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[福建]2023年中信银行厦门分行社会招聘启事（7.18）

发布时间：2023-07-18 12:06   来源：中信银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2023年中信银行厦门分行社会招聘启事（7.18）
　　支行贵宾理财经理
　　岗位职责
　　1、主动挖掘个人客户需求，认真分析客户购买我行产品状况及潜在需求；
　　2、为理财咨询的个人客户或潜在个人客户提供全面的理财咨询服务；
　　3、认真分析个人客户的投诉和建议，研究解决方案，不断提升个人客户满意度；
　　4、维护和提升个人客户关系，与个人客户建立长期稳定的伙伴关系；
　　5、围绕分行零售业务指标，完成相应产品销售。
　　任职资格
　　1、遵纪守法、诚实守信；
　　2、具有国家认可的全日制本科或以上学历，年龄不超过35周岁；
　　3、具有2年以上的商业银行工作经历；
　　4、具有良好的职业道德和团队合作精神，较强的学习创新能力和沟通协调能力；
　　5、符合履职回避的有关规定；
　　6、其他应具备的条件。
　　零售市场经理
　　岗位职责
　　1、拓展代发工资业务，做好代发企业的上门营销与服务；
　　2、负责网点三公里企业、社区、商圈、教育场景的批量获客；
　　3、负责做好获客过程中新客户触点的标准化客户激活、转化动作和基础功能开立；
　　4、负责零售拓客渠道项目拓展及场景批量获客后的业务综合拓展。
　　任职资格
　　1、遵纪守法、诚实守信；
　　2、具有国家认可的全日制本科或以上学历，年龄不超过35周岁；
　　3、具有3年以上的商业银行工作经历；
　　4、具有良好的职业道德和团队合作精神，较强的学习创新能力和沟通协调能力；
　　5、符合履职回避的有关规定；
　　6、其他应具备的条件。
　　交易银行产品经理
　　岗位职责
　　1、负责制定分行交易银行业务的发展战略和规划，编制分行交易银行业务年度营销计划，并组织实施；
　　2、负责根据总行交易银行业务（含对公电子银行、现金管理、贸易金融等）及相关产品的规章制度和操作规程，制定适合分行业务管理需要的实施细则和操作规程，并对分行业务人员进行培训；
　　3、负责研究分析区域产业经济运行环境，结合市场情况，承办相关专题研究、同业调研、行业研究等工作，开展相关行业及重点客户的研究分析，制定区域客户营销策略；
　　4、根据总行设计的交易银行业务产品，对分行业务人员进行培训、推广，围绕客户日常交易活动和需求，对基础产品和业务模式进行创新与组合运用，设计综合运用方案；
　　5、协同和指导经营机构开展交易银行业务产品专业化营销、方案设计、产品支持与项目实施，并与其他业务部门联动，开展客户一体化营销和服务工作，提升客户体验；
　　6、负责分行交易银行业务相关管理工作，检查、监督分支机构交易银行业务合规经营，防范和控制交易银行业务操作风险，做好交易银行业务反洗钱工作；
　　7、完成领导交办的其他工作。
　　任职资格
　　1、遵纪守法、诚实守信；
　　2、具有全日制大学本科及以上学历，35周岁以下；
　　3 、应具有金融、经济、财会、信息技术、法律等专业背景，研究生学历优先，具有2年（含）以上银行公司业务经验或企业财务、信息科技等工作经验；
　　4、具备一定的市场营销能力、客户管理能力、渠道拓展能力、服务客户能力，以及风险管控能力；
　　5、符合履职回避的有关规定；
　　6、其他应具备的条件。
　　支行公司部经理
　　岗位职责
　　1、协助支行班子制定支行业务发展计划并组织实施；
　　2、从事客户开发、营销推动、风险管理、团队管理及综合金融服务等。
　　任职资格
　　1、遵纪守法、诚实守信；
　　2、具有国家认可的全日制本科或以上学历，年龄不超过35周岁；
　　3、具有2年以上的商业银行工作经历；
　　4、具有良好的职业道德和团队合作精神，较强的学习创新能力和沟通协调能力；
　　5、符合履职回避的有关规定。
　　支行副职（公司、零售）
　　岗位职责
　　1、根据支行整体经营规划，参与制定支行经营目标；
　　2、负责经营目标的分解，规章制度和办法制定；
　　3、负责团队管理、营销管理、风险管理、客户管理等；
　　4、做好支行日常管理工作，规范相关业务流程。
　　任职资格
　　1、遵纪守法、诚实守信、无违法、违纪等不良纪录；
　　2、具有国家认可的全日制本科或以上学历，年龄不超过38周岁；
　　3、具有6年以上的商业银行工作经历；
　　4、具有良好的职业道德和团队合作精神，较强的组织管理、协调和沟通能力；
　　5、精通银行营销业务，熟悉本地市场；
　　6、符合履职回避的有关规定。
　　公司客户经理岗
　　岗位职责
　　1、完成分支行下达的各项经营任务；
　　2、做好存量客户的维护提升工作，为分行创造价值，在市场中塑造和提升我行品牌形象；
　　3、负责开展市场调查，制定有针对性的客户营销方案；
　　4、对信贷客户进行贷前调查，并按要求撰写调查报告；
　　5、协助做好贷后管理，防范贷后风险。
　　任职资格
　　1、遵纪守法、诚实守信；
　　2、具有国家认可的全日制本科或以上学历，年龄不超过35周岁；
　　3、具有2年以上的商业银行工作经历；
　　4、具有良好的职业道德和团队合作精神，较强的学习创新能力和沟通协调能力；
　　5、符合履职回避的有关规定；
　　6、其他应具备的条件。
　　支行零售部经理
　　岗位职责
　　1、协助支行班子制定支行业务发展计划并组织实施；
　　2、从事客户开发、营销推动、风险管理、团队管理及综合金融服务等
　　任职资格
　　1、遵纪守法、诚实守信、无违法、违纪等不良纪录；
　　2、具有国家认可的全日制本科或以上学历，年龄不超过35周岁；
　　3、具有2年以上的商业银行工作经历；
　　4、具有良好的职业道德和团队合作精神，较强的学习创新能力和沟通协调能力；
　　5、符合履职回避的有关规定。
　　个贷客户经理
　　岗位职责
　　1、主动寻找、识别和拓展客户，营销我行各类个贷业务产品；
　　2、负责个人信贷产品和业务管理，熟悉个人信贷业务操作流程；
　　3、建立和维护客户关系，拓展优质客户，保有并提升客户质量。
　　任职资格
　　1、遵纪守法、诚实守信、无违法、违纪等不良纪录；
　　2、具有全日制大学本科及以上学历，35周岁以下；
　　3、金融从业年限三年以上，具有两年及以上的银行个贷业务相关工作经历，熟练掌握经济、金融知识及银行个贷业务等金融知识，熟悉银行的各项业务政策和制度；
　　4、持有银行从业资格、基金从业资格、保险代理资格等相关证书；
　　5、具备良好的沟通能力及团队合作精神；
　　6、符合履职回避的有关规定；
　　7、其他应具备的条件。
　　理财专员
　　岗位职责
　　1、负责富裕客户群、大众客户群及潜在客户的批量获取及营销，包括且不限于外拓、代发、销售等形式；
　　2、做好厅堂客户营销、服务与提升工作；
　　3、负责按照分行网点零售业务相关工作要求及基础工作流程，规范开展日常工作；严格执行相关经营政策、操作程序，积极防范风险，维护银行与客户的资产及权益。
　　任职资格
　　1、遵纪守法、诚实守信；
　　2、具有国家认可的全日制本科或以上学历，年龄不超过35周岁；
　　3、具有2年以上的商业银行工作经历；
　　4、具有良好的职业道德和团队合作精神，较强的学习创新能力和沟通协调能力；
　　5、符合履职回避的有关规定；
　　6、其他应具备的条件。
　　大客户部总经理
　　岗位职责
　　1.负责分行大客户（战略客户/机构客户）的维护和提升，深度开发客户及其成员单位、上下游客户需求，深化业务合作关系；为客户办理负债、资产、中间业务等本外币金融服务，根据客户需求推介对公产品，提升合作紧密度；
　　2.负责新客户的营销、开发和维护工作；
　　3.负责分析大客户融资需求，制定授信方案并落实实施；为符合行内授信要求的客户开展授信业务，分析客户融资需求，提供相关金融服务方案；
　　4.负责挖掘大客户个人需求，公私联动推动相关零售业务落地；
　　5.负责有效执行风险管理政策制度，保证资产质量与授信调查、贷（投）后管理信息的真实性、全面性及经营管理的合规性。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历，年龄不超过40周岁；
　　3.具有6年以上的商业银行工作经历；
　　4.在原单位年度考核良好及以上；
　　5.具有较强的营销能力，敏锐的市场分析能力，踏实肯干，能够承受较大的工作压力；
　　6.符合履职回避的有关规定。
　　零售产品经理
　　岗位职责
　　1、根据总、分行业务发展战略规划，制定代发、信用卡、公私联动等业务的营销管理计划；
　　2、负责分行代发、信用卡、公私联动等业务的营销推动：
　　3、负责制定代发、信用卡、公私联动等业务的考核任务，协助经营机构落地获客，推动各项指标完成；
　　4、负责相关业务知识的培训及赋能；
　　5、完成领导交办的其他工作。
　　任职资格
　　1、遵纪守法、诚实守信；
　　2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3、年龄35周岁及以下；
　　4、具有2年以上的商业银行工作经历或与录用岗位相匹配工作经验；
　　5、熟练掌握经济、金融知识及银行、证券、基金、保险、贵金属等金融产品知识，熟悉银行的各项业务政策和制度，具有较强的市场营销能力；
　　6、具有良好的职业道德和团队合作精神，较强的学习创新能力和沟通协调能力；
　　7、符合履职回避的有关规定。

 

 

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　　原标题：厦门分行社会招聘
　　文章来源：https://job.citicbank.com/

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