包商银行鄂尔多斯支行招聘启示(2)

四、综合业务部业务骨干

需求人数：1人

条件：

1、有强烈的事业心和责任感，综合素质良好，具有较强的组织协调能力和敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良纪录；

2、年龄35周岁以下（含35周岁），本科以上（含本科）学历；

3、有3年以上银行从业经历，有银行分、支行公司金融、个人金融、营销、信贷、会计或营业部等工作经历；

4、熟悉银行业务，了解并能够运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度，具有一定的市场拓展能力及客户资源，对本行业有一定的经营管理经验和较为突出的良好的市场开拓、客户营销与服务技能，有一定的组织能力。

五、办公室负责人

需求人数：1人

1、具有强烈的事业心和责任感，综合素质良好，有较强的管理协调能力和敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录；

2、年龄38周岁以下（含38周岁），本科以上（含本科）学历。有产品研发、项目主管经验者年龄可放宽至40周岁。

3、有5年以上（含5年）银行从业经历，有银行分、支行办公室、公司金融、个人金融、营销、信贷等部门负责人或支行负责人工作经验。

4、了解金融法律、法规和国家对银行业监管的规定，熟悉银行各项主要业务，有较强的文字功底、综合分析、沟通表达、组织和管理能力。

应聘人员请登录包商银行网站（http://www.bsb.com.cn）“公告栏-人员招聘”下载《包商银行人才招聘信息储备报名表》，填写完毕后发送到bsbank@163.com，包商银行将适时根据投递简历情况邀请相关领导和专家组织面试。

为了提高工作效率，及时反馈信息，应聘人员需要注意以下几点：

1、应聘人员不要向指定邮箱频繁反馈《包商银行人才招聘信息储备报名表》；

2、该表格反馈到邮箱时请将文件名更换成自己的名字，在邮件主题中写明应聘岗位；

3、请应聘人员仍以Excel的形式发送，不要压缩文件或更改文件格式。

4、包商银行不接收纸质版简历。

附件： 《包商银行人才招聘信息储备报名表》 （请将表格填写完整）