投行综合管理部-人才发展部-人才发展岗
学 历:硕士研究生及以上
工作类型:全职
招聘人数:1
发布时间:2021-07-07
职位描述
1、人员招聘:协同推进投行条线招聘面试,定薪定级沟通、录用审批等事宜;
2、人才培养:制定投行条线各层级人员培养方案,组织实施各类专项培训;
3、绩效管理:协助完成投行条线业务团队绩效考核及奖金测算等事宜;
4、市场调研:配合开展同业MD职级体系、人才管理创新举措、高端人才库建设等市场调研;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、全日制硕士研究生,人力资源、企业管理、工商管理、心理学、公共管理等相关专业;
2、5年以上持牌金融机构人力资源管理经验,有3年以上招聘、人才发展或绩效考核等模块工作经验;
3、熟练掌握人力资源管理知识、先进理念和工具,具有券商投行人力资源实战经验优先;
4、工作严谨,思路清晰,沟通协调能力强,抗压力和执行力强。
5、本次招聘岗位职级SA,特别优秀者VP。
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