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[浙江]2018年招商银行杭州分行招聘启事

发布时间：2018-01-24 10:54  来源：招商银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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2018年招商银行杭州分行招聘启事
　　一、私钻客户经理
　　岗位职责:
　　1.负责开拓私人银行新客户及新增客户总资产，提升潜力客户及客户总资产，维护现有客户，减少私人银行客户的流失以及对流失客户的挽留提升工作；
　　2.负责了解客户个性化产品和增值服务需求并达成目标；
　　3.根据客户需求，在投资顾问的协助下给客户出具投资建议书，并执行资产配置；
　　4.完成考核期内零售银行相关的业务指标。
　　任职要求:
　　1.35周岁以下；
　　2.国内外全日制本科及以上学历；
　　3.两年以上银行业工作经验或三年以上非银金融机构工作经验
　　4.持有AFP或CFP证书及理财客户经理相关从业资格（含银行业从业资格、证券/基金销售从业资格、保险代理从业资格）优先考虑；拥有CFA、CPA、FRM、CFP证书优先考虑；拥有2年以上零售、公司、同业经验者优先考虑；
　　5.工作责任心强、文字组织能力较好、创新和服务意识强、善于沟通、勤奋务实、具有全局意识、具备奉献精神和敬业精神。
　　工作地点: 杭州
　　二、清收保全
　　岗位职责:
　　负责辖内不良资产的清收
　　任职要求:
　　1.35周岁以下；
　　2.全日制大学本科及以上学历，原则上从事对公信贷类相关工作（含客户经理、风险经理、授信审批相关工作岗位）两年及以上；
　　2．具有良好的品质和职业操守，有较强的责任心和风险意识，遵纪守法，无不良纪录；
　　3．熟悉经济金融政策、法律法规；基本熟悉相关法律法规和财务分析方法；能独立完成客户评价（项目评估）、授信调查、贷后检查、风险预警、资产分类、不良资产处置等工作，有相关法律专业背景经验者优先考虑；
　　4．具备一定的信贷调查、分析判断、沟通协调和文字写作等能力，具有较强的合作意识和团队精神。
　　工作地点: 杭州
　　三、风险经理
　　岗位职责:
　　1.对授信业务进行贷前、贷中、贷后协同作业并撰写协同作业报告；
　　2.对授信业务开展预警监测和排查跟踪；
　　3.其他风险管理工作。
　　任职要求:
　　1.35周岁以下；
　　2.全日制大学本科及以上学历；
　　3.银行工作满3年，其中从事信贷业务满3年，了解银行对公业务流程，具备良好的信贷专业素质；
　　4.具备一定统计分析能力和风险管理意识，有较好文字组织能力；
　　5.具有较强的工作责任心、团队合作精神和服务精神。
　　工作地点: 杭州
　　四、授信审批岗
　　岗位职责:
　　1.审查各类公司金融、金融市场授信业务；
　　2.研究区域经济特征、参与综合金融服务方案设计；
　　3.参与制定区域信贷政策及有关信用风险管理制度。
　　任职要求:
　　1.年龄35周岁以下、全日制本科以上学历，信息技术、经济、金融、财会等专业；
　　2.具备注册会计师资格，在会计师事务所从事审计工作五年以上优先考虑；
　　3.精通企业财务、审计知识，基本掌握风险管理措施和技术；
　　4.具备较强的责任心，良好的沟通能力和学习能力；
　　5.具备良好的个人品质和职业道德，清正廉洁，遵纪守法。
　　工作地点: 杭州
　　五、投资顾问
　　岗位职责:
　　1. 协助落实和督导分行对私人银行投资顾问工作相关制度和规定的具体执行；
　　2. 参与客户会谈，协助和督导客户经理的书面建议和分析报告制作、客户资产配置和产品销售、客户资产跟踪检视等工作；
　　3. 熟练运用专业研究系统工具，进行有针对性的境内外宏观经济、政策形势和资本、外汇及商品市场研究分析，举办面向客户的市场分析、投资策略说明会；
　　4. 向上级主管部门集中反馈客户的个性化投资顾问服务及产品方面需求；
　　5. 定期组织针对客户经理的市场资讯、产品信息及投资顾问工作方法的学习和培训。
　　任职要求:
　　1. 35周岁以下，国内外大学财经类专业全日制本科（含）以上学历；
　　2. 具备三年以上金融行业投资理财类从业经验，同时具有一年以上银行工作经验。持有CFP、CFA、CPA证书、注册税务师、律师、房地产评估师等资格证书者优先；
　　3.具有较强的组织协调能力、综合分析能力、语言表达能力；
　　4.热爱投资顾问工作，为人正直、诚信，具备高度的责任心、较强的抗压能力、协调沟通能力、团队合作精神。
　　工作地点: 杭州
　　六、托管产品经理
　　岗位职责:
　　1. 组织实施托管产品的营销推动，做好各联系对接经营机构和部门内相关培训工作，不断提升分行托管专业水平；
　　2. 落实分行托管业务推动及营销方案，联系、推动各对接经营机构托管业务营销，参与托管业务前期调查和风险评估工作，帮助支行了解、分析目标客户资信状况、拟托管产品的项目合法性并共同营销；
　　3. 开展与对接管理人的沟通谈判，审核判断合同文本的可操作性、估值方法、投资监督、合同要素齐全、合同表面真实性等重要条款，负责合同签署及相关产品资料的归档审核；
　　4. 积极开展托管业务直营，促进托管规模增长，协助完成总、分行下达的任务指标；
　　5. 落实总行设计的业务流程、控制措施，运用托管系统完成托管产品运营，控制托管风险，保证托管效率，并监控投资管理人的投资行为；
　　6. 结合分行业务特点和总行制度要求，制定适用于分行的实施细则， 规范分行日常运营；
　　7. 完成托管产品日常运营，并依据法规及合同约定向委托人、受托人、投资管理人报送信息披露报告。
　　任职要求:
　　1. 35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业；
　　2. 1年以上银行托管、公司、资管、保险、证券、基金、信托或投行等相关工作经验；
　　3. 具有较强的学习能力，了解金融市场、资产管理及托管领域法律法规和业务规则；
　　4. 具有较强的人际沟通能力，团队协作能力，能承受较大的工作压力，责任心强；
　　5.有对公从业经验的优先考虑。
　　工作地点: 杭州
　　七、跨境金融产品经理
　　岗位职责:
　　1. 研究制定跨境金融新产品或系统规划的区域性规划，推动落实新产品或新系统的研发实现；
　　2. 组织实施跨境金融新系统或新产品的营销推广，并做好行内相关培训工作，不断提升公司客户经理的专业水平；
　　3. 制定并实施跨境金融相关业务发展和管理方案，依据客户需求，协助经营机构制定并落实综合性金融服务方案；
　　4. 定期分析跨境金融产品推广动态和市场反馈，通过优化产品及系统，不断提升客户体验；
　　5. 客户提供日常报价服务及无系统财富交易产品的手工交易操作；
　　6. 汇资金头寸管理和外币流动性风险管理；
　　7 具备独立协助完成总分行制定的跨境金融业务阶段性营销任务及指标能力。
　　任职要求:
　　1. 35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业；
　　2. 具有3年以上银行、证券、基金和信托等相关岗位工作经验；
　　3. 有1年以上银行国际业务、资金交易、头寸管理等相关管理岗位经验；
　　4. 具有较强的学习能力，熟悉国际业务和贸易融资产品及流程，熟悉国际惯例和外汇管理政策；
　　5. 具有较强的产品营销及推广能力；
　　6. 具有较强的人际沟通能力，团队协作能力，能承受较大的工作压力，责任心强。
　　工作地点: 杭州
　　八、资产管理产品经理
　　岗位职责:
　　1. 研究制定资产管理产品或系统规划的区域性规划，推动落实新产品或新系统的研发实现；
　　2. 组织实施资产管理新系统或新产品的营销推广，并做好行内相关培训工作，不断提升公司客户经理的专业水平；
　　3. 制定并实施资产管理相关业务发展和管理方案，依据客户需求，协助经营机构制定并落实综合性金融服务方案；
　　4. 定期分析跨境金融产品推广动态和市场反馈，通过优化产品及系统，不断提升客户体验；
　　5. 具备独立协助完成总分行制定的跨境金融业务阶段性营销任务及指标能力。
　　任职要求:
　　1. 35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业；
　　2. 具有2年以上银行同业、资管业务等相关管理岗位经验；
　　3. 具有较强的学习能力，了解宏观政策与经济形势，了解同业相关业务的市场情况与外部政策；
　　5. 具有较强的产品营销及推广能力；
　　6. 具有较强的人际沟通能力，团队协作能力，能承受较大的工作压力，责任心强；
　　7. 有对公从业经验的优先考虑。
　　工作地点: 杭州
　　九、投行产品经理
　　岗位职责:
　　1. 牵头实施从市场营销、商机筛选、项目上报、尽职调查、授信审批到后续管理的并购金融全流程运作；
　　2. 对并购金融/债券承销业务的资讯和案例进行梳理，在分行范围内组织进行培训，提高分行并购金融/债券承销服务专业化水平。
　　任职要求:
　　1. 35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业；
　　2. 具有2年以上银行、证券、基金和信托等相关岗位工作经验；
　　3. 了解宏观政策与经济形势，了解投资银行相关业务的市场情况与外部政策；
　　4. 具有较强的产品营销及推广能力；
　　5. 具有较强的人际沟通能力，团队协作能力，能承受较大的工作压力，责任心强；
　　6. 有对公从业经验的优先考虑。
　　工作地点: 杭州
 
 
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