包商银行科技人员招聘启示

包商银行科技人员招聘启示
包商银行于1998年12月成立，是内蒙古自治区最早成立的股份制商业银行。自成立以来，在各级党委、政府和监管部门的大力支持下，包商银行各项业务快速发展，资产规模和经营效益连年大幅度增长。截止到2008年末，全行下辖赤峰、巴彦淖尔、通辽、宁波、鄂尔多斯5家异地分支机构和达茂旗包商惠农贷款公司，共82个营业网点，拥有员工2090人；总资产616.78亿元，是成立初（7.12亿元）的86倍；各项存款余额476.82亿元，是成立初（4.6亿元）的104倍；各项贷款余额231.12亿元，五级分类不良贷款余额1.22亿元，不良率为0.53%；实现利润总额8.61亿元，净利润7.01亿元，资产利润率1.23％，净资本利润率26.79％，拨备覆盖率达到221.43%，资本充足率12.5%。监管风险评级为二级，各项经营指标跨入全国大型城商行先进行列。
成立十年来，包商银行坚持“学习、创新、诚信、发展”的企业精神，按照“广大居民是基本客户、中小企业是核心客户、大型企业是高端客户、政府项目是重点客户”的市场定位和客户细分，通过建立“赛车机制”，推行“无障碍管理、无障碍服务、无指标考核”的“三无”管理，不断提升管理水平，促进各项业务快速发展，取得了资产规模和经营效益连续九年大幅度增长，一举成为包头市纳税大户的优良业绩。
近年来，包商银行坚持“市场化运营，精细化管理，高效益、高效率、高质量，建设现代化国际化好银行”的工作方针，按照“一个标准、三个文明、五个方面”，即以“国际化”为标准，从“经营、管理、创新、企业文化、金融生态”五个方面，建设包商银行的“物质文明、制度文明和精神文明”，重视并不断完善公司治理，主动学习国内外先进理念和技术，推进目标管理，设立首席官，推行事业部制，打造流程银行，创造性地开展小企业贷款工作，努力培育市场诚信和居民金融理念文化，不断完善具有自身特色的企业文化，为繁荣地方经济做出了积极贡献。人民日报、中央电视台、金融时报、香港凤凰卫视等各大媒体对包商银行小企业贷款和农村金融工作以及“建设国际化的好银行”的做法给予了充分报道和高度评价，引起了积极反响。
特别是2007年和2008年，包商银行实现了经营管理的重大突破，2007年先后实现了赤峰分行、巴彦淖尔分行、通辽分行挂牌开业；2008年4月25日，包商银行第一家省外分支机构宁波分行开业，实现了跨省发展的重大突破；2008年10月16日，区内第四家异地分支机构鄂尔多斯支行开业，进一步扩大了经营空间。此外，为落实银监会建设新型农村金融机构，支持“三农”政策，包商银行全资设立了专营“三农”贷款业务的达茂旗包商惠农贷款有限责任公司，还发起设立了少数民族地区首家村镇银行——固阳包商惠农村镇银行有限责任公司，并于2008年成功发起成立了贵州毕节发展村镇银行和四川广元包商贵民村镇银行。这些机构为地区农牧民提供了快捷、便利的正规金融服务支持，对支持地方经济发展和广大居民致富，为社会主义新农村建设作出积极的贡献。
包商银行经营管理水平的不断提高和各项业务的快速发展，极大地提高了自身的核心竞争力，得到了社会各界的一致肯定和好评，2001年-2004年连年被人总行和银监会评为全国城市商业银行一类行，2003年顺利通过了ISO9001:2000国际质量标准管理体系认证；2004年被银监会确定为首批32家城商行公开信息披露行之一；被内蒙古自治区人民政府授予“2005年全区金融工作最佳业绩奖”和2006年、2007年“全区金融发展突出贡献奖”；被中国银监会授予“全国小企业贷款工作先进单位”、“最佳小企业贷款创新奖”和“全国小企业金融服务先进单位”；2005年、2006年连续两年成为银监会监管评级二级行，是目前全国城市商业银行仅有的7家监管评级二级行之一；在《银行家》综合竞争力排名中列全国城市商业银行第11位。并被中国中小商业企业协会评为“2008全国支持中小企业发展十佳商业银行”，以及全国精神文明建设先进单位、自治区企业文化建设示范基地。
随着包商银行经营地域的不断拓宽和业务品种的不断推陈出新，现面向社会招聘技术测试人员，现将招聘条件通知如下：
 
一、需求岗位及条件
（一）高级软件测试岗
条件：
1、具有一年以上专职软件测试经验；
2、能够制定测试计划，编制测试方案，编写测试案例；
3、有独立领导团队完成软件测试的成功经历；
4、年龄在28周岁及以下，身体健康，品行端正、无不良记录；
5、计算机或相关专业本科毕业，并取得国家承认的毕业证书和学位证书；
6、英语通过CET四级，能熟练运用英语交流，并具有较强的听说读写能力；
7、具有良好的职业素养和形象气质，有事业心、责任感，具有很强的创新意识和沟通表达能力及团队协作精神；
（二）软件测试岗
条件：
1、计算机或相关专业本科毕业（金融、会计专业毕业，计算机专业基础知识扎实者也可），并取得国家承认的毕业证书和学位证书；
2、计算机软件基础知识较好，有金融软件开发经验者优先；
3、年龄在28周岁及以下，身体健康，品行端正、无不良记录；
4、英语通过CET四级，能熟练运用英语交流，并具有较强的听说读写能力；
5、具有良好的职业素养和形象气质，有事业心、责任感，具有很强的创新意识和沟通表达能力及团队协作精神；
二、工作地点：北京
三、报名方式：
应聘人员登录包商银行网站（http://www.bsb.com.cn）“公告栏-人员招聘”下载《包商银行人才信息储备库报名表》（含表1，表2），填写完毕后发送到bsbank@vip.163.com，包商银行将适时根据简历投递情况组织面试。
为了提高工作效率，及时反馈信息，应聘人员需要注意以下几点：
1、该表格反馈到邮箱时请将上传的附件文件名更换成自己的名字；
2、请应聘人员仍以Excel的形式发送，不要压缩文件或更改文件格式。