郑州银行2012校园招聘公告

郑州银行的前身郑州市商业银行成立于2000年2月， "服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民"是该行的基本定位。经中国银监会批准，2009年12月17日由"郑州市商业银行"正式更名为"郑州银行"。

　　截止2011年底，郑州银行总资产突破700亿元，达725亿元，存、贷款均实现双百亿元增长，增量排名在郑州市银行机构中均为第一，存贷款余额分别达564亿元和375亿元，市场份额均提升至郑州市银行业第6位。资本充足率达18%以上，拨备覆盖率416%，不良贷款率控制在0.44%以内，主要监管指标均达到优良，同时我行还成立了首家小企业专营支行，为中小企业提供全方位服务；与河南省国资委等签署了战略合作协议，加大力度支持省属国企结构调整，实现了持续、稳健、快速发展。目前，郑州银行总股本39.42亿元，在职员工1940人，共有67家分支行，其中郑州市区支行60家，县域支行6家，异地分行1家（南阳分行），并发起设立了中牟、新密和鄢陵三家村镇银行。2011年，我行圆满完成增资扩股工作，共增发股本25.08亿股，融得资金68亿元。

　　前不久，在最新公布的英国《银行家》杂志"2011全球银行1000强"榜单上，郑州银行以资产总额647.79亿元位列全球大银行排名661位。同时，2011年9月3日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办的2011年中国服务企业500强名单揭晓，郑州银行代表河南企业以2010年营业收入20.1亿元跻身服务业500强行列。

　　为更好地向社会提供特色化、差异化、定制化金融服务，打造现代城市商业银行优秀品牌，现面向海内外普通高校招聘优秀应届毕业生，热忱期待有志学子加盟，共创美好未来！

一、应聘基本条件
（一）学历条件
2012年应届统招全日制本科及以上学历毕业生。
（二）专业条件
金融、会计、审计、证券、投资、计算机、经济类等专业。
（三）外语水平
本科生英语四级以上，研究生英语六级以上。
（四）其他条件
1、诚实守信，身心健康，品行端正，无不良记录。
2、具有较高的综合素质，较强的学习、创新能力和团队合作精神。
3、毕业报到时毕业证、学位证、就业报到证齐全有效。

二、招聘需求
招聘柜员及客户经理岗位，计划总人数：100人

三、报名方式与要求
1、网上报名：请登录郑州银行网站www.zzbank.cn和智联招聘网站（首页或郑州页面）查询。
2、电子简历投递截止时间：至2012年3月7日（24：00）结束。

四、注意事项
本次报名只接受电子简历投递，谢绝来访。报名结束后，我行将尽快完成简历筛选，并通过电子邮件及短信方式发布笔试、面试通知，请应聘人员密切留意本人邮件及短信。
本次招聘信息仅以在我行及智联招聘官方网站发布的信息为准，招聘不收取应聘人员任何费用。
我行保留对本启事内容的解释权，必要时，我行有权根据实际情况进行调整。
职位信息及网申地址（智联招聘）：
http://zzbank2012.zhaopin.com/xz.html