无锡——太湖明珠,江南盛地,这里有GDP破万亿的豪迈、绮丽的湖光山色;这里蝉联内地最佳宜居城市、用心打造“城市客厅”、“人才之家”,“锡引惠才”硬核举措持续推出;这里“无”比爱才、“锡”望你来,这座城市承载着无限希望,将成为你实现梦想的大舞台。
1998年,开创了
中国银行业的数十个第一的招商银行在无锡这片沃土落地生根,茁壮成长。无锡分行是总行直属的一级分行,员工总数近1000人,在无锡市区及县市设有21家网点。
二十四载,无锡分行秉承“因您而变”的服务理念,致力于打造最佳客户体验银行。系统内连续多年荣获先进分行,系统外被无锡当地评为服务地方发展优秀金融单位、服务地方经济优胜单位、金融工作先进单位等。
一、招聘岗位及条件
(一)公司客户经理
岗位职责:
1.维护和开拓分行公司客户,提升公司客户对分行综合贡献度;
2.挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施;
3.承接总分行业务发展战略,具体落实所在机构相关经营考核指标;
4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作;
5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与风险岗位的沟通协调工作。
岗位要求:
1.35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、财务等相关专业背景优先;
2.具备3年及以上银行相关岗位工作经验,且从事公司客户经理岗不得少于1年;
3.了解宏观政策与经济形势,熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及相关业务法规;
4.具备较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力,具备一定的风险识别及把控能力;具备较强的责任心和抗压能力;
5.品行端正,前单位工作期间无违规、违纪及不良问责处罚记录。
(二)零售综合客户经理
岗位职责:
1.做好营业厅随机销售工作,负责本网点到访客户的开户、功能开通及理财类产品销售;
2.负责对管户客群进行关系维护、销售实施;
3.负责新企业新代发的拓展,批量拓客项目的落地与执行以及交叉联动与交叉销售的推动;
4.负责管户代发企业的关系维护、经营,及客户规模的稳定增长;
5.完成考核期内零售银行相关的业务指标。
岗位要求:
1.本科及以上学历,35周岁以下(实际工作中能力特别突出者可以适当放宽);
2.遵守监管部门和我行制定的职业道德标准,无不良行为纪录;
3.具备较强的销售意识,学习能力、语言及文字表达能力较强;
4.有金融业从业1年以上经验。
工作地:无锡市、江阴市、宜兴市
(三)私钻客户经理
岗位职责:
1.开拓私人银行或钻石级别客户,提升潜力客户和客户总资产;
2.维护与经营现有客户,减少客户流失;
3.负责了解客户个性化产品和服务需求并达成目标;
4.根据客户需求,在投资顾问的协助下为客户出具个性化投资建议书,并执行资产配置;
5.协同专家团队为客户提供家族传承、资产管理、复杂融资方案规划与执行的服务。
岗位要求:
1.年龄35周岁以内,本科及以上学历;
2.具备良好的个人品质和职业道德,清正廉洁,遵纪守法,责任心强,行内外无不良记录;
3.具备2年及以上金融机构零售或批发一线营销岗位工作经历,具备AFP/CFP,CPA,CFA等证书者条件可适当放宽;
4.具备资本市场专业分析能力和产品销售技巧;
5.具备良好的沟通能力,能承担较大的工作压力。
(四)投资顾问
岗位职责:
1.以客户为中心,协助深化私钻客户经营,推进私人银行投资顾问工作方法在全行贯彻执行,建立客户全球各大类资产配置、财富保障与传承、综合融资等顾问式服务方法和模式;
2.协助提升私人银行业务的客户资产配置水平、财富保障及传承规划水平、客户规模、管理客户总资产规模、中间业务收入等业务经营指标;
3.在分行具体落实和推进投资顾问相关工作;
4.创新和具体经营超高端客户“家庭工作室”。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.从业年限:3年以上工作经验,其中1年以上财富管理、资产管理、公司银行或投资银行从业经验;
3.有较强的沟通能力。愿意倾听对方的需求,能够运用专业知识提供解决方案并清晰的传递给对方;
4.有较强的学习能力。愿意以开放的心态接受新的知识和技能,能够通过不断的练习提升自己经营客户的能力;
5.有较强的专业能力。有持续跟踪资本市场,自己有投资实践;或对保险、信托、法律、税务有较深的理解和研究;或对公金、投行业务有知识储备或实战经验。持有AFP、CFP、CFA等资质将优先予以考虑;
6.有较强的抗压能力和责任心,有韧性,能坚持。
(五)营销策划岗(零售)
岗位职责:
1.负责条线品牌宣传及推广;
2.负责条线广告及大型活动的策划及实施;
3.负责分行微信公众号维护和推广工作,定期发布相关文案。
岗位要求:
1.本科及以上学历,30周岁以下(实际工作中能力特别突出者可以适当放宽);
2.熟悉新媒体品牌推广运作,具有出色的品牌企划、策划能力及整合传播技巧;
3.具备较强的学习能力、语言及文字表达能力较强,熟练使用各类办公软件;
4.遵守监管部门和我行制定的职业道德标准,无不良行为纪录。
(六)法律事务岗
岗位职责:
1.对银行业务模式、制度、合同等进行日常合规风险以及法律风险的审查,提供法律提示或风险缓释建议;
2.对银行创新产品、重大项目、新兴业务进行合法合规论证,提供法律合规解决方案和风险缓释举措,对业务部门的重大项目提供专业支持,协助经营团队参与合同谈判、方案设计、合规论证等;
3.持续关注并跟踪与银行业相关的法律、条例、规章,与监管部门进行良好沟通,及时传递并准确适用监管规定;
4.负责分行公司律师事务部(筹建中)的日常工作,开展分行外聘律师的准入、选任、评价等日常管理;
5.负责分行法律合规培训与教育开发、拟定法律培训计划并组织实施;
6.部门领导交派的其他工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,法学专业,通过全国统一司法考试;如为硕士学历,则原则上要求本科阶段须为法学专业;
2.35周岁以下,具有1年以上法律工作实务经验,具有商业银行法律合规事务或者金融从业经历者优先;
3.具备良好的银行业务法律及合规知识,能熟练运用各类办公软件;
4.具备较好的沟通协调能力,综合分析能力与学习能力,事业心、责任心较强,能承担较大的工作压力;
5.品行端正,无不良记录。
(七)软件开发岗
岗位职责:
1.负责分行软件项目的可行性分析、需求分析、设计、编码、测试、发布工作;
2.按照项目管理和配置管理的要求,确保项目各阶段的开发文档和质量记录完整,防止丢失和泄密;
3.配合完成上线和生产维护各类活动,协助解决生产故障;
4.提供业务和产品的营销技术支持。
职位要求:
1.认同招商银行企业文化,计算机相关专业本科以上学历,具备高度的责任心,具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作能力,年龄30岁(含)以下,特别优秀可适当放宽;
2.熟悉B/S架构开发,熟练掌握java/python等编程语言,熟悉java前沿架构,熟悉一种以上关系型数据库:
3.熟悉JavaScript,HTML5,CSS3等Web开发技术,掌握React/Vue中一种或多种开发框架;
4.具备全栈开发能力,有银行IT系统项目经验者优先;
5.具备良好的理解能力、文档编写能力、口头表达能力和承压能力。
二、报名方式
1.官网:http://career.cmbchina.com/index.html登陆招商银行一网通网站查找“人才招聘”专栏,点击社会招聘–查看更多–无锡分行,申请感兴趣职位,在线注册,投递简历,准确填写各项信息将是你应聘成功的基础。
2.微信端:关注“
招商银行招聘”微信平台,点击“招了–社会招聘–查看更多”,选择无锡分行,申请感兴趣职位。
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