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[河南|北京|上海]郑州银行河南九鼎金融租赁（筹）2016年诚聘英才

发布时间：2016-02-29 11:51  来源：郑州银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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郑州银行河南九鼎金融租赁（筹）2016年诚聘英才
河南九鼎金融租赁股份有限公司（筹）（以下简称“公司”）是经中国银监会批准的全国性金融机构，注册资本10亿元人民币。郑州银行股份有限公司（6196.HK）为公司主发起人，股东包括宇通客车（600066）和天伦燃气（1600.HK），为全国性混合所有制公司，三家股东均为上市公司，实力强劲。公司将以金融租赁的特色产品服务于实体经济，以航空物流、高端制造业、轨道交通、新能源环保、医疗健康、教育、现代农业、文化旅游、基础设施建设等领域为特色业务，同时服务于战略新兴产业和协同母行小额信贷战略，坚持走独立法人的公司治理和市场化的发展道路，以市场化的经营理念与激励机制，力争在较短时间内成为具有鲜明特色和核心竞争力、经营稳健、风控严密、业绩优良的国内一流金融租赁公司。
为满足公司筹建与业务发展需要，并为各类英才提供施展个人才华、拓宽职业发展通道、成就人生价值的舞台。现诚招有志于从事金融租赁事业的各类人才加盟，共同追求，共同成长，实现股东、员工和客户共赢！
 
一、应聘人员基本条件：
（一）热爱祖国，身体健康，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
（二）具备良好的协调和沟通能力，有进取心，专业能力强。
（三）具备良好的学习和创新能力，敬业、勤勉。
（四）具有良好的逻辑分析、市场判断能力和较强的文字表达能力。
（五）熟悉金融租赁公司（融资租赁公司）或商业银行项目操作流程及相关政策，掌握经济金融、会计财务、法律等相关知识，金融从业3年或相关专业领域3年以上工作经验。
（六）国家全日制大学本科（含）以上学历。
 
二、报名须知
（一）应聘者点击下方“点我应聘”，按提示和要求，提交个人报名材料和信息；
（二）应聘者须对应聘材料的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格；
（三）应聘者如未被录用，有关材料恕不退还，公司承诺对应聘者信息予以保密，并仅用于招聘工作；
（四）对于最终录用者，公司将结合公司需求和个人条件统一调配工作岗位和工作地点，并根据市场化激励机制提供富有竞争力的薪资福利待遇；
（五）对于有特殊专长或综合条件突出的，岗位条件可以适当放宽；
（六）本次招聘的应聘截止时间为2016年03月09日；
（七）初审合格者，将通知笔试，笔试时间3月12日上午；笔试合格者，面试时间3月13日。笔试、面试的具体时间和地点另行通知。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件及复印件。未收到正式笔试或面试通知者，视同申请未通过。
 
三、招聘岗位及要求
（一）高级管理岗
业务副总裁
工作地点：上海
岗位职责：
1、协助总裁管理公司业务工作；
2、在董事会及总裁授权下，组织制定并落实公司的整体发展战略规划、业务发展策略及年度经营计划；
3、组织制定分管领域的制度体系、管理战略、工作计划并监督执行，对分管领域的风险管理和业务合规性负责，分析相关信息为总裁决策提供支持等。
岗位要求：
1、国家教育部认可的经济、金融、法律、财务、市场营销、管理相关专业本科及以上学历，45周岁及以下，特别优秀者可适当放宽；
2、8年及以上大型金融(融资)租赁公司或银行等金融机构相关工作经验，具有5年及以上部门正职或以上管理经验，有银行系金融租赁公司中层及以上管理工作经验者优先；
3、具备良好的分析、判断、决策能力以及团队领导力，具有良好的人际沟通能力、协调能力和商务谈判技巧，责任心强；
4、熟悉融资租赁项目操作和相关政策，具备融资租赁或银行信贷项目审查专业能力；
5、具有扎实的租赁会计、税收和法律知识。
6、符合监管机构对高管任职资格的各项要求。
 
（二）中层管理岗
租赁业务一部总经理（1名）
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责制定航空物流、高端制造业、轨道地铁、新能源环保、现代农业等行业租赁业务的市场调研和业务规划；
2、负责市场拓展和租赁项目营销，完成公司下达的经营计划；
3、负责对租赁项目进行尽职调查、评估、设计，完成融资租赁项目的操作；
4、负责客户关系管理及租后管理等工作。
岗位要求：
1、40周岁以下，重点高校全日制本科及以上学历；
2、5年以上租赁、银行、信托等金融工作经验，3年以上团队管理经验；
3、熟悉新能源环保、高端制造业、物流交通、轨道地铁、现代农业等行业情况并具有丰富客户资源；
4、具有较强的市场拓展能力、业务创新能力，能独立完成客户开发及项目实施工作；
5、具有良好的沟通意识和策略，以及良好的谈判技巧，能够适应经常出差。
 
租赁业务二部总经理（1名）
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责制定基础设施、文化旅游等行业租赁业务的市场调研和业务规划；
2、负责市场拓展和租赁项目营销，完成公司下达的经营计划；
3、负责对租赁项目进行尽职调查、评估、设计，完成融资租赁项目的操作；
4、负责客户关系管理及租后管理等工作。
岗位要求：
1、40周岁以下，重点高校全日制本科及以上学历；
2、5年以上租赁、银行、信托等金融工作经验，3年以上团队管理经验；
3、熟悉基础建设、文化旅游等行业情况并具有丰富客户资源。
4、具有较强的市场拓展能力、业务创新能力，能独立完成客户开发及项目实施工作；
5、具有良好的沟通意识和策略，以及良好的谈判技巧，能够适应经常出差。
 
租赁业务三部总经理（1名）
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责制定医疗健康、教育、电子信息等行业租赁业务的市场调研和业务规划；
2、负责市场拓展和租赁项目营销，完成公司下达的经营计划；
3、负责对租赁项目进行尽职调查、评估、设计，完成融资租赁项目的操作；
4、负责客户关系管理及租后管理等工作。
岗位要求：
1、40周岁以下，重点高校全日制本科及以上学历；
2、5年以上租赁、银行、信托等金融工作经验，3年以上团队管理经验；
3、熟悉医疗健康、教育、电子信息等行业情况并具有丰富客户资源；
4、具有较强的市场拓展能力、业务创新能力，能独立完成客户开发及项目实施工作；
5、具有良好的沟通意识和策略，以及良好的谈判技巧，能够适应经常出差。
 
风险管理部总经理（1名）
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责公司全面风险管理制度体系建设，拟订风险规章制度，研究各行业风险政策并制定投向计划；
2、参与租赁业务风险评审，资产风险监控等工作。
岗位要求：
1、40周岁以下，重点高校全日制本科及以上学历；
2、5年以上租赁、银行、信托、投资等行业对公业务条线或风险管理工作经验，3年以上团队管理经验；
3、熟悉金融机构全面风险管理理论和相关实践；
4、熟练掌握行业分析、企业财务管理、项目估值等知识并具备相应实操技能；
5、具有良好的沟通意识和策略；
6、有授信评审、信贷管理、行业研究等相关部门管理工作经验的优先；熟悉租赁会计、税收、法律的优先；具有特许金融分析师（CFA）、风险管理师（FRM）、国际特许会计师（ACCA）、注册会计师（CPA）、律师执业资格等相关资格者优先。
 
（三）专业技术岗
租赁业务部客户经理（若干）
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、协助完成市场调研及业务规划的落实；
2、负责开发拓展客户，包括为客户提供项目方案、产品设计、产品报价、财税咨询、市场分析等；
3、负责租赁项目实施的各阶段工作，包括尽职调查、方案设计、客户谈判、风险评估、收益分析、方案落实和租后管理等工作；
4、负责客户关系管理及租后管理等工作。
岗位要求：
1、35周岁以下，重点高校全日制本科及以上学历；
2、2年以上租赁、银行、信托等相关金融工作经验；
3、市场拓展能力强，能独立完成客户开发及项目实施工作；
4、熟悉医疗健康、教育、高端制造业、物流交通、轨道地铁、现代农业、文化旅游、基础设施、新能源环保等行业并具有丰富客户资源。
 
金融市场部
渠道管理岗（1名）
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、建立多元化融资渠道，保持良好的合作关系，挖掘融资机会；
2、熟悉境内外资金、债券、外汇市场情况；熟练掌握融资业务专业知识及相关法律法规；
3、负责设计融资方案，参与融资项目洽谈，推进融资项目实施，确保融资安排满足业务开展需要；
4、熟练运用各类金融工具，开展融资业务相关活动。
岗位要求：
1、35周岁以下，重点高校全日制本科及以上学历；
2、3年以上银行、租赁、保险等金融机构同业资金工作经验；
3、熟悉非银行金融机构的资金、渠道、产品等相关内容，熟练掌握各种利率、汇率风险控制工具；
4、具备较强的市场拓展、项目策划、财务分析、协调、沟通及产品创新能力；
5、具有丰富的银行、保险等金融机构客户资源者优先。
 
资金管理岗（2名）
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责执行公司资金计划，及时协调和执行资金投放安排，降低资金成本，防范流动性风险；
2、对资金成本进行计量和核算，评估和总结资金的使用效果，编写资金运营报告；
3、负责研究和跟踪行业内相关政策信息，为公司的决策提供信息支持；
4、草拟、完善并执行资金管理相关制度；建立、执行和监督资金管理的相关流程，确保公司资金安全运营。
岗位要求：
1、35周岁以下，重点高校全日制本科及以上学历，金融、经济、财务、管理等专业；
2、3年以上银行、租赁、保险等金融机构资金管理岗位工作经验；
3、熟悉金融市场产品并熟练掌握各种利率、汇率风险控制工具；
4、具备较强的项目策划、财务分析、协调、沟通及产品创新能力；
5、具有丰富的银行、保险等金融机构客户资源者优先。
 
资产交易岗（2名）
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责金融租赁同业合作和筹资产品开发；
2、负责公司资产证券化、金融债券发行等方案研究和制定；
3、负责公司租赁相关资产交易等工作。
岗位要求：
1、35周岁以下，重点高校全日制本科及以上学历，金融、经济、财务、管理等专业；
2、3年以上银行、租赁、保险等金融机构相关工作经验；
3、熟悉金融市场产品并熟练掌握各种利率、汇率风险控制工具；
4、掌握金融工程理论及方法；
5、具备较强的市场拓展、项目策划、财务分析、协调与沟通及产品创新能力；
6、具有丰富的银行、保险等金融机构客户资源者优先。
 
风险管理部
业务评审岗（4名）
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责承租人信用评级和租赁业务风险评审工作；
2、参与市场调研和业务规划工作，承担行业研究工作，对各类租赁业务的市场准入、退出及业务结构调整进行研究分析；
3、参与公司业务规章制度及租赁行业政策制定工作；
4、完成其他相关风险管理工作。
岗位要求：
1、35周岁以下，重点高校全日制本科及以上学历，金融、经济、财务、管理等专业；
2、5年以上租赁、银行、信托、投资等行业对公业务或风险管理工作经验，有风险审查相关工作经验的优先；
3、具有较强的行业分析能力并熟悉相关行业情况；
4、熟练运用企业财务和项目估值的基本方法，熟悉租赁相关会计、税收、法律知识；
5、具有特许金融分析师（CFA）、风险管理师（FRM）、国际特许会计师（ACCA）、注册会计师（CPA）等相关资格者优先。
 
风险管理岗（2名）
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责租赁资产的风险分类、风险预警等监控工作；
2、负责租赁物现场检查与非现场监控；
3、负责租赁资产统计分析；
4、负责公司全面风险管理及授权管理。
岗位要求：
1、35周岁以下，重点高校全日制本科及以上学历，金融、经济、财务、管理等专业；
2、3年以上租赁、银行、信托、投资等行业风险管理部门工作经验，有银行信贷监测或租赁公司资产监控工作经验的优先；
3、熟悉风险管理、数理统计等专业知识，熟练运用统计分析软件；
4、通过特许金融分析师（CFA）考试、具有风险管理师（FRM）、国际特许会计师（ACCA）、注册会计师（CPA）等相关资格者优先。
 
运营管理部
放款管理岗（3名）
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责公司业务放款前提条件的落实审核、公司业务项下对外款项支付的审查工作；
2、负责公司租赁物核实、抵质押手续办理、租赁物证照办理等工作。
岗位要求：
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，法律、经济、金融、财务管理等专业；
2、3年以上租赁、银行等相关岗位工作经验；
3、责任心强、工作细致严谨，能够接受经常出差。
 
租后运营岗（1名）
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责组织公司租金回款管理工作；
2、参与租后现场检查及非现场监控等其他资产运营管理工作；
3、负责公司资产风险分类的初分工作。
岗位要求：
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、财务、管理等专业；
2、3年以上租赁、银行等资产管理工作经验；
3、熟悉银行或租赁公司资产五级分类，具有丰富的资产余值管理经验；
4、责任心强、工作细致严谨，能够接受经常出差。
 
资产管理岗（1名）
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责公司租赁物证照管理工作；
2、负责公司业务档案集中管理工作；
3、负责公司各类租赁债权日常管理，租赁物现场检查和非现场系统监控，对公司租赁资产的价值认定，以及风险资产处置等工作。
岗位要求：
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理等专业；
2、3年以上法律事务或者资产评估等相关岗位工作经验；
3、熟悉金融租赁相关法律法规和监管规定，熟悉风险资产处置相关工作；
4、具备注册资产评估师资格或律师资格者优先。
 
法律事务岗（1名）
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责制定公司法律事务程序、工作计划、制度报告等工作，及时跟进新颁布或修订的法律和准则；
2、负责起草公司各类合同文件，审核公司对外出具的法律文本；
3、负责公司法律诉讼、仲裁及法律纠纷，处理各项诉讼或非诉讼的法务工作，维护公司权益；
4、对公司的经营活动提供法律意见和支持，参与项目交易谈判，评估商务条件，控制法律风险；
5、根据公司需要甄选、推荐、评估和管理外部律师、法律顾问、律师事务所等。
岗位要求：
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，法学或法律类相关专业；
2、3年以上银行、信托等金融机构法律事务工作经验，知名律师事务所金融团队律师优先，具有律师资格证书者优先；
3、对金融市场有深入的了解，熟悉租赁业务模式，具有广泛的行业及业务知识，良好的风险控制能力，熟悉租赁业务相关的税务法律法规；
4、思维严谨，勤奋踏实，文字功底扎实，表达能力较强，善于与人沟通，工作积极主动且能独立工作。
 
计划财务部
财务管理岗（1名）
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责拟订公司业务综合经营计划、财务预算方案并组织实施与监控；
2、负责制定公司费用管理制度，推动落实和监督制度的执行情况；
3、负责公司各项业务的会计核算；
4、负责公司会计、财务报表的编制及经营数据的收集与整理；
5、负责制定公司税收制度和税收筹划方案，以及税务方面相关管理工作；
6、负责公司资产减值准备、呆账核销等工作管理。
岗位要求：
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理、财务等相关专业，持有CPA执业资格者优先；
2、3年以上大型金融机构或租赁计划财务或税务相关岗位工作经验；
3、熟练使用相关财务软件；
4、熟悉金融租赁相关法律法规和监管规定，熟悉租赁会计准则。
 
财务核算岗（1名）
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责公司各项业务的会计核算；
2、负责公司会计、财务报表的编制及经营数据的收集与整理；
3、负责公司帐户及资金划转的管理工作；
4、审核经费报销凭证的合法合规性，进行账务核算。
岗位要求：
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理、财务等相关专业，持有会计上岗证书；
2、3年以上财管管理相关工作经验，租赁或银行机构优先；
3、熟练使用相关财务软件；
4、熟悉金融租赁相关法律法规和监管规定，熟悉租赁会计准则。
 
业务绩效管理岗（1名）
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责制定公司业务考核指标，研究制定相关考核办法并组织实施；
2、负责现金及重要单证的管理；
3、负责办理公司财务费用日常报销复核工作；
4、负责办理日常经费账户结算业务；
5、负责公司的信息统计及外部监管统计报表报送工作。
岗位要求：
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理、财务等相关专业，持有会计上岗证书；
2、3年以上财管管理相关工作经验，租赁或银行机构优先；
3、熟练使用有关办公软件和财务软件；
4、熟悉金融租赁相关法律法规和监管规定，熟悉租赁会计准则；
5、具有业务考核和统计工作经验者优先。
 
综合管理部
综合管理岗（1名）
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责公司业务系统、办公系统的建设和日常维护工作，负责公司网站的日常管理和维护工作；
2、负责公司机房和网络通信的日常维护管理工作；
3、负责硬件和基础软件的维护工作；
4、负责公司信息安全管理工作；
5、负责公司董事会、监事会及各种会议的筹备和召开服务工作；
6、负责来访接待、电话转接，快递收发，礼品、办公用品管理、员工活动协调以及其他行政支持工作。
岗位要求：
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济、管理、文秘等专业；
2、五官端正、气质大方，亲和力强，沟通表达能力和应变能力强，熟悉金融行业系统维护规范要求；
3、有一定的IT基础设施管理经验。
4、有较强的文字功底，能独立撰写有关制度和报告；
5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
 
审计监察部
稽核监督岗（2名）
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责公司稽核监察制度体系建设；
2、负责公司内部控制、财务会计、人员离任等事项的稽核监督工作。
岗位要求：
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
2、3年以上大型金融机构审计工作经验或6年以上金融从业经验，在会计、审计、财务管理、企业内部控制等方面经验丰富，熟悉金融法规；
3、具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守，且从事金融业务以来无不良记录。
4、具有CPA职业资格者优先。

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