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经
中国银行业监督委员会
江苏省监管局批准,招商银行连云港分行即将进驻港城,现因筹建需要,诚邀有识之士有志之士加盟招银团队,与我们一道为广大客户和各界朋友提供更新更好的金融服务,为将招行打造成为具有国际竞争力、中国最好的商业银行而不懈努力。
应聘者需具有良好的团队协作精神和沟通能力,掌握本岗位的专业技能,从事类似岗位工作1年以上,无不良行为记录。具体岗位及条件如下:
一、分行副行长(行长助理)2名:
45周岁以下,本科及以上学历,中级职称,有较强领导能力,从事分行部门负责人/支行负责人或同等职级管理岗位3年及以上。
二、分行部门负责人(总经理、副总经理、总经理助理)各若干名:
40周岁以下,本科及以上学历,有较强的专业管理能力。其中:
办公室:
熟悉文秘宣传及行政工作,具有较强的文字综合能力,组织协调及综合管理能力,或熟悉人事管理的相关政策、法规,从事过金融系统人力资源管理工作。
公司银行部、零售银行部:
具备较高的学习能力、较强的市场开拓能力和组织推动及管理能力。
信用风险管理部:
具有丰富的信贷工作经验,熟悉与信贷相关的各项政策,原则性较强,具有较强的分析判断能力。
会计财务部(含计划财务):
有丰富的银行计划财务或会计结算管理能力。
营业部:
具有较强的经营管理和市场营销能力,具有营业机构管理工作经历。
三、营业部(会计、零售)团队负责人各若干名:
35周岁以下,本科及以上学历,有较强的业务能力和管理能力,具有柜面管理或营销管理经验者优先。
四、分行公司银行部市场拓展团队负责人若干名:
40周岁以下,本科及以上学历,有较强的业务能力和管理能力,具有市场营销管理经验者优先。
五、客户经理(公司或个贷业务)若干名:
40周岁以下,本科及以上学历,有较强的市场拓展能力。
六、零售银行理财人员若干名:
40周岁以下,全日制本科及以上学历,熟悉金融产品,有较强的客户关系处理能力和理财规划能力,能够熟练操作计算机。取得CFP、AFP证书者优先。
七、零售银行部运营管理人员若干名:
35周岁以下,本科及以上学历,熟悉零售银行营销策划或渠道、产品、服务、帐务等管理工作,有一定的组织推动能力。
八、授信审批、信贷管理人员若干名:
40周岁以下,本科及以上学历,熟悉本专业业务,有较强的分析能力。
九、国际业务人员若干名:
35周岁以下,本科及以上学历,英语四级以上,熟悉国际业务有关制度及国际结算操作规定。熟练掌握两门以上外语者优先。
十、计划财务、会计结算管理人员若干名:
40周岁以下,本科及以上学历,熟悉银行计划、财务、会计制度及操作流程。
十一、信息技术人员2名:
40周岁以下,计算机相关专业本科及以上学历,熟悉计算机系统及网络知识。
十二、办公室综合人员3名:
35周岁以下,本科及以上学历,从事综合文秘(或人事、行政、监察保卫)工作岗位1年以上,具有较强的专业能力,原则性较强。
十三、柜面员工(从事会计及储蓄业务)若干名:
30周岁以下,本科及以上学历,了解会计及储蓄业务操作流程,能够熟练运用计算机处理业务。素质优秀者或有综合柜员工作经历的,优先录用。
本次招聘面向连云港地区,原则上应有连云港地区户口,曾获各类表彰者优先;有一定市场资源优势者、较丰富从业经验者或素质优秀者,应聘条件可适当放宽。
有意应聘者可填写《应聘登记表》(可在我行官方网站下载,下载路径:官网→人才招聘→社会招聘→公告栏→
南京分行应聘登记表下载),请将本人简历及相关证明材料复印件和近期免冠照片一张,于
2013年8月12日前(以邮戳截止日期为准)邮寄至:
江苏省南京市
汉中路1号,招商银行南京分行人力资源部,邮政编码:210005,
或邮寄至:江苏省连云港市苍梧路35号,山水丽景广场A705房,招商银行连云港分行筹建组,邮编:222006。
您也可以将简历等材料电子邮件发至联系邮箱,或登录招商银行官方网站,在人才招聘子网站直接在线投递简历。
经审查符合条件者,将另行通知,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。联系人:周先生、李先生,联系电话:0518-81589902,025-84797470,联系邮箱:cmbnjhr@cmbchina.com
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