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[广东]2018年1月招商银行广州分行招聘启事（第二批）

发布时间：2018-01-18 10:33  来源：招商银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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2018年1月招商银行广州分行招聘启事（第二批）
　　一、票据产品经理
　　岗位职责:
　　1.负责票据业务产品的推动和管理，协同各机构开拓及维护票据客户；
　　2.负责项目前期营销和综合服务方案的制定，推动项目的落地及后续相关工作；
　　3.负责研究票据市场动态及趋势、票据规模管理和票据交易投资。
　　任职要求:
　　1.全日制本科及以上学历，金融、经济、理工类相关专业优先，年龄原则上35周岁（含）以下；
　　2.具备2年及以上银行一线对公和票据业务二级市场营销工作经验；
　　3.思路清晰，具备较强的学习能力、沟通能力和市场拓展能力；
　　4.具备较强的数据分析、文字表达和材料组织能力；
　　5.具备良好的个人品德和职业道德，有责任心、进取心，能承受较大工作压力；
　　6.取得相关金融资格证书者优先。
　　工作地点: 广州
　　二、托管产品经理
　　岗位职责:
　　1.负责与客户进行商务谈判；
　　2.负责判断合同文本的可操作性、估值方法、投资监督、费用的计提方式和标准、权利和义务的对等性、合法合规性、与相关合同表述的一致性、合同要素齐全、合同表面真实性，落实合同的签署，并归档相关资料；
　　3.协助各经营团队对托管项目营销及对客户进行尽职调查等。
　　任职要求:
　　1.全日制本科及以上学历，年龄原则上35周岁（含）以下；
　　2.具备2年及以上金融行业从业经验，有托管业务营销经验者优先，具备证券投资基金从业资格证者优先；
　　3.具备较强的沟通协调和文字表达能力；
　　4.性格开朗外向，有敬业奉献精神。
　　工作地点: 广州
　　三、投行产品经理
　　岗位职责:
　　1.负责直接开拓投资银行和资管业务市场，包括但不限于并购融资、债券承销、权益资本市场类、房地产类、政府类业务等；
　　2.负责直营项目的前期营销和尽职调查，推动业务审核及后续工作。
　　任职要求:
　　1.全日制本科及以上学历，经管、财会、法律相关专业优先，硕士优先，年龄原则上35周岁（含）以下；
　　2.具备2年及以上同业市场业务开拓、投行产品经理等相关岗位工作经验；
　　3.熟悉国家经济金融方针政策，熟悉商业银行投资银行业务；
　　4.具备较强的人际沟通、团队协作能力，能承受较大工作压力；
　　5.具备较强的文字和语言表达能力，具备良好的职业操守，责任心强；
　　6.取得相关金融资格证书者优先。
　　工作地点: 广州
　　四、经营分析岗
　　岗位职责:
　　1.负责搜集、分析、汇总本地市场信息，根据年度经营计划，组织制定分行投行与金融市场总部各类产品、各项业务的发展策略、营销策略，形成专题报告供行领导和产品部门参考；
　　2.负责汇总条线各部门材料，形成条线季度和年度经营分析报告；
　　3.负责对对标行投金条线经营情况进行汇总分析，从总部角度提出发展策略和工作措施；
　　4.负责条线内统计报表整理和数据分析；
　　5.其他综合事务。
　　任职要求:
　　1.全日制本科及以上学历，硕士优先，年龄原则上35周岁（含）以下；
　　2.具备2年及以上金融行业从业经验；
　　3.具备基础投资银行业务知识，了解投行、票据、托管等业务产品特色；
　　4.具备较强的资料收集、市场研究能力；
　　5.具备较强的数据分析、文字表达和材料组织能力。
　　工作地点: 广州
　　五、资产管理部总经理助理及以上
　　岗位职责:
　　1.负责资本市场业务的拓展与营销，包括但不限于上市公司定向增发配资业务、股票二级市场配资相关业务、券商两融资产收益权受让业务等；
　　2.负责资产证券化、类资产证券化业务的拓展及营销，包括但不限于应收账款出表融资业务、REITS业务等；
　　3.负责政府相关融资类业务的拓展及营销，包括但不限于政府引导基金、城市发展基金、产业引导基金、国有企业混改基金、公私合作模式(PPP)业务等；
　　4.负责房地产类投融资项目的拓展及营销，包括但不限于前端拿地融资、项目开发融资、按揭过桥融资业务等；
　　5.协助行领导建设和管理高素质的团队，制定团队任务，完善内部人员管理，严格规范团队组织纪律、全面把控团队合规风险。
　　任职要求:
　　1.全日制本科及以上学历，硕士优先，年龄原则上40周岁（含）以下；
　　2.具备3年及以上银行投行部或资管部、证券、基金、信托公司等机构相关领导经验；
　　3.同业曾担任批发条线经理级以上干部；
　　4.具备投资银行与资产管理业务客户基础，熟悉投资银行与资产管理业务及相关政策；
　　5.具备较强的领导能力、业务拓展能力、人际沟通能力、团队建设管理能力，能承受较大工作压力，具备良好的职业操守，责任心强。
　　工作地点: 广州
　　六、风险经理岗
　　岗位职责:
　　1.负责分行公司授信和投融资业务的贷前、贷中、贷后协同作业；
　　2.负责分行信用风险监测分析、风险预警管理；
　　3.负责信贷客户资产风险分类、信用评级、拨备计提和资产质量管理；
　　4.协助经营机构的合规督导官和合规督导员履行对经营机构的合规督导。
　　任职要求:
　　1.全日制大学本科及以上学历，年龄原则上35周岁（含）以下；
　　2.具备2年及以上同业公司客户经理工作经验，了解宏观经济和产业政策；
　　3.具备良好的个人品质和职业道德，遵纪守法，无不良记录；
　　4.具备良好的沟通协调能力，高度的责任心和原则性，具备较强的分析判断能力和较好的文字表达能力；
　　5.获得注册会计师资格、律师资格或法律专业文凭者优先。
　　工作地点: 广州、湛江、清远
　　七、信贷政策管理岗
　　岗位职责:
　　1.制定分行信贷政策，提出组合策略建议，制定客户授信准入和退出标准；
　　2.负责监测、管理和推动分行政策执行，核准信贷政策例外、限额等事项；
　　3.负责分行信用风险授权管理，制定、解释和传导各类资产业务信用风险管理流程和基本操作规程；
　　4.负责其他信用风险管理相关产品、管理制度的制定、梳理及后评估事宜。
　　任职要求:
　　1.全日制本科及以上学历, 经济、金融、统计、管理相关专业优先，年龄原则上40周岁（含）以下；
　　2.具备3年及以上风险管理或市场研究工作经验，具备行业或地区风险分析、研究能力；
　　3.熟悉信用风险管理及政策制度；
　　4.具备理论分析、自主研究能力，具备较强的文字和数据处理能力，以及组织沟通协调能力；
　　5.具备较强的责任心和团队精神。
　　工作地点: 广州
　　八、风险监测分析岗
　　岗位职责:
　　1.负责风险数据统计，编制分析相关报表，全面反映风险情况；
　　2.负责金融统计数据分析，参与大数据模型搭建，响应数据分析需求，做出逻辑清晰的分析报告；
　　3.负责客户风险银监会等外部监管机构数据报送，实时对接外部监管的数据报送需求；
　　4.负责监督检查数据录入及维护质量，不断提高统计质量；
　　5.负责分行全面风险汇总、分析和报告，牵头风险管理条线与外部监管机构对接和报告，包括监管机构调研等。
　　任职要求:
　　1.全日制本科及以上学历，经济、金融、数学、统计等相关专业优先，年龄原则上40周岁（含）以下；
　　2.具备3年及以上互联网、金融行业数据挖掘工作经验，具备扎实的经济、金融理论、银行风险管理功底和实践经验；
　　3.具备较强的文字写作分析和数据处理能力，具备较强的语言表达能力、人际沟通和组织协调能力；
　　4.具备较强的责任心和团队精神；
　　5.熟悉office办公软件数据处理技巧，能熟练运用VBA/SQL等程序语言进行数据处理者优先。
　　工作地点: 广州
　　九、授信审批岗
　　岗位职责:
　　1.负责分行授信范围内的公司金融、同业金融授信业务及相关零售金融业务的审查与审批工作；
　　2.负责向审贷会介绍审查项目，分析揭示风险，陈述审查意见；
　　3.提供授信行业政策，开展内部培训与工作指导；
　　4.承担行业、区域和产品的授信研究工作；
　　5.参与公司授信业务的贷前调查；
　　6.参与研发授信产品和制定客户金融服务方案；
　　7.对分行市场人员开展授信专业技能培训。
　　任职要求:
　　1.全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先,年龄原则上35周岁（含）以下；
　　2.具备2年及以上同业公司信贷业务（对公审贷、客户经理、风险经理、产品经理）相关工作经验，了解授信审查专业知识；
　　3.熟悉宏观经济政策，具备一定的行业、企业分析研究能力；
　　4.具备较强的学习能力，能够及时跟踪与信用风险相关的各类金融产品变化；
　　5.品行端正，具备较强的责任心、团队精神和良好的沟通能力，能承担较大工作压力。
　　工作地点: 广州
 
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