金华分行招聘
工作地点: 浙江省-金华市
工作职责:
客户经理:
1、制定营销计划,向客户营销、推荐我行金融产品和服务;
2、收集客户信息,维护客户关系网络;
3、开展客户资信调查及资产保全工作。
服务经理:
1、执行柜面操作规程,为客户提供现金服务、结算等业务
2、提供客户咨询服务
3、参与柜面业务宣传、推广工作
菁鲤计划培训生-营销方向:
1.分析和研究小微金融市场,营销我行金融产品和服务方案,开拓客户资源;
2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值和客户需求,做深做透小微金融市场;
3.严格执行业务流程和管理办法,把控信贷业务风险,确保授信业务质量;
4.进行业务信贷产品的流程设计、渠道管理及产品推广,并汇总、分析市场反馈;
5.进行信贷政策及业务流程的完善和优化,并参与信贷业务的检查和后评估。
职能定向培训生:
分行职能定向生是指我行
校园招聘的优秀应届毕业生通过集中培训后,定岗至分行相关职能部门,如计财、风险、合规等。
综合支持岗:
1、综合类事务管理(公文流传、宣传策划、采购或物资管理、会议安排、对外接待、文化建设等)
2、网点IT运维;
3、网点安保工作;
4、网点财务预审工作;
5、交办的其他工作事项。
任职资格:
客户经理:
1、全日制专科及以上学历,全日制本科及以上学历优先,专业不限;
2、出色的沟通能力、学习能力,对市场营销有较深入且独到的认识;
3、认同泰隆文化、价值观和经营理念;
4、乐于不断接受挑战,具备良好的市场开拓能力;
5、年龄32周岁以下,有同业经验者可放宽至35周岁。
服务经理:
1、全日制本科及以上学历,专业不限;
2、良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力;
3、认同泰隆文化、价值观和经营理念;
4、工作积极主动,具备较强的责任心、服务意识与团队协作精神
5、年龄32周岁以下,有同业经验者可放宽至35周岁。
菁鲤计划培训生-营销方向:
1.全日制一本及以上2021届应届毕业生或2020届往届生,不限专业;
2.对营销和服务有一定的认识;
3.逻辑思维清晰,具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力;
4.综合成绩优秀,学生干部优先;
5.工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神;
6.认同泰隆企业文化,愿意在金融领域长期发展。
职能定向培训生:
1.2019届、2020届、2021届二本及以上应届毕业生;
2.综合成绩良好、学生干部优先;
3.逻辑思维清晰,有想法,具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力和创新能力;
4.工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神;
5.认同泰隆企业文化,愿意在金融领域长期发展。
综合 支持岗:
1、全日制本科及以上学历,优秀者可放宽至全日制大专;
2、具有良好的沟通能力和文字协作能力;
3、具有较强的抗压性。
4、工作地点:磐安。