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[江苏]2022年中信银行南京分行社会招聘启事（3.4）

发布时间：2022-03-04 15:55   来源：中信银行招聘 查看：1990 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
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    • 2022年中信银行南京分行社会招聘启事（3.4）
    　　柜员
    　　职位描述
    　　1.根据会计制度和业务操作流程，优质高效处理各类柜面业务，落实各项法规制度
    　　2.参与营销及产品咨询服务，加强客户服务体验，及时应答客户需求，解决临柜过程中存在问题，提高客户满意度。
    　　3.妥善保管各类重要空白凭证、印章、钥匙等
    　　4.完成日常业务操作及领导交办其他工作
    　　任职要求
    　　1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
    　　2、具有国家认可的全日制本科及以上学历。
    　　3、原则上不超过30周岁。
    　　4、具有相关岗位一年以上从业经历。
    　　5、具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书。
    　　6、积极乐观、身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识。
    　　7、符合亲属回避的有关规定。
    　　8、其他应具备的条件。
    　　公司客户经理
    　　职位描述
    　　1、负责公司、国际业务等客户的市场开发、业务拓展和管理维护工作
    　　2、负责对客户的尽职调查，收集所需要的各类资料，对贷前调查的真实性、客观性，资料的完整性、准确性负责，并撰写尽职调查报告
    　　3、负责对所经办客户的贷后管理工作，监控资金用途，做好贷后首检、季度检查和各类不定期检查，适时调整对客户的授信政策，确保我行信贷资产安全。
    　　4、接受分行及部门业务考核，确保完成分行及部门下达给个人的各类经营性指标任务。
    　　5、接受分行及部门的管理培训，加强对各类规章制度和业务文件的学习，不断提高自身业务技能。
    　　6、完成领导交办的其他各项工作任务。
    　　任职要求
    　　1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。具有良好的职业道德和团队合作精神，有较强的组织管理、协调和沟通能力，爱岗敬业、品行端正。
    　　2、具有国家认可的全日制本科及以上学历。
    　　3、原则上不超过30周岁。
    　　4、具备2年以上的商业银行相关工作经历或3年以上金融、经济工作经历。
    　　5、具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书。
    　　6、积极乐观、身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识。
    　　7、符合亲属回避的有关规定。
    　　8、其他应具备的条件。
    　　支行副行长
    　　职位描述
    　　1、组织落实分行给予支行的分管业务计划，扩大分管业务市场份额，提高利润，负责分解支行业绩指标。
    　　2、协助制定和完善支行内部管理制度，确保工作有序、高效、协调、规范。
    　　3、组织落实客户营销工作，挖掘高潜力和高价值客户，积极参与和推动渠道、平台的搭建，制定渠道营销方案，维护与重点客户的关系。
    　　4、组织开展业务市场调研工作、产品营销计划的制定、产品宣传推广、渠道管理等工作，落实本地客户的维护。
    　　5、指导和组织客户经理团队建设管理、培训选拔等。
    　　6、指导检查业务操作流程，关注支行业务授信情况，保证安全，控制风险。
    　　7、负责与上级行业务部门日常沟通，完成主管部门安排的各项材料报送工作。
    　　任职要求
    　　1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
    　　2、具有国家认可的全日制本科及以上学历。
    　　3、原则上不超过35周岁。
    　　4、具备4年以上的商业银行相关工作经历或6年以上金融、经济工作经历。
    　　5、具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书。
    　　6、积极乐观、身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识。
    　　7、符合亲属回避的有关规定。
    　　8、其他应具备的条件。

     

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