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[广东]2025年中信银行广州分行社会招聘启事（1.20）

发布时间：2025-01-20 15:49   来源：中信银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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2025银行春招上岸学习资料

　　2025年中信银行广州分行社会招聘启事（1.20）
　　财富客户经理
　　岗位职责
　　根据网点零售业务相关工作要求，对网点个人客户进行管理和维护，为厅堂到访客户提供优质服务，并配合大堂经理、高柜柜员做好厅堂意向客户的转介激发，以提升服务品质、客户资产总量，实现中间业务收入。
　　任职资格
　　1、35周岁及以下，具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　2、遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　3、具有2年（含）以上工作经验，其中从事金融行业1年（含）以上；
　　4、熟知零售业务合规要求、产品知识、业务流程、网点服务规范、相关规章制度；具有基本市场分析能力，掌握顾问式销售方法，能够结合客户需求进行资产配置；具有基本的沟通技巧和营销技巧；具备一定的风险识别能力；
　　5、上岗半年内，需通过银行内外部相关岗位资格与能力资质认证考试，包括银行从业资格初级（公共基础等两门）、理财销售资质、保险（高级）销售资质、基金销售人员从业资格，通过M+系统考试并取得相应资质；
　　6、熟练掌握office办公软件；
　　7、符合履职回避的有关规定。
　　贵宾客户经理
　　岗位职责
　　按照我行零售业务相关工作要求，对网点高端客户及高净值客户进行维护与管理，通过优质服务提升客户在我行管理资产、储蓄增长，实现中间业务收入。
　　任职资格
　　1、35周岁及以下，具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　2、遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　3、作为正式员工从事金融行业3年（含）以上，且具备两年以上零售银行工作经验；
　　4、熟知零售业务合规要求、产品知识、业务流程、网点服务规范、相关规章制度；具有较好的市场分析能力，掌握顾问式销售方法，能够结合客户需求进行资产配置；具有良好的沟通技巧和营销技巧；具备一定的风险识别能力；
　　5、需在上岗半年内通过银行内外部相关岗位资格与能力资质认证考试，包括银行从业资格初级（公共基础等两门）、理财销售资质、保险（高级）销售资质、基金销售人员从业资格、通过M+系统考试并取得相应资质，需持有AFP证书；
　　6、熟练掌握office办公软件；
　　7、符合履职回避的有关规定。
　　私人银行客户经理
　　岗位职责
　　根据我行零售业务相关工作要求，私人银行客户经理对网点高净值客户进行维护与管理，不仅为客户提供专业的资产配置建议和财富传承保障服务，还需关注客户的非金融服务，定位是为客户提供全方位管家式服务。
　　任职资格
　　1、35周岁及以下，具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　2、遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　3、4年以上金融行业工作经验，其中从事零售银行业务不少于2年；
　　4、金融、市场营销、宏观经济及其他工商管理类知识；
　　5、银行外部相关资质认证：
　　（1）银行从业资格（公共基础等两门）
　　（2）基金销售人员从业资格
　　（3）金融理财师资格（AFP或CFP）
　　银行内部资质认证：
　　（1）银行内部理财资质考试
　　（2）银行内部保险资质考试
　　对于行内外资质存在互认的情况，取得其中之一即可被认为获得相关资质认证；
　　6、熟练掌握office办公软件；
　　7、符合履职回避的有关规定。
　　零售市场经理
　　岗位职责
　　根据总分行战略规划，按照零售业务有关制度及操作流程等规定，负责批量拓展新客户并维护客户关系，促成产品销售，控制风险，实现零售业务经营目标。
　　任职资格
　　1、35周岁及以下，具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　2、遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　3、具有2年以上市场拓展相关工作经验；
　　4、具有良好的沟通表达能力与市场营销意识，较好掌握经济、金融知识及银行、证券、基金、保险等金融产品知识；
　　5、至少通过银行从业资格考试（初级）《银行业法律法规与综合能力》及《银行业专业实务-个人理财》两项；
　　6、熟练掌握office办公软件；
　　7、符合履职回避的有关规定。
　　公司客户经理岗
　　岗位职责
　　根据总分行公司主线安排，负责开拓与维护公司客户，通过各种产品服务为分行提升业务规模、创造业务利润、控制风险，以达成各项经营指标为目的。
　　任职资格
　　1、35周岁及以下，具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　2、遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　3、原则上有2年以上的商业银行工作经历或2年以上与招聘岗位相匹配的工作经验；
　　4、掌握经济、金融理论和现代商业银行管理等知识，了解国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规；
　　5、熟练使用Office等办公软件；
　　6、符合履职回避的有关规定。
　　消保管理岗
　　岗位职责
　　根据总行和相关监管部门对服务品质工作要求，研究制定分行消费者权益保护规章制度，分析辖内消费者权益保护工作存在问题，培训辖内网点服务人员，辅导进行改善，以提升全面提升辖内网点消费者权益保护工作水平。
　　任职资格
　　1、35周岁及以下，具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　2、遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　3、2年及以上的商业银行或其他金融机构相关经验；
　　4、有管理经验者优先；
　　5、金融及其他工商管理类项目管理技能、培训技能；
　　6、大学英语四级或同等水平；
　　7、熟练掌握office办公软件；
　　8、符合履职回避的有关规定。
　　公司部经理
　　岗位职责
　　根据公司主线安排，完成以下工作：
　　1.贯彻落实分行公司业务发展要求，开展客户的开发及产品营销工作，推动落实并完成各项业务指标
　　2.协调、完成与公司业务相关的各主线数据、报告的报送工作
　　3.主持本支行公司客户经理团队进行客户的开拓与日常维护；并对公司客户经理团队进行管理、提升
　　4.执行个人名下客户履行公司客户经理应尽的职责
　　5.完成上级领导交办的其他工作事项
　　任职资格
　　1、35周岁及以下，具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　2、遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　3、原则上有2年以上的商业银行工作经历或与招聘岗位相匹配的工作经验；
　　4、掌握经济、金融理论和现代商业银行管理等知识，了解国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规；
　　5、熟练掌握office办公软件；
　　6、符合履职回避的有关规定。
　　支行副行长（对公）
　　岗位职责
　　根据分行公司主线工作安排，完成以下工作：
　　1.贯彻落实分行公司业务发展要求，开展客户的开发及产品营销工作，推动落实并完成各项业务指标
　　2.协调、完成与公司业务相关的各主线数据、报告的报送工作
　　3.主持本支行公司客户经理团队进行客户的开拓与日常维护；并对公司客户经理团队进行管理、提升
　　4.执行个人名下客户履行公司客户经理应尽的职责
　　5.完成上级领导交办的其他工作事项
　　任职资格
　　1、38周岁及以下，具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　2、遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　3、原则上有5年以上的商业银行工作经历或与招聘岗位相匹配的工作经验；
　　4、原则上有2年及以上的商业银行或与招聘岗位相匹配的管理经验；
　　5、熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规；
　　6、熟练掌握office办公软件；
　　7、符合履职回避的有关规定。
　　支行副行长（零售）
　　岗位职责
　　根据总行、分行和支行对零售业务相关工作要求，保证对营业网点零售业务实施专业化经营，从而实现我行网点零售产能的持续稳步提升。
　　任职资格
　　1、38周岁及以下，具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　2、遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　3、5年及以上的商业银行或其他金融机构营销管理等相关经验；
　　4、原则上有2年及以上的商业银行或与招聘岗位相匹配的管理经验；
　　5、了解宏观、微观经济政策、营销及管理知识，熟悉各类金融产品；
　　6、熟练使用Office等办公软件；
　　7、符合履职回避的有关规定。
　　投行产品经理
　　岗位职责
　　根据部门业务发展规划和目标，设计业务方案、协助经营单位开展营销、推动项目落地，统筹投后管理、组织业务培训，沟通维护合作渠道，以推动投行相关业务指标的完成。
　　任职资格
　　1、35周岁及以下，具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　2、遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　3、2年以上的商业银行或金融机构公司信贷或投资银行、律所、会计师事务所工作经验；
　　4、熟悉商业银行信贷、投资银行业务产品；
　　5、熟练掌握Office等办公软件；
　　6、符合履职回避的有关规定。
　　信用审查岗
　　岗位职责
　　负责制造业（轻工、重工）、房地产、建筑施工、服务业、公用事业、路桥及交通、学校医院、批发零售、能源电力、同业(含租赁)及汽车金融（整车及一级供应商、供应链网络）等授信业务的审查审批等工作，以支持相关业务顺利运行并防范风险。
　　任职资格
　　1、35周岁及以下，具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　2、遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　3、原则上具备2年以上的商业银行或其他金融机构信用审查或财务分析、审计方面的经验；
　　4、具备一定的财务分析能力；
　　5、熟练掌握Office等办公软件；
　　6、符合履职回避的有关规定。
　　营业部经理
　　岗位职责
　　根据零售业务相关工作要求，对整个厅堂的服务、营销进行管理，管理网点个人客户资源、监督执行营销计划，管理员工团队，实现提升网点产能、提高客户满意度的目的。
　　任职资格
　　1、35周岁及以下，具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　2、遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　3、5年及以上的商业银行或其他金融机构工作经验；
　　4、了解宏观、微观经济政策、营销知识，熟悉本行的各种金融产品；
　　5、对于社会招聘人员，需在上岗半年内通过银行内外部相关岗位资格与能力资质认证考试，包括银行从业资格初级（《银行业法律法规与综合能力》及《银行业专业实务-个人理财》等两门）、理财销售资质、保险（高级）销售资质、基金销售人员从业资格、通过M+系统考试并取得相应资质，需持有AFP证书。对于行内转岗人员，需在转岗前具备上述资质。
　　6、熟练掌握office办公软件；
　　7、符合履职回避的有关规定。
　　党务工作岗
　　岗位职责
　　根据总分行党委工作部署，做好广州分行机关党委各项工作，促进机关党委各项党建工作的扎实开展，同时组织做好分行企业文化建设、ESG、统战相关工作，协助分行团委做好团组织相关工作，防范各类风险，促进业务发展。
　　任职资格
　　1、35周岁及以下，具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　2、遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　3、2年及以上的商业银行或其他金融机构管理等相关经验；
　　4、具备党务工作技能、写作技能；
　　5、熟练使用Office等办公软件；
　　6、符合履职回避的有关规定。

 

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　　原标题：中信银行
　　文章来源：https://job.citicbank.com/

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