综合管理岗
工作职责:
1.负责办公室政务管理相关综合性工作;
2.负责信息系统管理、计算机安全管理等相关工作;
3.入职后具体工作职责根据所学专业进行分工。
任职资格:
1.本科及以上学历,计算机、信息科技、金融经济、中文、行政管理、人力资源管理等相关专业;
2.熟练掌握办公软件技能,擅长数据化运营分析;
3.善于思考,具备优秀的沟通和协调能力、分析和解决问题能力,以及较强的学习力、创新力和执行力,有良好的团队合作意识。
人力资源岗
工作地点: 浙江省-丽水市-庆元县
工作职责:
工作职责:
1-招聘管理
·根据总行人力资源发展规划和村行计划,编制村行招聘计划,并落实实施;完善并监督招聘制度及流程,有计划开展招聘活动;组织执行招聘、甄选、面试、录用、报到等工作;协调各部门推荐人才,组织实施内部竞聘
2-培训管理
·根据总行人力资源发展规划和村行计划,制订村行员工培训计划与费用预算,并落实实施;·选择培训课程,组织实施培训项目,跟踪培训效果,组织培训评估考核;建设并优化村行培训师队伍,加强内部培训师的培养与激励,严格审核外邀培训师;·负责组织村行员工学历、职称、职业资格等年审及继续教育工作
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、经济管理、中文等相关专业
2、 有相关工作经验优先
3、较强的语言表达、沟通、协调组织能力,观察判断能力及应变能力强,诚信公正,熟悉劳动法律法规;对银行业务的基本理解和对本银行的基本了解;熟练应用办公自动化(OA)系统和内部应用操作系统;熟练文秘等岗位相关知识和技能。