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战略客户部副职
工作地点:石家庄市
职位描述
1.根据全行整体经营规划,协助部门负责人组织制定战略客户发展规划及年度经营计划,分解经营管理年度目标,指导和监督规划和计划的执行;
2.协助部门负责人组织制定战略客户各项规章制度和办法,组织全行战略客户的牵头营销、方案制定、业务落地、第一道防线以及总分支联合营销等工作;
3.协助部门负责人组织、完善部门内部机构和岗位设置及职责,调整完善所辖部门内部工作流程;
4.组织协调与总行相关部门、各分行、外部机构的交流沟通及分行内部机构的沟通协调,推动全行战略客户的管理及营销推动,提高战略客户的综合业务贡献度;
5.负责落实本地监管机构、行业组织对相关产品的政策和监管要求,配合相关的外部监管工作。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历,年龄不超过45周岁;
3.从事金融工作8年以上且具有2年以上管理工作经验;
4.积极乐观,身心健康,具有良好的沟通能力和风险意识,有较强的事业心、责任感和团队管理能力;
5.符合履职回避的有关规定。
雄安分行零售银行部负责人
职位描述
1.负责制定全行零售银行业务(含电子银行业务,下同)发展规划,完成年度业务发展目标;
2.负责零售客户(含财富及私人银行客户,下同)的获取、经营和提升工作;
3.负责上级行各项零售业务管理制度、流程在分行的落实、执行、检查督导,确保合规、有序开展各项零售业务;
4.负责网点零售条线主线综合考评、经营情况分析工作,为支行推动零售业务发展提供意见和建议;
5.负责负责全行零售银行主线预算管理、费用配置、存款定价等工作;
6.负责分行零售条线队伍建设管理工作;
7.负责牵头全行服务品质及消费者权益保护的管理工作;
8.负责全行网点建设、自助设备的布放管理,负责ATM运营工作、厅堂营销管理工作;
9.负责处理行领导安排的各类临时任务。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历,年龄不超过45周岁;
3.从事金融工作8年以上且具有2年以上管理工作经验;
4.积极乐观,身心健康,具有良好的沟通能力和风险意识,有较强的事业心、责任感和团队管理能力;
5.符合履职回避的有关规定。