文秘
工作职责:
工作职责:
·建立健全综合文秘管理制度体系和流程,并落实实施
·负责各类常规会议及有关临时性会议的通知、记录和会议纪要的编写工作
·协助完成村行的各类接待工作,做好接待过程中摄像和文字记录整理工作
·起草行领导发言材料和村行综合性材料,负责公文流转管理,制定、审核、印发全村行性文件
·收集、整理、分析政务信息与统计资料,定期撰写调研报告
·负责村行机要和保密工作,并指导下级分支机构落实
·负责村行公章、营业执照、金融许可证的管理工作
任职资格:
1、30周岁以下,本科及以上,中文等相关专业
2、 2年以上相关工作经验
3、较强的语言表达、沟通、协调组织能力,观察判断能力及应变能力强,诚信公正,熟悉劳动法律法规;对银行业务的基本理解和对本银行的基本了解;熟练应用办公自动化(OA)系统和内部应用操作系统;熟练文秘等岗位相关知识和技能。
人力资源岗(龙海村行)
工作职责:
1、协助上级开展人力资源规划,组织并实施招聘工作,维护招聘渠道;
2、制定培训计划,组织实施内外部培训工作;
3、负责薪酬核算、福利管理、绩效考核相关工作;
4、入转调离、劳动合同管理、人事数据管理等工作;
5、其他人力资源模块相关工作。
任职资格:
1.人力资源、管理类、金融类等相关专业,全日制本科及以上学历;
2.1-3年相关工作经验,熟悉招聘或薪酬模块工作,具有大中型企业人力资源从业经历的优先考虑;
3.正直踏实,责任心强,保密意识强,具备良好的学习能力和沟通协调能力;
4.逻辑思维清晰,具备较强的公文写作能力或数据处理能力者优先考虑。