培训专员(总行)
工作职责:
1.负责全行管理者队伍的培训体系设计及培训项目的策划、实施、监督、评估和运营;
2.协助业务战略重点落地,培养组织需求的人才;
3.建设领导力学习资源,研发领导力相关培训课程及案例;
4.培养与发展领导力模块的内训师队伍;
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,应届毕业生亦可;
2.热爱培训,思维活跃、逻辑清晰;
3.具有较强的组织协调能力、问题分析解决能力及语言表达能力,文字功底佳。
代理行业务管理岗
工作地点: 浙江省-杭州市-上城区
工作职责:
一、代理行管理
1.负责制订账户行及代理行业务管理制度,定期开展风险评级及检视;
2.负责代理行业务关系的开拓及日常维护工作。
二、反洗钱管理
1.负责制订外汇反洗钱业务管理制度;
2.负责外汇反洗钱系统的日常维护和建设工作;
3.负责外汇反洗钱业务的检查和培训工作。
任职资格:
一、全日制本科及以上学历,国际贸易、财经类专业优先;
二、大学英语六级(含)以上,从事外汇业务相关工作两年以上。
综合管理岗
工作地点: 浙江省
工作职责:
1.负责政务管理相关系统建设的工作规划;
2.牵头部门所有系统的立项、招投标、验收,并协调系统生命周期内的相关工作,包括需求、开发、测试、上线等;
3.负责对政务系统日常运行进行检测、跟踪,对紧急事件进行处置、改进;
4.组织开展系统上线后的操作培训;
5.负责档案管理等相关工作;
6.负责全行保密管理相关工作;
7.负责其他领导交办工作。
任职资格:
1.认同泰隆文化;
2.本科及以上学历,计算机、软件相关专业;
3.工作认真并能够承受较大的工作压力;
4.有良好的学习能力以及良好的团队合作意识;
5.具有较强的文字表达能力、应急处置故障能力、分析判断能力、执行力和解决问题的能力;
6.具有2年以上系统建设、开发、维护相关经验,1年以上相关岗位工作经验优先。