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[上海]招商银行上海分行诚聘英才启事

发布时间:2014-01-22  截至日期:2014-02-28  最新银行招聘信息   来源:招商银行招聘 查看:打印  关闭
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招商银行上海分行诚聘英才启事
一、 基本应聘条件
1、40周岁(含)以下,本科及以上学历;
2、有银行从业经历,具体详见各岗位要求;
3、为人正直,身体健康,仪表端庄,品行端正,无不良记录;
4、具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、较好的文字表达和分析归纳能力,能承受较大的工作压力;
5、有特殊才能者可适当放宽条件。一经录用,均为正式员工。
 
二、 各招聘岗位职责及要求
(一)支行负责人
    1.岗位职责:
(1)根据分行要求,制定支行工作目标,对支行经营状况承担直接责任;
(2)组织实施总、分行的各项规章制度和决定;
(3)带领支行团队开展工作,完成业务指标。
 
2.职位要求:
(1) 8年以上工作经验,并具有中资银行支行管理任职经历2年或外资银行机构管理任职经历3年以上(含);
(2)具备良好的专业素质、管理素质和社会关系;
(3)有良好的金融、经济、财务、管理实践背景;
(4)熟悉宏观政策、经济形势,了解当地相关政策与市场情况。
 
(二)支行公司银行部负责人
1.岗位职责:
(1)负责制定本条线工作计划并组织实施,指导、督促、检查公司银行业务开展情况,参与各业务联动工作;
(2)带领团队成员员开展各项资产业务、负债业务和各类中间业务(包括产品推广),完成支行下达的各项业务指标。

2.职位要求:
(1)具有5年以上公司银行业务工作经验,有公司银行管理经验者优先;
(2)熟悉企业会计制度、财务运作实践及财务分析方法,对信贷风险控制具有较准确的判断力;具有较强的市场信息分析能力,对行业市场、行业风险控制有一定研究;
(3)精通公司银行业务产品,市场营销能力强,具有广泛客户资源者条件可适当放宽。
 
(三)支行零售银行部负责人
1.岗位职责:
(1)负责制订、落实和监督指导对私存贷业务、中间业务的营销目标和工作计划,参与各业务联动工作;
(2)组织、管理和指导本条线人员开展各项工作,完成分行下达的各项零售银行业务考核指标。
 
2.职位要求:
(1)具有5年以上零售银行业务工作经验,有零售银行管理经验者优先;
(2)熟悉区域市场状况和零售银行的各项业务、产品及其流程,具备较强的营销策划能力和风险管理能力。
 
(四)公司产品经理
1.岗位职责:
(1)推动落实新产品或项目系统的研发实现;
(2)制定并实施产品推广与管理方案,协助产品营销,提供相关业务培训;
(3)负责新产品或项目系统的测试、验收、试运行、培训、规范运营等;
(4)分析产品推广动态和市场效果,优化提升产品与系统。
 
2.职位要求:
(1)具有3年以上银行公司产品经理或对公客户经理工作经历;
(2)具有金融产品研发、IT系统开发、运营管理或银行业务相关工作背景;熟悉相关业务条线产品、流程与政策法规;
(3)金融、会计、计算机及相关专业毕业;
(4)了解客户需求分析、IT系统原理和主要工具、会计结算相关知识。
 
(五)同业产品经理
1.岗位职责:
(1)负责开拓信托、证券、基金、保险、期货、年金、第三方支付等领域的资产托管业务市场,提高资产托管规模市场占有率;
(2)负责了解客户个性化产品和增值服务需求并洽谈合同,达成目标;
(3)根据客户需求,创设或拓展资产托管业务新领域和新模式,并达成目标;
(4)完成考核期内资产托管业务相关的业务指标。
 
2.职位要求:
(1)国内外银行、证券、保险、信托、投资、法律等相关行业5年以上工作经验;
(2)掌握丰富的同业客户资源,熟悉各类金融产品与服务,具备独立分析,及设计满足客户需求方案的能力;
(3)具备较强的同业客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力;
(4)具备高度的责任心,较强的沟通影响力、持续学习和团队协作能力;
(5)掌握金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识;
(6)从事过基金、信托、证券、保险、银行托管FA和TA工作经验者优先;
(7)通过CFP、CFA、CPA认证或具备证券基金从业资格认证者优先。
 
(六)国际业务产品经理
1.岗位职责:
(1)组织实施国际业务新产品或新系统开发规划;
(2)提出并实施贸易融资发展和管理方案,协助产品营销和业务培训;
(3)负责对产品或系统进行调研设计、开发维护和整合优化,并制定相关管理制度;
(4)分析产品推广动态和运用效果,制定并实施改进方案,提升客户满意度。
 
2.职位要求:
(1)金融、贸易、计算机相关专业本科及以上学历;
(2)熟悉国际业务和贸易融资产品及流程,熟悉国际惯例和外汇管理政策;
(3)了解客户需求分析、IT系统原理和主要工具、会计结算相关知识。

(七)批发业务客户经理
1.岗位职责:
(1)了解客户需求,帮助客户了解和选择我行批发业务品种,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;
(2)开拓并维护客户关系,设计个性化营销服务方案,实现金融产品的销售,落实各项销售指标。
 
2.职位要求:
(1)具有2年以上银行对公客户经理工作经历;
(2)了解市场营销、金融产品运用相关知识。
 
(八)私人银行客户经理
1.岗位职责:
(1)负责开拓私人银行新客户及新增客户总资产,提升潜力客户及客户总资产,维护现有客户,减少私人银行客户的流失以及对流失客户的挽留提升工作;
(2)了解客户个性化产品和增值服务需求,根据客户需求在投资顾问的协助下给客户出具投资建议书,并执行资产配置,完成考核期内零售银行相关的业务指标。
 
2.职位要求:
(1)具有3年以上私人银行客户经理工作经历;
(2)具有银行、证券、基金、保险领域相关工作背景;
(3)掌握金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识;
(4)熟悉信托,私募股权等专业知识。
 
(九)贵宾理财经理、低柜理财经理 
1.岗位职责:
(1)了解客户需求,帮助客户了解和选择我行零售理财业务品种,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;
(2)发展新客户,维护老客户,设计个性化营销服务方案,实现金融产品的销售,落实各项销售指标。
 
2.职位要求:
(1)年龄:35周岁以下(含);
(2)具有3年以上金融从业经历,其中财富管理工作经历不少于2年;
(3)金融、经管、营销及相关专业毕业,持有AFP、CFP者优先;
(4)掌握金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识。
 
(十)个人信贷客户经理
1.岗位职责:
(1)开拓和维护零售信贷客户,向客户推荐我行零售信贷产品及功能(含小微业务),营销和受理客户贷款申请,落实销售指标。
(2)对客户通过零售交叉销售开展综合经营;
(3)配合总分行开展贷后管理任务。
 
2.职位要求:
(1)年龄:35周岁以下(含);
(2)具备2年以上银行个人信贷业务从业经验;
(3)熟悉银行的个贷产品和政策要求,熟悉本地小微业务市场情况;
 
(十一)储蓄/会计柜员
1.岗位职责:
严格遵循国家各项银行法律法规和总分行制定的各项规章制度,在总分行规定的权限范围内办理柜台各类业务。
 
2.职位要求:
(1)年龄:30周岁以下(含);
(2)具有2年以上银行柜面业务工作经历,从事多个岗位或具有外汇业务资格者优先;
(3)熟练掌握储蓄/会计相关规章制度与业务流程,掌握反洗钱相关基础知识,掌握计算机基础知识及操作技能,能够熟练营销会计结算/零售理财产品;
(4)具备快速的学习能力和有效的沟通能力;
 
报名方式:网上报名:
请登录www.cmbchina.com,点击“人才招聘”,选择“用户登录”进行注册。
注册完毕后请完善简历,并点击“招商银行上海分行社会招聘”选择相应职位投递电子简历。
 
温馨提示:
1、简历注册,请务必上传个人彩色证件照;
2、请按要求详细、完整填写各项信息,教育经历请从高中填起;
3、按要求详细填写各项信息将是您应聘成功的基础;
4、如因系统或网络问题,无法成功投递简历者,请将纸质简历附近期生活照一张邮寄至上海市浦东新区陆家嘴东路161号招商银行上海分行人力资源部,邮编200120,请注明您所应聘的职位;
5、应聘报名信息和材料将代为严格保密,恕不退还。

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