[浙江]中信银行杭州分行诚聘英才(4)

招聘职位：计划财务处处长、副处长（杭州分行营业部）
任职要求：
岗位职责：负责经营计划和考核办法的制定与管理，贷款规模、风险资产的测算与分配，利率管理和利率定价等计划财务相关工作。
岗位条件：40周岁以下，获得经济、金融或管理类博士学位，从事商业银行工作8年以上，具有扎实的政策功底和理论水平，对商业银行的财务管理和计划资金业务有一定的管理经验，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，具备较强的数学功底和文字功底。
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招聘职位：个贷客户经理（杭州分行营业部）
任职要求：
岗位职责：负责银行个人经营贷款及汽车消费贷款业务营销。
岗位条件：35周岁以下，本科及以上学历，具有2年以上个人信贷业务工作经验，熟悉市场，有较强的业务开拓、营销能力。有个人负债业务资源、小微企业信贷客户资源及汽车消费信贷业务从业经验者优先。
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招聘职位：出国金融岗（杭州分行营业部）
任职要求：
岗位职责：负责办理个人出国金融业务。
岗位条件：30周岁以下，本科及以上学历，从事银行会计或储蓄工作2年以上，善于与客户沟通，具备良好的职业操守和工作态度。具有外汇业务从业经验者优先。
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招聘职位：大堂经理（杭州分行营业部
任职要求：
岗位职责：负责网点大堂营销客户服务。
岗位条件：30周岁以下，本科及以上学历，形象气质佳，客户沟通能力强，具备良好的职业操守和工作态度，有较强的服务意识和团队合作意识。从事银行相关工作2年以上者优先。
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招聘职位：理财经理（杭州分行营业部）
任职要求：
岗位职责：负责中高端客户关系的建立及零售产品的组合营销等。
岗位条件：35周岁以下，本科及以上学历，具有3年以上银行零售理财从业经历，有良好的协调沟通和语言表达能力；能较好地为中高端客户提供综合化、专业化、个性化服务，客户资源较丰富和具备AFP 、CFP资格者优先。
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招聘职位：零售业务部门经理（杭州分行营业部）
任职要求：
岗位职责：负责组织中高端客户市场营销、经营维护以及团队管理。
岗位条件：35周岁（含）以下，本科以上学历，从事零售银行相关工作5年以上，有丰富的零售高端客户开发和服务经验，具有较强的市场拓展、营销组织及推动能力，具备一定的管理能力。
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招聘职位：公司业务部客户经理（杭州分行营业部
任职要求：
岗位职责：负责银行各类产品及业务营销，持续不断地做好客户关系的维护工作，在控制风险的前提下确保目标任务的完成。
岗位条件：35周岁以下，本科及以上学历，有2年以上公司客户经理工作经验，工作业绩突出。熟悉商业银行公司业务和信贷流程，具有较强的业务拓展能力和社会活动能力，兼备良好的营销意识、风险意识及自律意识。有市场客户资源者优先。
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招聘职位：公司业务部总经理、副总经理（杭州分行营业部）
任职要求：
岗位职责：负责完成下达的各项业务指标；负责各项业务的组织推动和营销管理；负责风险把控、授信管理；承担团队日常管理工作。
岗位条件：35周岁以下，本科及以上学历，具有5年以上银行公司业务工作经验；熟悉商业银行公司业务和信贷流程，精通公司银行业务，熟悉行业规划、产业政策；具有敏锐的市场意识，经营管理能力强，具有良好的组织协调、开拓创新、风险把控能力，具有丰富的客户资源者优先。
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招聘职位：产品支持中心产品经理（杭州分行营业部）
任职要求：
岗位职责：负责重点产品研究和推广应用，策划个性化的营销和服务方案，对客户经理的市场营销工作提供专业支持。
岗位条件：30周岁以下，经济、金融或管理类本科以上学历，从事商业银行工作3年以上，具有较好的商业银行业务基础和较强的沟通、表达能力。
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招聘职位：产品支持中心渠道部经理、副经理（杭州分行营业部）
任职要求：
岗位职责：负责搭建营业部客户营销平台，拓展业务合作渠道，帮助机构提高营销效率，对重点客户进行集中管理与维护。
岗位条件：35周岁以下，获得经济、金融或管理类硕士学位，从事商业银行工作5年以上，具有扎实的商业银行业务基础和较强的创新能力及开拓能力。有渠道与合作平台资源者优先。
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招聘职位：产品支持中心服务部经理、副经理（杭州分行营业部）
任职要求：
岗位职责：负责研究和应用我行重点产品，对客户经理的市场营销工作提供专业支持，根据客户的个性化需求提供专业支持，对重点产品进行集中管理与维护。
岗位条件：35周岁以下，获得经济、金融或管理类硕士学位，从事商业银行工作5年以上，具有扎实的商业银行业务基础和较强的沟通、表达能力；有战略客户维护管理经验者优先。
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