业务办理流程,参与相关系统改造,实现前中后台分离;
(四)制订检查计划,定期组织开展小企业信贷业务的风险排查,及时进行风险预警,并跟踪落实整改情况;
(五)负责全行小企业客户经理、信审人员的授信政策宣导和培训工作。
任职资格:
(一)本科及以上学历,研究生学历优先考虑;
(二)具备2年以上信贷工作经验,有授信评审或信贷管理经验者优先考虑;
(三)品行端正,工作态度严谨,责任心强;
(四)逻辑思维能力强,工作思路清晰,擅长公文写作;
(五)具备较强的沟通表达能力,培训授课经验丰富者优先考虑;
(六)工作具有大局观, 执行力强,具有较强的分析决策能力、创新能力和团队协作意识;
(七)乐观向上,积极有活力,具备较好的发展潜质。
定价管理岗
工作地点: 浙江省-杭州市
工作职责:
1.负责存贷款业务定价管理相关工作;
2.推进定价系统建设和维护;
3.研究、搭建产品定价模型,开展客户行为及价格敏感性分析,制定业务产品定价、调价政策;
4.监测定价授权执行情况;
5.定期编制利率分析报告,评估定价政策的合理性。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历;
2.具备较强的学习能力;
3.工作热情、严谨、负责、能吃苦,具有良好的沟通协调能力和团队协助精神;
统计分析岗
工作地点: 浙江省-杭州市-上城区
工作职责:
1.负责监管统计报表、数据标准化报表及报告的编制、报送工作;
2.参与全行统一监管报送系统的建设与完善工作;
3.负责经营数据整理及数据分析工作,撰写相关的分析报告;
4.根据监管要求整理、分析专项数据,撰写并报送监管调研报告;
5.推进数据应用开发,完善我行数据展示平台;
6.负责全行数据质量监测,常态化开展数据治理工作,提高数据质量。
任职资格:
1.教育背景:具有全日制大学本科及以上学历,数学、统计、数量经济、金融、会计等相关专业;
2.工作经验:从事金融相关工作2年以上(综合素质优秀者可适当放宽);
3.知识和技能:熟悉监管政策和金融专业知识;具备良好的数据分析能力,熟练使用SQL/tableau/EXCEL相关数据软件者优先。
4.具备较强的责任心和团队意识,能承受较大的工作压力;
5.具备较好的沟通协调、解决问题能力。
运维管理岗
工作职责:
1、负责ECC中心运行相关管理制度和流程的制定、修订;
2、负责ECC中心运行事件的一线处理;
3、负责建立信息系统日常主动预防的工作机制和工作方法;
4、负责信息系统监控平台的日常管理和监控事件的处置工作;
5、负责信息系统应急管理,定期组织应急演练;
6、负责各业务系统日终批处理管理,对批处理结果进行检查。
任职资格:
1、精通linux、windows操作系统,熟悉oracle数据库,至少掌握shell、python、perl等脚本语言的一种,有三年以上相关开发经验;
2、掌握IT系统日常主动预防方法,对系统故障定位、调优有一定的理解;
3、熟悉ITIL/ITSM相关的知识和工具,具有ITIL模式下的系统运维经验或在银行从事过相关工作者优先考虑;
4、对IT系统监控体系的搭建、运营和优化有实际的工作经验和较深的理解;
5、熟悉项目管理,具有良好的沟通技能和团队合作能力,能够承受较大的工作压力;
6、能够适应较低频率的数据中心7×24小时倒班工作。