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涪陵村镇银行招聘启事

发布时间:2010-07-25  截至日期:已过期  来源:综合银行招聘信息 查看:打印  关闭
银行招聘网(Yinhangzhaopin.com)温馨提示:凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”,收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。银行招聘网文章标签:银行 启事 招聘 管理 能力 具有 以上 熟悉 1. 2.

温州银行重庆市涪陵区政府合作,拟设立一家总部在涪陵的股份制商业银行----涪陵村镇银行,该银行计划注册资本5亿元人民币,首期1亿元人民币,由温州银行与涪陵区财政、名优企业10个单位共同发起设立;银行内设行长室、办公室、财务会计部(含营业中心)、内控稽核部、信贷业务部、业务拓展部。

   现因工作需要拟公开招聘工作人员若干名,一经聘用,待遇从优。详情请登录http://www.wzbank.cn查询。            
                                                        涪陵村镇银行筹建工作小组
                                               
应聘须知>>
一、应聘者请登陆温州银行网站(http://www.wzbank.cn),点击主页面浮动广告“涪陵村镇银行招聘启事” 进入“涪陵村镇银行招聘启事” 页面,点击“报名应聘”,选择应聘岗位,网上在线录入本人信息后提交即可,网上报名截止日期:7月10日。
二、网上报名后,请点击“资料下载”,填写《应聘登记表》并打印一份(贴上一寸免冠近照),于7月10日前将本人的《应聘登记表》及个人简历:包括学历学位证书、职称证书、外语水平等级证书、计算机等级证书、身份证复印件一并寄往(或送达)涪陵村镇银行筹建小组办公室进行初审。
简历邮寄地址:重庆市涪陵区太极大道7号人大综合楼9楼重庆市涪陵国有资产投资经营有限公司转涪陵村镇银行筹建小组办公室。
三、经初审符合条件的,将通过电话或短信方式通知应聘者参加笔试或面试。未收到通知者,视作初审未通过(恕不一一通知)。应聘材料代为保密,恕不退还。
应聘咨询电话:023-85692508,023-72224616
 
招聘条件>>
一、应聘基本条件:具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,无不良记录,身体健康;要求本科及以上学历,具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。行长室岗位要求年龄在45周岁以下,部门负责人岗位要求年龄在40周岁以下,其他岗位要求年龄在35周岁以下,其中柜面营业人员要求年龄在25周岁以下。所有招聘岗位有银行相关工作经历者优先考虑。
二、岗位具体要求:

部门
岗位
具体要求
行长室
副行长
1.十年以上金融机构工作经历,担任相应低一级职位五年以上;
2.精通企业管理、金融知识;具有较强的领导、经营决策、创新、组织管理和沟通协调能力。
信贷审批官
1.从事银行工作十年以上,其中从事银行信贷风险管理或资产市场拓展工作八年以上;
2.熟悉国家相关宏观经济金融政策、金融信贷法律法规和信贷管理规章制度;
3.熟悉企业的经营管理,具有较丰富的信用风险管理经验。
业务拓展部
部门负责人
1.五年以上金融机构工作经历,相应任职经历;
2.熟悉本地市场情况,具有敏锐的市场意识,较强的业务创新、市场拓展、组织管理和沟通协调能力。
营销人员
1.具有较强的市场分析、业务拓展和操作能力,客户服务意识强;熟悉公司金融业务、产业政策、本地市场情况;
2..有丰富的客户资源者可适当放宽条件。
信贷业务部
部门负责人
1.五年以上金融机构工作经历,相应任职经历;
2.熟悉商业银行风险管理和监管有关合规政策、制度与要求,具有较强的风险判断和合规管理能力。
管理人员
1.三年以上银行信贷管理工作经历;
2.熟悉法律、法规、银行业监管规定和本地市场情况;具有较强的合规风险识别、分析和判断能力。
内控稽核部
部门负责人
1.五年以上金融机构工作经验及相应任职经历;
2.熟悉商业银行全面风险管理和监管部门有关合规政策、制度与要求,有较强的风险判断与合规管理能力,较强的组织管理和沟通协调能力。
管理人员
1.三年以上相关工作经历;
2.熟悉银行业务流程,熟悉法律法规、商业银行政策,具备风险分析控制能力。
部门负责人
1.五年以上金融机构工作经验,相应任职经历;
2.熟悉银行资金营运、票据业务、计划财务、会计核算相关业务和财务税务政策等相关法律法规;具有良好的风险管理意识、较强的组织管理和沟通协调能力。
管理人员
1.三年以上金融机构相关工作经历;
2.熟悉管理会计、财务核算业务和财务税务政策,良好的逻辑分析、沟通协调能力。yinhangzhaopin.com
柜面营业人员
1.女性,五官端正,具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识;
2.有银行柜面工作经验、相关资格证书或业务技能熟练者优先考虑。
办公室
部门负责人
1.五年以上金融或企事业单位相应任职工作经历;
2.熟悉经济金融政策和银行内部运作,具有良好的综合分析能力和公文写作水平,较强的组织管理能力和沟通协调能力。
文秘宣传策划
1.三年以金融机构或大中型企业相关工作经历;
2.具有较强的沟通协调、文字表达、语言表达和组织管理能力。
监察/安全保卫
1.三年以上金融机构或大中型企业相关工作经验;
2.具有较强的组织协调能力、良好的敬业精神和团队观念。
电子信息技术
1.男性,两年以上相关工作经验,具有网络工程师或CCNA以上证书。
2.熟悉IT知识、IT软硬件产品及电子设备基础设施。


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