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[福建]2022年招商银行泉州分行社会招聘公告

发布时间：2022-02-11 10:49   来源：招商银行招聘 查看：1811 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
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    • 2022年招商银行泉州分行社会招聘公告
    　　招商银行泉州分行成立于2005年4月，2014年升格为一级分行，目前在泉州辖内共有17家营业网点，员工总数超600人。成立17年以来，分行始终秉承招行“因您而变”的经营服务理信念和“服务、创新、稳健”的核心价值观，主动融入海西建设大局，凭借良好的经营业绩、稳健务实的经营作风、创新求变的经营理念和优质高效的金融服务，得到泉州市场的广泛认同，品牌效应和美誉度不断提升。
    　　根据业务发展需要，泉州分行广纳贤才，诚邀您的加入！
    　　一、竞聘岗位职责及报名条件
    　　（一）零售经营团队负责人
    　　岗位职责
    　　1.根据分、支行指标，制定经营团队工作目标，对团队经营状况承担直接责任；
    　　2.带领支行团队开展工作，完成团队各项经营指标；
    　　3.建立和维护与重要客户的关系，树立良好的服务品牌，不断拓展市场份额。
    　　岗位要求
    　　1.全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽条件；
    　　2.熟悉银行零售业务，具备2年以上管理工作经验；
    　　3.有较强的组织协调、市场营销能力，有较广泛的客户群体者优先。
    　　（二）公司经营团队负责人
    　　岗位职责
    　　1.开展区域市场研究，做好“一区一策”工作；
    　　2.对接政府职能部门，密切银政关系，做好获客渠道搭建工作；
    　　3.立足区域市场，拓展和经营当地国有企业、上市公司、产业龙头、新动能等优质客群；
    　　4.开展基础客群拓展和经营工作；
    　　5.承接分行战略客户中外环经营工作；
    　　6.完成分行下达的各项经营目标与任务。
    　　岗位要求
    　　1.全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽条件；
    　　2.熟悉银行公司业务，具备2年以上管理工作经验；
    　　3.有较强的组织协调、市场营销能力，有较广泛的客户群体者优先。
    　　（三）零售产品经理
    　　岗位职责
    　　1.承接所负责指标任务部门的达成；
    　　2.围绕客户需求，制定分行投资产品发展策略与规划；
    　　3.制定并实施产品推广与管理方案，组织各经营机构开展产品营销推广活动并积极向一线员工赋能，包括但不限于：制定竞赛激励、产品优势总结、同业产品对比、营销话术、业务培训、组织沙龙活动等；
    　　4.对产品推广的合规性进行自查自纠并指导监督网点客户经理合规销售；
    　　5.对产品开展售后服务管理，确保售后服务工作有序开展。
    　　岗位要求
    　　1.年龄35周岁（含）以下；
    　　2.全日制本科（含）以上学历，品行端正、无不良记录；
    　　3.具有2年以上金融行业市场营销工作经历，有保险、基金从业经验者优先；
    　　4.具有较强的学习能力、协调能力、分析能力和文字表达能力；用于接受挑战性工作，有工作激情。
    　　（四）公司产品经理
    　　岗位职责
    　　1.研究制定公司条线产品或系统规划的区域性规划，推动落实新产品或新系统的研发实现；
    　　2.组织实施公司新系统或新产品的营销推广，并做好行内相关培训工作，不断提升公司客户经理的专业水平；
    　　3.提出并实施公司相关业务发展和管理方案，依据客户需求，协助经营机构制定并落实综合性金融服务方案；
    　　4.分析产品推广动态和市场反馈，通过优化产品及系统，不断提升客户体验；
    　　5.协助完成总分行制定的阶段性营销任务及指标。
    　　岗位要求
    　　1.年龄35周岁（含）以下；
    　　2.全日制本科（含）以上学历，品行端正、无不良记录；
    　　3.具有2年以上金融行业工作经历，有关岗位从业经验者优先；
    　　4.有较强的市场拓展能力，掌握一定的信贷业务知识好业务技能，有一定的分析能力和文字表达能力；用于接受挑战性工作，有工作激情。
    　　（五）私钻客户经理
    　　岗位职责
    　　1.负责了解客户个性化产品和增值服务需求，深入经营私钻客户，挖掘客户包括投资理财、企业金融、财富传承等在内的相关需求，并整合资源提供解决方案；
    　　2.围绕客户需求及经营目标，深度分析客户家族企业及产业链需求，为超高端客户及家族企业提供全功能，无边界的投融资一体化金融服务；
    　　3.完成考核期内私人银行相关的业务指标。
    　　岗位要求
    　　1.年龄35周岁（含）以下；
    　　2.全日制本科（含）以上学历，品行端正、无不良记录；
    　　3.银行等金融机构从业经历2年以上，有相关岗位从业经验者优先（包括但不限于财富管理、公司信贷、投行相关）；
    　　4.拥有CFP、CFA、CPA认证或具备相关行业资格认证者优先；
    　　5.热爱私行业务，具有较强的客户经营和关系维护能力，较强的沟通表达能力，形象专业可信赖，有良好的职业道德，工作责任心及团队精神。
    　　（六）贵宾客户经理
    　　岗位职责
    　　1.根据客户的金融与非金融需求，提供各项零售综合金融服务，打造最佳客户服务体验；
    　　2.掌握理财、存款、基金、保险、黄金等产品专业知识，了解金葵花客户的资产配置状况及投资属性，主动发掘客户需求，为客户提供全面的理财咨询与咨询服务
    　　3.掌握金葵花客户的各项权益活动，负责金葵花卡客群的挖掘、经营与维护，建立金葵花客群客户关系网络
    　　4.配合总分行制定的重点发展业务，执行标准流程完成产品销售，达成业绩目标，做好售后管理。
    　　岗位要求
    　　1.年龄35周岁（含）以下；
    　　2.全日制本科（含）以上学历，品行端正、无不良记录；
    　　3.银行等金融机构从业经历2年以上，有相关岗位从业经验者优先；
    　　4.具备基金从业资格证，拥有CFP、CFA、CPA认证或具备相关行业资格认证者优先；
    　　5.具备较强的沟通能力、抗压能力、学习能力，喜欢与客户打交道。
    　　（七）公司客户经理
    　　岗位职责
    　　1.维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度；
    　　2.挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；
    　　3.承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标；
    　　4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作；
    　　5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与分行风险岗位的沟通协调工作。
    　　岗位要求
    　　1.年龄35周岁（含）以下；
    　　2.全日制本科（含）以上学历，品行端正、无不良记录；
    　　3.具有2年以上对公业务营销工作经历，有关岗位从业经验者优先；
    　　4.有较强的市场拓展能力，掌握一定的信贷业务知识好业务技能，有一定的分析能力和文字表达能力；用于接受挑战性工作，有工作激情。
    　　二、报名方式
    　　方式一：招商银行官方招聘网站，选择“社会招聘”—“泉州分行”，在线注册，投递简历。
    　　方式二：“招商银行招聘”公众号
    　　扫描下方二维码关注“招商银行招聘”微信公众平台，点击“招了”-“社会招聘”，查看泉州分行职位并投递简历。
    　　报名截止日期：2022年3月15日。

     

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