技术研发岗(算法方向)
岗位职责
1.负责基于机器学习,深度学习算法相关的中台和底层模型的开发、优化和维护;
2.参与包括NLP,OCR,搜索推荐,知识图谱,智能客户,问答系统等方向的项目研发;
3.负责跟上下游业务方同事沟通,推动算法业务在可自动运维性、可用性和性能上持续改善和优化。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.年龄不超过32周岁;
4.具有2年以上的商业银行相关工作经历或2年以上与录用岗位相匹配的工作经历;
5.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
6.符合亲属回避的有关规定;
7.其他应具备的条件。
架构设计岗(业务建模和业务架构)
岗位职责
1.参与企业级业务架构规划、架构原则制定工作,组织制定实施路径和项目规划,并监督检查落地执行情况;
2.在企业级架构总体规划指引下,组织基础、关键应用系统开展业务建模和服务化设计,参与重大应用平台项目的架构预研,并监督检查落地执行情况;
3.参与企业级业务中台架构规划,融入业务建模和服务化设计方法,并监督检查落地执行情况;
4.组织与应用架构相关的标准和规范的制定,并监督检查落地执行情况;
5.组织与业务架构或业务建模相关的新技术研究,促进新技术与基础设施、信息系统建设的结合和应用;
6.参与模型资产线上化建设,包括业务建模、服务模型的数字化管理和线上化管控,参与平台的需求、方案、测试验收、推广等工作。
7.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信;
2.全日制硕士研究生及以上学历,计算机、电子、金融及相关专业,特别优秀的可放宽至全日制本科学历,年龄原则上33岁以下;
3.相关领域工作经验:8年及以上的商业银行或其他金融机构、信息技术相关工作经验,从事业务架构、3年及以上企业级业务建模经历,精通TOGAF等企业架构规划方法论或有业务建模落地经验优先,特别优秀的可适当放宽要求;
4.专业技能:
l有较高的业务抽象与建模能力,能独立完成业务领域的流程建模及数据建模;
有业务模型落地经验,对业务模型与应用架构、数据架构的关系有较深的理解;
具备编制业务建模相关方法指引、规范标准和管理制度的能力;
熟悉银行至少3个业务领域的业务;
5.具备一定的企业级架构规划和设计、审核和决策能力,具备新技术研究与应用能力,对银行信息系统有一定的认知能力;
6.具有较好的战略前瞻、决策,组织协调、沟通及问题解决能力,具有独立创新的思维方式,能够承担工作压力;
7.符合履职回避的有关规定。
架构设计岗(企业级数据架构师)
岗位职责
1.参与企业级数据架构规划、架构原则制定工作,组织制定实施路径和项目规划,并监督检查落地执行情况;
2.在企业级数据架构总体规划指引下,组织基础、关键数据平台或数据组件的架构规划,组织重大数据平台项目的架构预研,并监督检查落地执行情况;
3.参与银行数据中台架构规划,并监督检查落地执行情况;
4.组织与数据敏捷开发测试、运维相关的平台或工具的架构规划,并监督检查落地执行情况;
5.组织与数据架构相关的标准和规范的制定,并监督检查落地执行情况;
6.组织与数据架构相关的新技术研究,促进新技术与基础设施、信息系统建设的结合和应用;
7.组织信息技术领域的数据治理工作,包括数据字典、数据模型、元数据、数据资产、数据质量和时效性、数据保存周期等规划管理和监督检查;
8.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信;
2.全日制硕士研究生及以上学历,计算机、软件、数学、电子等相关专业,特别优秀的可放宽至全日制本科学历,年龄原则上33岁以下;
3.相关领域工作经验:8年及以上的商业银行或其他金融机构、信息技术相关工作经验,从事银行数据架构和数据治理相关工作3年以上,具有数据中台建设经验者优先考虑,特别优秀的可适当放宽要求;
4.专业技能:
l对数据架构各领域,如数据采集和交换、数据集成和整合、数据应用和分析、数据仓库、大数据、实时分析、数据挖掘、数据中台、数据敏捷交付体系等领域有较为深入的了解和认识,具备规划和设计能力;
l了解MPP、HADOOP、SPARK、HIVE、HBASE、STORM、Neo4j等技术栈原理并具备应用能力;
l具备银行业数据治理体系的规划和实施能力。
5.具备企业级架构规划和设计、审核和决策能力,具备新技术研究与应用能力,对银行信息系统有一定的认知能力;
6.具有较好的战略前瞻、决策,组织协调、沟通及问题解决能力,具有独立创新的思维方式,能够承担工作压力;
7.符合履职回避的有关规定。
程序开发岗-前端开发方向(协同办公域)
岗位职责
1、iOS、Android、H5开发,两者或三者兼备优先;
2、负责企业内部iOS、Android平台APP及移动平台H5产品的设计、开发;
3、根据产品需求进行概要设计、详细设计、功能编码和单元测试;
4、按照规范完成设计文档、单元测试报告等文档编写。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信;
2、全日制本科及以上学历,计算机、信息技术类相关专业,年龄一般在33周岁以下,本科应具有5年及以上同岗位工作经验,研究生应具有4年及以上同岗位工作经验,通过大学英语四级考试;
3、3年以上iOS、Android、H5应用开发经验;
4、iOS方向:熟练使用Objective-C或swift两种语言;Android方向:熟悉NDK编程,有NDK开发经验优先;
5、精通Javascript、HTML5、CSS3、ES6,熟悉主流Web框架和库(Vue优先);掌握常见的开源库,了解其实现原理;熟悉node、js、webpack等技术,能够搭建前端构建环境;
6、具备ReactNative等跨平台应用开发、H5应用开发经验优先;
7、具备Web性能优化,有性能优化实践经验;
8、熟悉移动网络通信机制,熟悉TCP/IP和HTTP,理解多线程、网络编程及协议;扎实的数据结构、算法和编程基本功;
9、具备出色的分析问题、解决问题能力,能够快速定位并解决技术问题;
10、具备良好的总结、沟通能力和较强的逻辑思维能力、分析设计能力;
11、符合履职回避的有关规定。
架构设计岗(企业级应用架构师)
岗位职责
1.参与企业级应用架构规划、架构原则制定工作,组织制定实施路径和项目规划,并监督检查落地执行情况;
2.在企业级应用架构总体规划指引下,组织基础、关键应用系统或应用组件的架构规划,组织重大应用平台项目的架构预研,并监督检查落地执行情况;
3.参与银行业务中台架构规划,并监督检查落地执行情况;
4.组织与应用架构相关的标准和规范的制定,并监督检查落地执行情况;
5.组织与应用架构相关的新技术研究,促进新技术与基础设施、信息系统建设的结合和应用;
6.参与架构资产管理平台建设,对企业级及系统级架构资产,应用系统数据模型、服务、接口等架构元素实现数字化管理和线上化管控,承担平台的需求、方案、测试验收、推广及后续运营等工作;
7.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信;
2.全日制硕士研究生及以上学历,计算机、软件、数学、电子及相关专业,特别优秀的可放宽至全日制本科学历,年龄原则上33岁以下;
3.8年及以上的商业银行或其他金融机构、信息技术相关工作经验,从事银行应用架构规划、设计、管理相关工作3年以上,具有业务架构建模、业务中台建设经验者优先考虑,特别优秀的可适当放宽要求;
4.专业技能(要求至少拥有以下一项能力):
对企业级应用架构各领域有较为深入的了解和认识,至少精通以下两个领域的应用架构:核心银行、公司信贷、个人信贷、普惠金融、电子渠道、开放银行、委托代理、金融市场、理财资产管理、投资理财、资金监管、资产托管等,具备应用架构的规划和设计能力;
对银行业务中台有着全面认识和深入理解,具有业务中台架构规划能力,具有微服务划分和设计能力;
具有企业级架构资产管理平台建设和运营能力,能够实现架构资产数字化建设和线上化管控;
5.具备企业级架构规划和设计、审核和决策能力,具备新技术研究与应用能力,对银行信息系统有一定的认知能力;
6.具有较好的战略前瞻、决策,组织协调、沟通及问题解决能力,具有独立创新的思维方式,能够承担工作压力;
7.符合履职回避的有关规定。
架构设计岗(企业级技术架构师)
岗位职责
1.参与企业级技术架构规划(包括但不限于IT4IT架构、技术中台架构)、架构原则制定工作,组织制定实施路径和项目规划,并监督检查落地执行情况;
2.在企业级技术架构总体规划指引下,组织技术架构相关领域(包括但不限于平台化、微服务、分布式、IaaS、PaaS、容器等)的架构规划,组织重大技术平台项目的架构预研,并监督检查落地执行情况;
3.组织DevOps体系架构规划,指导一站式开发运维平台、端到端交付体系建设,并监督检查落地执行情况;
4.组织基础软件硬件技术路线制定,确保技术栈有序、合理引入、合规使用、安全可控;
5.组织与技术架构相关的标准和规范的制定,并监督检查落地执行情况;
6.组织新技术研究,促进新技术与基础设施、信息系统建设的结合和应用;
7.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信;
2.全日制硕士研究生及以上学历,计算机、软件、数学、电子等相关专业,特别优秀的可放宽至全日制本科学历,年龄原则上33岁以下;
3.相关领域工作经验:8年及以上的商业银行或其他金融机构、信息技术相关工作经验,2年以上银行DevOps体系规划与建设,或者IaaS、容器、PaaS云平台架构规划与建设经验,或者微服务、分布式架构规划与建设经验,特别优秀的可适当放宽要求;
4.专业技能(要求至少拥有以下一项能力):
l对DevOps理念有深入的理解,熟悉DevOps工具链及集成关系,具备DevOps流程规划设计能力;
l对基础软件(操作系统、中间件、数据库)、基础硬件(计算、存储、网络、容器),以及云平台、容器等技术有着全面认识和基本了解,具备技术栈规划和统筹能力;
l对平台化、微服务、分布式等技术有较为深入的了解和认识,具备规划和设计能力;
5.具备企业级技术架构规划和设计、审核和决策能力,具备新技术研究与应用能力,对银行信息系统有一定的认知能力;
6.具有较好的战略前瞻、决策,组织协调、沟通及问题解决能力,具有独立创新的思维方式,能够承担工作压力;
7.符合履职回避的有关规定。
架构设计岗(架构管理和支持)
岗位职责
1.负责信息技术标准和规范体系建设,组织标准和规范的制修订和发布、培训宣传、执行检查、执行考核等工作;
2.组织信息技术标准和规范在工作流程中的嵌入、在相关开发平台和工具中的固化;
3.组织信息技术标准和规范文件的数字化建设;
4.按照监管部门的要求组织各类金融标准规范在行内的宣贯、落地及其他事项;
5.负责组织行内技术标准申请成为金融行业标准或国家标准;
6.负责非功能需求指标体系建设,组织非功能需求线上化管理;
7.参与架构资产管理平台建设,以及后续平台运营工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信;
2.全日制硕士研究生及以上学历,计算机、电子、金融及相关专业,特别优秀的可放宽至全日制本科学历,年龄原则上33岁以下;
3.相关领域工作经验:8年及以上的商业银行或其他金融机构、信息技术相关工作经验,从事架构管理、技术标准和规范建设或管理相关工作3年以上,特别优秀的可适当放宽要求;
4.专业技能:
对信息技术标准和规范体系建设有深刻理解,熟知信息技术条线的各类标准规范;
对于技术标准规范在工作流程中的嵌入、在各类平台和工具中的固化,有深入思考和实践能力;
具有架构资产管理工作经验;
5.具备一定的企业级架构规划和设计、审核和决策能力,具备新技术研究与应用能力,对银行信息系统有一定的认知能力;
6.具有较好的战略前瞻、决策,组织协调、沟通及问题解决能力,具有独立创新的思维方式,能够承担工作压力;
7.符合履职回避的有关规定。
科技外包管理岗
岗位职责
1.负责牵头制定信息科技外包管理策略、制度和流程,负责信息科技外包日常管理、外部资源支持服务日常管理、合规自查等工作;
2.负责制定外部技术支持服务相关制度、流程、计划,并组织日常订单、任务验收等工作;
3.负责科技资源管理相关数字化建设工作推动;
4.负责外包管理量化模型设计、量化指标定义、指标数据基线维护、数据统计分析,以及相关数据分析报告编制;
5.负责外包效能评估、供应商量化考核等专项工作的方案设计及推动。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信;
2.全日制本科及以上学历,计算机、统计学、管理学、经济学相关专业,33周岁以下;
3.2年及以上的商业银行或其他金融机构、互联网公司、大型科技企业外包管理,科技内审相关工作经验;
4.具有较强的创新和研究能力;具有良好的组织协调和沟通能力;具有较强的文字写作能力和图表处理能力;
5.大学英语四级及以上水平;
6.符合履职回避的有关规定。
科技采购与供应商管理岗(科技基础设施方向)
岗位职责
1. 负责牵头制定科技基础设施资源管理策略、制度和流程。
2. 负责科技基础设施预算投入合理性及有效性评估。
3. 负责科技基础设施投入产出的分析与管理。
4. 负责科技基础设施相关供应商技术准入。
5. 负责科技基础设施资源管理相关数字化建设工作推动。
6. 完成领导交办的其他工作事项。
任职资格
1. 教育背景:全日制本科及以上学历,35周岁以下。
2. 相关领域工作经验:3年及以上的商业银行或其他金融机构、互联网公司、主流IT设备厂商的相关工作经验。
3. 专业知识/技能: 计算机、通信网络、云计算相关专业;熟悉网络、服务器、存储等IT设备相关技术原理,具有金融行业数据中心整体解决方案知识者优先。
4.具有较强的创新和研究能力;具有良好的组织协调和沟通能力;具有较强的文字写作能力和图表处理能力。
5.外语水平:大学英语四级及以上水平。
6. 符合履职回避的有关规定。
科技人力资源支持岗
岗位职责
1.结合科技人才发展规划,组织人才梯队建设,对人员任用、评价、培养等进行评估并提出建议、解决方案;
2.优化信息科技关键岗位及关键人才的管理体系,包括关键岗位识别、岗位能力梳理、人才盘点及评估等工作;
3.搭建信息科技文化体系,并推动金融科技文化活动策划、组织、实施、宣传等相关工作;
4.搭建信息科技人才培养体系,并推动人才培养方案的有效落地;
5.负责部门交办的其它人力资源相关工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信;
2.全日制本科及以上学历,年龄原则上33岁以下,条件优秀者可适当放宽;
3.具有5年及以上互联网、科技、咨询、金融同业人力资源相关工作经验,具备人才队伍建设、文化体系建设实战经验者优先;
4.精通人力资源管理的系统知识,具备一定的组织诊断能力,在人员招聘、员工培养、组织体系发展、人才队伍建设、文化体系建设方面至少精通三个以上模块;
5.具备深厚的文字写作功底,能准确领会领导意图,及时准确地起草各类公文;
6.敏捷自驱、有很强的责任心和执行力,工作效率高;
7.符合履职回避的有关规定。
科技预算管理岗
岗位职责
1.负责牵头制定全行科技预算管理制度,并监督制度执行;
2.负责牵头组织全行科技预算的编制、平衡和下达;
3.负责全行科技预算的监控、监督执行及评价;
4.负责牵头组织全行科技预算决算报告的编制;
5.负责科技预算管理相关的成本分析、价值评估、滚动预测等数据模型的设计和实施;
6.负责科技预算管理的数字化建设推动;
7.完成领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信;
2.全日制本科及以上学历,经济学、管理学、统计学、数学、会计类、计算机等相关专业,33周岁以下;
3.3年及以上的商业银行或其他金融机构、互联网公司、大型科技企业、专业咨询公司相关工作经验;有知名咨询公司相关咨询工作经验者优先;
4.有大数据分析和数据建模能力者优先;
5.具备较强的规划设计、数据分析和模型抽象能力;具有较强的创新和研究能力;具有良好的组织协调和沟通能力;具有较强的文字写作能力;
6.大学英语四级及以上水平;
7.符合履职回避的有关规定。
数据治理运营岗
岗位职责
1、负责数据治理类项目的实施和运营,梳理数据资产,提高全行系统的数据质量;
2、与业务人员一起制定数据质量管理、主数据管理、数据标准管理、数据字典管理、数据模型管理、元数据管理流程体系;
3、负责数据质量管理、主数据管理、数据标准管理、数据字典管理、元数据管理的流程处理工作;
4、负责数据质量管理系统、数据标准管理系统、元数据管理平的搭建、制度建设、应用推广等工作;
5、制定、开发数据质量检核规则,根据规则对业务系统进行质量检核,编写质量报告,对问题数据进行数据清洗,或推动被检核系统进行问题数据进行整改;
6、配合业务部门推动数据标准的落地,对落标情况进行检查;
7、开展主数据管理,分析、梳理、认定主数据归属系统和业务方责任人;
8、开展数据模型管控,制定数据模型设计技术标准,评审相关系统的数据模型合理性和可用性;
9、负责其他数据治理与数据管控类工作。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信;
2、全日制本科及以上学历,计算机、电子信息类相关专业,年龄一般在33周岁以下,本科应具有3年及以上同岗位工作经验,研究生应具有2年及以上同岗位工作经验,通过大学英语四级考试;
3、熟悉数据治理领域相关专业知识,对大数据有一定的理解和认识;
4、具备较高水平的解决方案编制、交流撰写能力;
5、具有较强的工作责任心,良好的沟通与协调能努力,严谨、细致、踏实的工作作风和积极主动的工作态度;
6、符合履职回避的有关规定。
系统设计岗
岗位职责
1、完成大、中型项目的总体设计和概要设计;
2、配合大、中型项目的需求分析;
3、负责系统核心代码的开发维护,组织系统代码审核;
4、负责生产系统中应用级疑难问题的分析排查;
5、参与制定系统设计规范、开发规范和开发管理流程;
6、组织或参与评审重大项目方案和参与重要软件采购的POC;
7、负责跟踪、研究银行系统的发展方向,为中信银行信息系统的发展提出建设性意见;
8、参与对前瞻性的应用开发技术的研究,,提出建议和报告参与重大技术路线选择评估;
9、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信;
2、全日制本科及以上学历,计算机、电子信息类相关专业,年龄一般在33周岁以下,本科应具有3年及以上同岗位工作经验,研究生应具有2年及以上同岗位工作经验,通过大学英语四级考试;
3、对Hadoop、Spark、Hive、Kafka、Redis、storm、hbase等分布式存储、队列、计算、集群管理中的一项或多项有深入的理解和实战经验;
4、对AI、BI等数据分析技术有深入的理解和实战经验;
5、具备商业银行或其他金融机构数据分析相关工作经验者优先;
6、熟悉熟悉金融领域业务知识,具备相关系统设计、开发技能;
7、掌握银行信息系统开发规范,精通Java或C++语言,熟悉DB2;
8、掌握软件工程相关理论知识,了解银行信息系统架构;
9、符合履职回避的有关规定。
IT战略规划与管理岗
岗位职责
1.组织各部门根据信息科技战略目标和战略方向,识别支撑战略目标达成的关键战略举措和年度战略项目,并确定对应的衡量指标;
2.负责战略项目全生命周期管理,把控方向与目标,监控项目进度及实施过程,保障内外部各关系方之间有效沟通;
3.深入理解战略事项相关技术和业务,及时发现项目执行过程中的风险和问题,并提供解决建议,推动项目有效落地;
4.把控项目交付质量,组织评估战略项目目标的完成度和价值,编制项目结项报告,并向管理层进行汇报;
5.不断完善科技条线战略项目群管理体系,通过机制沉淀、流程优化、工具应用等方式持续提升项目管理效率,保障战略目标落地。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信;
2.全日制本科及以上学历,年龄原则上33岁以下,条件优秀者可放宽;
3.5年及以上互联网、科技、咨询等行业公司工作经验,具备战略管理经验、OKR落地实践经验者优先;
4.熟悉IT产品研发全过程的各个环节,具备企业架构转型、中台建设、敏捷开发、大数据、云计算等相关知识者优先;
5.具备过硬的项目管理知识能力和优秀的沟通协调能力,具有复杂项目推动落地经验者优先;
6.精通项目组合管理,具备较强的战略目标拆解及资源统筹能力,对数据指标敏感,具有较强的结果导向;
7.符合履职回避的有关规定。
数字化推动与管理岗
岗位职责
1.负责完善科技管理数字化运营体系及核心评价体系搭建,定期发布科技管理运营分析报告,识别科技管理改进方向,推动科技管理效率提升;
2.结合全行科技战略规划,洞察科技管理数字化应用场景,识别数据资产,推动数据采集、整合、分析应用,建立科技管理数据分析、预警及预测模型;
3.参与数字化运营产品规划与设计,与开发团队协作,建设数字化管理智能指挥平台。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信;
2.全日制硕士及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业,年龄原则上33岁以下,条件优秀者可放宽;
3.具备5年及以上互联网、科技、咨询、金融等头部公司工作经验,具备科技管理经验、数字化产品经验者优先;
4.熟练掌握Python、熟悉SQL、能够熟练应用Excel;
5.熟悉SAS/SPSS/R等分析工具、熟悉常用的统计学方法(聚类分析、回归分析、决策树等);
6.具备良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果;具有较强的数据分析能力,掌握数据运营方法论;具备较好的文字、数据、图表呈现能力,能够面向不同的业务场景提供建议的解决方案;
7.有较强的沟通能力、逻辑分析能力,善于用简单语言表述复杂结论;有较强的学习能力、执行力和抗压能力;具备较好的团队合作精神;
8.符合履职回避的有关规定。
程序开发岗-后端开发方向(协同办公域)
岗位职责
1、负责企业内部后端产品的开发;
2、根据银行信息技术架构规范、设计规范和开发规范,完成相关业务需求和技术需求的总体设计和概要设计,参与关键代码开发等工作。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信;
2、全日制本科及以上学历,计算机、信息技术类相关专业,年龄一般在33周岁以下,本科应具有5年及以上同岗位工作经验,研究生应具有4年及以上同岗位工作经验,通过大学英语四级考试;
3、出色的分析问题、解决问题能力,能够快速定位并解决技术问题;
4、具备扎实的java编程语言功底,熟练掌握spring的使用,了解底层原理的实现方式;熟悉常用的微服务框架,如SpringCloud体系等;了解kafka、RocketMQ等消息中间件;
5、熟练掌握Mysql,DB2等数据库的使用及性能优化;熟悉Redis,ES等存储结构,具有索引查找设计能力;具有SQL数据库索引优化、查询优化和存储优化经验;具有高并发高性能场景设计,分布式设计的能力;
6、扎实的数据结构、算法和编程基本功;熟悉软件系统设计的方法论,并有丰富的实践经验;
7、具备出色的分析问题、解决问题能力,能够快速定位并解决技术问题;具备良好的总结、沟通能力、逻辑思维能力和分析设计能力;
8、符合履职回避的有关规定。
数据分析岗(数仓方向)
岗位职责
1、熟悉基于GaussDB、TD等MPP数据仓库平台;
2、规划数据集成、数据处理、数据存储等各环节技术方案和技术规范治理;
3、规划和实施基于数据仓库等数据类平台;
4、负责数据仓库平台整理分析业务相关的数据需求,并进行数据统计口径的调研分析工作;
5、负责仓库数据逻辑模型、物理模型设计工作,负责数据模型MAPPING的设计;
6、负责仓库日常需求的开发、测试及投产工作;
7、管理数据仓库集群运行,稳定提供平台服务;
8、解决大数据平台开发中技术难点。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信;
2、全日制本科及以上学历,计算机、信息技术类相关专业优先,年龄一般在33周岁以下,本科应具有3年及以上相关岗位工作经验,研究生应具有2年及以上相关岗位工作经验,通过大学英语四级考试;
3、具备2年以上数据仓库实践经验,熟悉主流MPP数据库GuassDB、TD等数据库中一种,熟练运用SQL程序语言者优先;
4、熟悉大数据量数据处理开发,具备数据仓库、数据集市等数据应用项目实施经验,或核心等主要业务系统后台数据库开发经验,对银行业务有一定的了解;
5、熟悉数据建模理论和方法,并具有1年以上的建模经验;或至少具有1年以上数据仓库/数据集市建设经验;
6、熟悉Linux环境,具备shell、python、sql等脚本开发能力;
7、具备出色的需求分析能力、快速学习能力及沟通能力,能深入理解复杂的业务逻辑,具备良好的团队合作精神;
8、良好的团队合作精神和沟通能力,强烈的自我驱动和独立解决问题能力;
9、符合履职回避的有关规定。
基础设施资源管理岗
岗位职责
1.负责牵头制定科技基础设施资源管理策略、制度和流程。
2.负责科技基础设施预算投入合理性及有效性评估。
3.负责科技基础设施投入产出的分析与管理。
4.负责科技基础设施相关供应商技术准入。
5.负责科技基础设施资源管理相关数字化建设工作推动。
6.完成领导交办的其他工作事项。
任职资格
1. 遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2.教育背景:全日制本科及以上学历,35周岁以下。
3.相关领域工作经验:3年及以上的商业银行或其他金融机构、互联网公司、主流IT设备厂商的相关工作经验。
4.专业知识/技能: 计算机、通信网络、云计算相关专业;熟悉网络、服务器、存储等IT设备相关技术原理,具有金融行业数据中心整体解决方案知识者优先。
5.具有较强的创新和研究能力;具有良好的组织协调和沟通能力;具有较强的文字写作能力和图表处理能力。
6.外语水平:大学英语四级及以上水平。
7.符合履职回避的有关规定。
项目统筹管理岗
岗位职责
1. 负责项目管理制度、规范、流程的统筹建设。
2. 负责统筹监控全行科技项目的实施情况。
3. 负责建设项目管理的监督与评价体系。
4. 负责统筹推动项目管理的数字化建设。
5. 负责科技资源投入产出价值评估。
6. 负责牵头科技效能管理与改进。
7. 负责编制组织级项目管理相关分析报告。
8. 完成领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2. 教育背景:全日制本科及以上学历,35周岁以下。
3. 相关领域工作经验:5年以上工作经验,其中有2年以上项目管理的经验和2年以上PMO的工作经验。
4. 专业知识、技能:计算机、软件工程相关专业,熟悉项目管理流程和方法,掌握项目管理基础理论。
5. 具有较强的创新和研究能力;具有数据分析能力与数字化建设经验;具有良好的沟通和写作能力。
6. 工作积极主动、责任感强、视野开阔、认真细致。
7. 外语水平:大学英语四级及以上水平。
8. 符合履职回避的有关规定。
9. 有银行相关工作经验者优先,持有信息系统项目管理师、PMP、PgMP、ACP等认证者优先。
数据产品经理岗
岗位职责
1、收集、整合业务部门的数据需求,和产品分析师一起设计优化数据产品前端功能和产品研发、运营各个阶段的分析模型;
2、分析数据类产品的使用反馈,对产品进行改进,提升产品质量;
3、可独立负责数据产品设计,与产品分析师一起,规划和完善数据产品,完成沟通、设计、推进、校验、评估等全过程,并产出产品原型,输出设计文档;
4、产品线间需求跟踪协调,包括客户交流、周边协调和一线的客户需求支撑,从产品发展角度引导产品落地;
5、编写产品需求文档和使用文档,培训相关部门的线上产品应用/功能等。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信;
2、全日制本科及以上学历,计算机、电子信息类相关专业,年龄一般在33周岁以下,本科应具有3年及以上同岗位工作经验,研究生应具有2年及以上同岗位工作经验,通过大学英语四级考试;
3、了解数据分析、BI、AI、数据仓库、数据集市等概念;
4、能够熟练使用Axure等产品原型设计工具;
5、具备良好的沟通和文字表达能力,有产品思维和合作意识;
6、精通互联网产品交互设计的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等;
7、符合履职回避的有关规定。
数据分析岗
岗位职责
1、能够利用数据资源,建立数据分析模型,支持数据进行整合、加工;
2、与业务团队融合工作,解决业务工作中的数据运用问题,用数据驱动业务发展,为业务决策提供数据支持;
3、参与完成数据需求分析类项目的设计和开发工作;
4、参与业务数据分析或挖掘项目数据准备任务。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信;
2、全日制本科及以上学历,计算机、信息工程、数学类相关专业,年龄一般在33周岁以下,本科应具有3年及以上同岗位工作经验,研究生应具有2年及以上同岗位工作经验,通过大学英语四级考试;
3、具备3年及以上的商业银行或其他金融机构数据分析相关工作经验者优先;
4、熟练掌握Python、熟悉SQL、能够熟练应用Excel;
5、了解SAS/SPSS/R等分析工具、了解常用的统计学方法(聚类分析、回归分析、决策树等);
6、良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果;
7、有金融相关背景者优先,有金融业务分析经验者,其他几项经验技能相对较弱亦可;
8、良好的逻辑思维与表达能力,善于用简单语言表述复杂结论;
9、为人真诚、热情、乐观,具有良好的沟通能力和执行力;
10、符合履职回避的有关规定。
数据分析岗(大数据方向)
岗位职责
1、搭建基于Hadoop/HBA、SE/SPARK/Hive等开源技术的大数据平台;
2、规划数据集成、数据处理、数据存储等各环节技术方案和技术规范治理;
3、规划和实施基于大数据技术的数据仓库等数据类平台;
4、管理大数据平台集群运行,稳定提供平台服务;
5、解决大数据平台开发中技术难点。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信;
2、全日制本科及以上学历,计算机、信息技术类相关专业优先,年龄一般在33周岁以下,本科应具有3年及以上相关岗位工作经验,研究生应具有2年及以上相关岗位工作经验,通过大学英语四级考试;
3、具备2年以上Hadoop及大数据生态圈实践经验,熟悉/HBASE/SPARK/Hive等主流大数据技术组件者优先;
3、深入理解分布式系统、大数据平台等高可用高弹性架构,对未来技术发展方向具备前瞻性;
4、有数据基础平台项目实施经验,熟悉数据基础平台相关理论知识和最佳实践;
5、熟悉Java/Scala开发语言,熟悉Linux系统,熟悉shell、Python脚本开发;
6、良好的团队合作精神和沟通能力,强烈的自我驱动和独立解决问题能力;
7、符合履职回避的有关规定。
工作地点:北京
![报名入口](/uploads/allimg/230718/11533aK9-0.jpg)
原标题:北京分行社会招聘
文章来源:https://job.citicbank.com/
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