[陕西]2025年中信银行西安分行社会招聘启事（1.14）
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财富客户经理
岗位职责
1.负责富裕层级客户拓展与经营，通过综合经营，实现富裕客户层级提升，防止客户流失，并向上输送贵宾客户与私人银行客户。
2.负责转介客户的深度挖掘，对柜员及大堂经理等人员转介的客户进行深度挖掘，进一步激发客户需求，促成销售，为客户提供全面的财富管理咨询服务。
3.负责提供财富管理服务，向管户客户提供专业的资产配置规划、财富管理咨询，开展金融产品的组合销售，满足客户金融产品配置需求。
4.负责做好客户日常关系维护工作，通过与富裕客户建立长期、稳定的关系，提高客户满意度和忠诚度，保证富裕客户服务的连续性，提升客户贡献度。
5.负责收集并及时更新管户客户的各种信息，完善客户档案，为后期深层营销做好各项基础工作。
6.负责风险防范工作，严格执行相关经营政策、操作程序，做好个人客户信息的保密工作，积极防范风险，维护银行与客户权益。
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；
2.年龄35周岁以下，一般应具有2年以上的商业银行零售业务工作经历；
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历，经济金融相关专业；
4.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
5.熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求，具备优秀的客户服务意识和营销能力；
6.持有AFP/CFP等相关证书者、持有基金/保险销售资格者优先考虑；
7.符合履职回避的相关规定。
公司客户经理岗
岗位职责
1.按月、按季、按年完成分支行下达的各项指标任务，包括但不限于自营业绩任务、营销维护任务等。
2.根据业务发展及竞争需要，在研究市场、客户和竞争对手的基础上，选择、确定目标客户，提交现有客户营销服务方案、潜在客户拓展工作计划并定期拜访客户。
3.对客户提供的财务信息、经营状况及担保情况负真实性审查责任，对自己提出的调查报告、授信意见负责；对有授信业务需求的客户，应负责对客户的资信调查及具体授信业务的受理工作。
4.收集、分析目标客户的各种信息，定期整理、更新文档资料，做好日常管理工作。
5.积极参加行内外各项培训，加强学习，不断提升自身综合素质和业务水平。
6.负责做好客户身份识别、尽职调查等反洗钱工作，对风险客户及时采取相应管控措施。
7.严格遵守并贯彻总、分行客户档案、客户数据使用安全及保密工作相关制度，确保数据使用的安全、流程及操作合规。
8.完成上级领导交办的其他工作事项
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信；
2.年龄不超过35周岁，具有国家认可的全日制本科或以上学历，2年及以上的商业银行营销或经济金融相关工作经历；
3.熟悉公司银行金融产品及相关业务制度、工作流程和法律法规，具有综合金融服务能力；
4.具备较好的财务分析、文字写作和语言表达能力，具备对公资产业务全流程管理的经验和能力；
5.具有较强的营销和市场拓展能力，具备较好的客户服务意识和沟通交流能力，曾任无贷户客户经理人员优先，工作能力及业绩突出者优先；
6.符合履职回避的有关规定。
零售市场经理
岗位职责
1.代发客户经营维护：协助代发客户潜客落地、开卡激活；存量代发客户经营，上门服务和进企活动组织.
2.获客场景拓展：围绕网点周边拓展优质获客场景，并负责外拓市场活动的策划组织，实现批量获取新客户。
3.新客户标准动作：获客过程中新客户触点的标准化动作，包括开户、账户激活、手机银行及信用卡等基础产品开通绑定等
4.新客户蜜月期经营：自拓新客户蜜月期的经营提升，通过综合营销向上输送富裕层级以上客户。
5.做好消费者权益保护工作，包括投诉处理、信息安全保护等工作
6.完成上级领导交办的其他工作事项
任职资格
1.遵纪守法，诚实守信，具备良好的道德品质和职业素养；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历，经济金融相关专业；
3.积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识，兼具较强的团队合作意识和责任心，能够承担一定的工作压力；
4.年龄35周岁以下，2年以上的商业银行相关岗位市场营销经验，满足岗位技能和职业资格要求；
5.具有良好的客户开拓能力和较强的客户服务、营销意识；
6.具备丰富的金融知识和实践经验、较强的政策理论水平与市场营销能力和较强的银行业务和金融产品统筹分析能力；
7.符合履职回避的相关规定。
原标题：中信银行
文章来源：https://job.citicbank.com/
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