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2022中信证券校园招聘公告（另类投资业务）

发布时间：2021-09-07 15:25   来源：中信证券招聘 查看： 次 打印  关闭

　　职位信息
　　职位名称：量化策略开发
　　工作地点：北京
　　岗位职责说明
　　从事部门量化策略的研究，工作内容包括：
　　1.协助量化策略的开发，协助研究市场的交易行为。包括但不限于因子构建，开发定价模型、对冲模型，波动率预测模型、高频 / 算法交易模型等；
　　2.负责维护投研回测平台；
　　3.负责数据的整理及统计分析。
　　任职资格要求
　　1.境内院校2022年毕业及境外院校2021年、2022年毕业的研究生，数学/统计、物理、计算机、电子或其他相关理工科专业，金融知识是一个加分项，但并非必须；
　　2.具有出色的逻辑分析能力和解决问题能力；
　　3.精通Python或其他编程语言。熟悉C++或Java是加分项。
　　有如下经历优先录取：
　　1.对机器学习领域的模型及应用有深入理解和实践经验；
　　2.对财报和公司行为有深入理解；
　　3.拥有在量化对冲平台的实习工作经验是加分项；
　　4.拥有博士学历是加分项。
　　职位名称：金融科技开发岗
　　工作地点：北京
　　岗位职责说明
　　从事部门投研架构的技术升级，工作内容包括：
　　1.协助搭建、开发并维护高频、并多发、低延时的下一代交易平台和回测平台；
　　2.提升投研整体流程的自动化程度；
　　3.高效处理各类非结构化数据，协助基于大数据策略的开发。
　　任职资格要求
　　1.境内院校2022年毕业及境外院校2021年、2022年毕业的研究生，理工类专业，并有相关项目开发经验；
　　2.具备逻辑分析能力、快速学习能力。有责任心、工作细致；
　　3.精通C++，数据库，及大数据处理，对系统架构有深入理解；
　　4.对经济金融的知识储备是加分项；
　　5.对机器学习等前沿统计应用有相关积累是加分项；
　　6.英文表达出色。
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