市场营销岗(2022届)
岗位职责:
专注金融领域业务知识和前沿动态,从事各类银行金融业务营销,包括金融产品推介、区域市场拓展、客户客群经营等工作,成为精通银行业务营销精英。
岗位要求:
1、2022届毕业生(海外院校毕业时间需在2021年1月1日至2022年8月31日),统招全日制本科及以上学历,专业不限。
2、本科生英语四级考试分数425分(含)以上,研究生英语六级考试425分(含)以上或达到等同于雅思5.5分的英语水平或托福85的英语水平。
3、诚实守信,有较强的责任心、身体健康,性格开朗,无不良行为记录。
4、善于学习,善于沟通,勇于面对挑战,敢于承担工作压力。
5、具备良好的书面及口头表达能力。
所属机构:
温州分行
工作地点:
温州市
截止日期
2022-06-30
运营支持岗(2022届)
岗位职责:
从事各类运营结算业务,成长为精通银行运营的业务或管理能手。
岗位要求:
1、2022届毕业生(海外院校毕业时间需在2021年1月1日至2022年8月31日),统招全日制本科及以上学历,专业不限。
2、本科生英语四级考试分数425分(含)以上,研究生英语六级考试425分(含)以上或达到等同于雅思5.5分的英语水平或托福85的英语水平。
3、诚实守信,有较强的责任心、身体健康,性格开朗,无不良行为记录。
4、善于学习,善于沟通,勇于面对挑战,敢于承担工作压力。
5、具备良好的书面及口头表达能力。
所属机构:
温州分行
工作地点:
温州市
截止日期
2022-06-30
定向培养生(2022届)
岗位职责:
系统性培训与柜面轮岗实践,聚焦分行专业岗位实践(2年),配备“业务导师”和“成长导师”,培养成为管理人才。
岗位要求:
1、2022届毕业生(海外院校毕业时间需在2021年1月1日至2022年8月31日),统招全日制本科及以上学历,专业不限。
2、本科生英语四级考试分数425分(含)以上,研究生英语六级考试425分(含)以上或达到等同于雅思5.5分的英语水平或托福85的英语水平。
3、诚实守信,有较强的责任心、身体健康,性格开朗,无不良行为记录。
4、善于学习,善于沟通,勇于面对挑战,敢于承担工作压力。
5、具备良好的书面及口头表达能力。
所属机构:
温州分行
工作地点:
温州市
截止日期
2022-06-30
金融科技岗位(2022届)
岗位职责:
系统性培训与业务轮岗实践,从事金融科技业务推动、数据分析及挖掘、应用系统设计与开发、系统及网络运营维护等工作,专注于金融科技、信息技术知识和前沿动态,成长金融科技细分领域专家。
岗位要求:
1、2022届毕业生(海外院校毕业时间需在2021年1月1日至2022年8月31日),统招全日制本科及以上学历,专业不限。
2、本科生英语四级考试分数425分(含)以上,研究生英语六级考试425分(含)以上或达到等同于雅思5.5分的英语水平或托福85的英语水平。
3、诚实守信,有较强的责任心、身体健康,性格开朗,无不良行为记录。
4、善于学习,善于沟通,勇于面对挑战,敢于承担工作压力。
5、具备良好的书面及口头表达能力。
所属机构:
温州分行
工作地点:
温州市
截止日期
2022-06-30
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