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[广东]2025年中信银行社会招聘启事（广东省）

发布时间：2025-02-19 13:56   来源：中信银行招聘 查看：320 次 打印  关闭

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    • 　　2025年中信银行社会招聘启事（广东省）
    　　系统开发岗
    　　岗位职责
    　　1.负责收集和整理分行的各类系统业务需求，按照总行相关管理规定上报总行、自行开发或者外包开发；
    　　2.负责与业务人员对接，参与需求和设计讨论，跟进了解项目需求；
    　　3.组织制定项目的开发计划，负责组织开展分行系统项目的需求分析、方案设计、系统测试与项目管理工作；
    　　4.按计划组织项目团队完成系统功能模块的功能设计、代码实现，单元测试，并提交业务人员进行验收测试；
    　　5.协调业务需求部门及人员，完成相关系统功能模块的测试和缺陷修复；
    　　6.负责分行软件项目外包管理工作；
    　　7.组织对项目开发各个环节进行管理和验收；
    　　8.负责为业务人员提供信息技术支持，解决业务开展过程中所遇技术问题；
    　　9.完成上级领导交办的其他工作事项。
    　　任职资格
    　　1、35周岁及以下，具有国家认可的全日制本科及以上学历；
    　　2、遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
    　　3、3年以上软件系统开发工作经验；
    　　4、计算机或通信类/项目开发、维护技能；
    　　5、计算机技术与软件专业技术资格初级及以上或同等水平证明；
    　　6、大学英语四级或同等水平；
    　　7、掌握JAVA或Python等主流编程语言，具备良好编程风格及信息安全规范；掌握mysql等主流数据库技术，熟悉国产化Linux系统下的应用开发部署；熟悉消息通讯协议，了解微服务、容器化、业务中台、服务总线等系统架构；熟练使用Office等办公软件；
    　　8、熟悉银行业务、会计知识； 具备项目开发和项目管理经验；严格执行信息安全及保密相关制度，具备信息安全防范意识；
    　　9、符合履职回避的有关规定。
    　　人事管理岗
    　　岗位职责
    　　1.监督执行全行干部考核、任免及日常管理等制度；负责干部人事档案、专业技术档案、员工档案管理；
    　　2.负责人力资源的规划配置、人员招聘、岗位调整、实习生招募和管理工作；管理员工入职、转正、定级、离职及离退休工作；
    　　3.负责薪酬绩效、考核工作；负责培训计划组织实施工作；
    　　4.负责人力资源相关数据统计和报表报送工作；
    　　5.完成负责部门其他综合类事项及上级领导交办的其他工作。
    　　任职资格
    　　1、35周岁及以下，具有国家认可的全日制本科及以上学历；
    　　2、遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
    　　3、2年以上的商业银行或其他金融机构人事管理等相关经验；
    　　4、掌握人力资源类、行政管理类知识；
    　　5、大学英语四级；
    　　6、熟练掌握Office办公软件；
    　　7、政治面貌为中共党员、中共预备党员；
    　　8、符合履职回避的有关规定。

     

    报名入口


     

    　　原标题：中信银行
    　　文章来源：https://job.citicbank.com/

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