余杭农商银行是经
中国银行业监督管理委员会批准设立的股份制地方金融机构,注册资本16.35亿元。下辖1个营业部、26家支行和89家分理处,现有从业人员1600余人。截至2022年9月末,各项存款余额1620.62亿元,各项贷款余额1089.07亿元,存贷款规模名列地方银行机构首位和“
浙江农商银行系统”前列。
余杭农商银行始终秉承“诚信、务实、创新、共赢”的核心价值观,坚守“立足当地、服务城乡”的战略定位,围绕“五大银行”建设战略目标,强化党建统领,坚守服务初心,倡导“和润服务”理念,致力于提供专业专心、灵活高效的金融服务,努力打造成为“区域首选社区银行”。
招聘要求
1、身体健康,遵纪守法,品行端正,无不良记录;
2、具有良好的综合素质,有志于从事农村金融事业;
3、2022或2023届毕业生,最迟于2023年12月31日前毕业并取得相关学历、学位证书;国(境)外院校毕业的需取得教育部留学服务中心学历学位认证;
4、取得中国注册会计师、法律职业资格、注册金融分析师等证书者或者有体育、文艺特长者优先(应取得相应证书)。
岗位类别
(按实际招聘情况确定录用人数)
综合培养岗60名
岗位内容:从基层岗位做起,综合个人日常工作表现、职业专业素养、业务技能水平和工作业绩,并结合个人职业规划意向、个人发展潜能,开展定向性培养。
学历要求:全日制本科及以上学历(要求相关专业为第二批次及以上录取)
备注:全日制硕士及以上学历、省级及以上重点院校(境外院校,QS排名前100名)
全日制本科毕业生优先考虑。
专业要求:金融类、经济类、
财会类、理工类专业为主。
用工性质:正式合同制在编员工
综合操作岗20名
岗位内容:按规定和要求实施网点柜面日常业务处理,做好银行相关业务、产品的宣传营销等综合服务以及自助设备维护与管理等。
学历要求:金融职业类院校全日制专科及以上学历;其他普通高校本科及以上学历(要求全日制学历为专科及以上)。
专业要求:金融职业类院校以金融类、经济类、财会类专业为主;其他普通高校专业不限。
用工性质:劳务派遣制员工。
福利待遇
毕业生补贴
岗位薪酬
绩效薪酬
年休疗养
补充医疗
忠诚基金
企业年金
五险一金
专业培训
节日关爱
职业晋升
健康体检
工会福利
互助医疗
员工俱乐部
员工农场
(具体实施标准以我行相关文件规定为准)
招聘程序
报名
资格审核
综合测评
政审和体检
录用
投递方式
联系方式
余杭农商银行人力资源部
0571-89152891 (孙老师)
应聘须知
1、应聘者应对个人资料的真实性、有效性和准确性负责,如有发现应聘简历与事实不符的,我行有权取消其应聘资格。
2、报名截止日期: 2022年11月15日24点。招聘期间,我行将主要通过短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通;若未录用,将不再另行通知。