[湖北]掇刀包商村镇银行2014年度第二次招聘

掇刀包商村镇银行2014年度第二次招聘

一、公司简介

包商银行----成立于1998年，总行设在内蒙古包头市，目前已在全国范围内设立百余家分支机构。此外，还发起设立了北京昌平、天津津南、大连金州、湖北荆门等28家村镇银行。现已成为一家规模较大、资产质量良好、盈利能力较强的全国性股份制商业银行。

掇刀包商村镇银行----成立于2011年，是由包商银行控股的新型法人银行机构，致力于“三农”和微型金融服务。自成立以来，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续健康发展，先后荣获湖北省银行业“十大最受欢迎融资产品”、“支农金融服务突出贡献集体”、荆门市银行业小微企业金融服务“十佳单位”、掇刀区“2012年度金融机构发展先进单位”、2013年度“金融特别贡献奖”等各种殊荣，并当选为荆门市第二届影响市民生活100品牌。2012年，经中国银监会湖北监管局核准，拟开设三家分支机构（现已成功开立两家支行----月亮湖支行、团林支行，目前运营状况良好），形成立足掇刀，辐射周边的发展态势。

掇刀包商村镇银行是包商银行跨越式发展的又一个重要战略点，力争为荆门地区经济金融的发展及小微企业的成长做出贡献。掇刀包商村镇银行秉承“人才是第一生产力”的人才观，面向社会诚聘金融界英才共同发展，期待各位精英的加盟，共创美好未来!

 

二、招聘岗位及任职要求

（一）支行行长2人

1、本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下；

2、5年（含）以上银行从业经验，其中3年（含）以上基层网点管理岗位工作经历；

3、具有较强的组织协调、团队管理能力和风险防范意识；

4、熟悉市场，具有较强的营销意识和市场开拓能力；

5、具备丰富客户资源者优先；

6、能力特别优秀者，可适当放宽条件。

 

（二）综合办公室主任1人

1、本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下；

2、5年（含）以上银行从业经验，其中3年（含）以上办公室管理岗位工作经历；

3、具有一定的组织协调和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；

4、能力特别优秀者，可适当放宽条件。

 

（三）信息科技人员1人

1、28周岁以下（特别优秀者可适当放宽）；

2、全国统招计算机专业全日制本科以上学历；

3、有银行工作经验或软件开发经历者优先；

4、身体健康，五官端正，品行端正，无违法违纪行为和任何不良记录。

 

（四）综合柜员16人

岗位职责：负责办理银行柜面日常交易业务。

岗位待遇：培训期间发放培训补助1000元/月。

任职条件：

1、25周岁以下，有银行柜面工作经验者可适当放宽；

2、全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），经济、金融、财务、会计、统计、审计类专业；

3、身体健康、仪表端庄、品行端正，男性身高172cm以上，女性身高160cm以上；

4、亲和力强，具有良好的服务意识及严谨、细致的工作作风；有良好的思想品德和职业道德，有较强的责任心、敬业精神；

5、良好的团队合作精神，有较强的沟通表达能力；能独立处理问题，承受工作压力。

 

（五）综合营销人员20人

岗位职责：负责公司、机构、小微企业、个人客户的市场营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对客户的营销、调查和维护工作，负责金融产品的推广工作。

岗位待遇：

营销主任年薪20万元起（底薪12万元/年）；

业务经理底薪3200元/月，绩效另算；

培训期间发放培训补助1000元/月。

任职条件：

1、35周岁（含）以下（能力特别优秀者可适当放宽）；

2、全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），专业不限；

3、身体健康，仪表端庄，品行端正，有较强的工作责任心、敬业精神和较好的团队合作精神；

4、善于沟通，有一定的市场拓展能力和自我管理能力，对营销工作有热情、有信心；

5、具备丰富客户资源者优先。

 

三、福利待遇

一经录用，我们将进行专业的岗位培训。我们为员工提供极具竞争力的薪酬福利制度和职业发展空间。

 

四、应聘程序

1、报名方式

应聘者请下载招聘报名表（共2张，请完整填写相关信息），填写完毕后以附件的形式发送至duodaobaoshang@163.com。

2、报名时间

报名时间为2014年4月28日8：00至5月13日18：00，不接受现场报名。笔试、面试时间另行通知。

3、联系人：杨女士     联系电话：0724-8688222

 

五、注意事项

1、应聘人员报名表要求如实填写，如有弄虚作假情况，一律不予录用。

2、每个应聘者仅限报考一个岗位，不得重复报名。

3、应聘者个人信息仅用于此次招聘，我行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

4、本次招聘将通过电话与应聘者联系，请应聘者确保联系方式准确无误、联络畅通。

应聘表

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