[云南]2026年富滇银行社会招聘（第二批）公告

　　2026年富滇银行社会招聘（第二批）公告

　　富滇银行品牌创立于1912年，是拥有百年历史的老字号银行品牌。2007年12月，富滇银行在原昆明市商业银行基础上重组成立，是云南省唯一的省属城市商业银行。在省委、省政府坚强领导下，在中国人民银行云南省分行、国家金融监督管理总局云南监管局及省委金融办（省委金融工委、省地方金融管理局）、省财政厅、省国资委等部门指导下，富滇银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记考察云南重要讲话精神，认真贯彻落实中央经济工作会议和中央金融工作会议精神，全面加强党的领导，坚持金融工作的政治性、人民性，围绕省委“3815”战略发展目标，全面实施“1234”战略，做好“五篇大文章”，支持云南“三大经济”发展，统筹发展与安全，不断提升金融服务供给质量，经营业绩保持“稳中有进、稳中提质”的良好态势，更好服务实体经济和民生领域，全力支持云南经济社会高质量发展。截至2025年12月末，富滇银行资产规模4300亿元，主体信用评级提升至AAA，监管评级提升至城商行上游水平，全球银行1000强排名提升到373位，成为云南省唯一一家获评“云南省职工生活幸福企业”的省属金融单位。根据业务发展需要，富滇银行现面向社会公开招聘人才，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘对象

　　本次招聘是社会招聘。其中，社会招聘岗位主要面向具有相关工作经历和专业能力的人员。

　　三、招聘岗位及人数

　　（一）社会招聘岗位15人

　　1.团队经理2人

　　总行公司条线部门（机构业务部、公司银行部<战略客户部>及下设科技金融中心、绿色金融中心、文旅金融中心）团队经理共2人。

　　2.专业岗位13人

　　（1）总行公司银行部（战略客户部）及下设科技金融中心、绿色金融中心、文旅金融中心专业岗2人；

　　（2）科技中心专业岗4人；

　　（3）数字金融中心专业岗4人；

　　（4）昆明主城区支行公司类客户经理3人。

　　四、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，认同富滇银行企业文化，无不良从业记录。

　　2.具备岗位要求的学历、年龄、相关专业知识、从业经验及履职能力。

　　3.具备较强的学习能力与良好的团队协作精神。

　　4.身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件和良好的心理素质。

　　5.符合富滇银行履职回避有关规定。

　　6.符合国家金融监管部门关于银行业从业人员的有关要求。

　　（二）任职资格或岗位条件

　　1.社会招聘：具体要求详见《附件1：富滇银行2026年公开招聘（第二批）社会招聘任职资格、岗位条件及职责说明》。

　　（三）不得报考或录用的情形

　　存在以下情形之一的，不得报名或录用：

　　1.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查，尚未作出结论的人员。

　　3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分、行政处分等处理，影响期未满的人员。

　　4.提供虚假应聘材料，或在本行及其他单位存在不良诚信记录的人员。

　　5.与其他用人主体签订竞业限制协议且在有效期内，或存在其他无法与本行签订劳动合同情形的人员。

　　6.其他经本行认定不得报名、录用的情形。

　　五、招聘程序

　　（一）社会招聘程序

　　1.团队经理：经过报名、简历筛选及资格审核、初步背景调查、笔试及初面、性格测试、终面、背景调查（组织考察）、确定拟录用人员、公示、体检、办理入职手续等程序。

　　2.专业岗位：经过报名、简历筛选及资格审核、笔试、初面、性格测试、资格复审、终面、背景调查、确定拟录用人员、公示、体检、办理入职手续等程序。

　　六、报名时间及报名方式

　　（一）报名时间

　　自本招聘公告发布之日起，至2026年10月27日（星期二）24:00截止，逾期不再接收报名。

　　（二）报名方式

　　本次招聘各岗位报名渠道相互独立，请所有应聘者报名前务必仔细阅读《富滇银行2026年公开招聘（第二批）简历投递操作指南》，严格按照拟报考岗位的具体要求提交报名材料；错报渠道、不符合岗位要求的报名将视为无效申请。具体方式如下：

　　1.社会招聘

　　①团队经理。仅接受邮箱报名，操作流程如下：

　　应聘者访问富滇银行官方招聘平台“人才富滇”（https://hr.fudian-bank.com），进入“社会招聘”栏目查看《富滇银行2026年公开招聘（第二批）公告》，下载附件《富滇银行2026年（第二批）管理岗公开招聘报名表》，完整填写内容并打印签字后扫描为PDF文件，在报名截止前将Word版报名表和签字版PDF扫描件一并发送至邮箱hr fudian-bank.com，邮件主题请注明“团队经理岗报名+姓名”，完成报名投递。

　　②专业岗位。仅官网线上网申，操作流程如下：

　　应聘者登录富滇银行官方招聘平台“人才富滇”（https://hr.fudian-bank.com）注册账号，进入“社会招聘”栏目，完整填写个人简历，按照系统提示投递至意向岗位完成报名投递，投递成功后可在“应聘历史”栏目查看报名状态。

　　（三）报名注意事项

　　每位应聘者仅可投递1个岗位，多岗位投递视为报名无效。应聘者严格按照个人报考意向，分别对应的报名方式进行报名，提交前务必认真核对，确保与报考意向完全一致。简历一经提交投递，我行将以投递完成时的简历版本作为简历筛选及资格审核依据；投递后应聘者在系统内修改简历信息，不会同步更新至已投递岗位简历，系统将同步给出相关提示，请应聘者在投递前仔细核对简历全部信息。

　　七、笔试考察范围

　　（一）社会招聘。主要考察银行通用能力、经济金融基础知识、岗位相关专业知识，题型包括单选题、多选题、主观题（案例分析、计算题、情景题等），试题总分100分。

　　八、其他注意事项

　　（一）对应聘者的资格审核贯穿本次招聘工作全过程，应聘者对其提供的应聘资料完整性和真实性负全部责任。如与事实不符，我行有权取消其进入招聘下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。

　　（二）招聘笔试、面试、体检和录用等环节的通知均通过短信、邮件发送，请应聘者保持通讯畅通，及时关注短信和邮件信息，避免错过通知；如因个人原因未及时查看通知或未按时参与相关环节，视为自动放弃应聘资格。

　　（三）在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，不编辑、不出版本次招聘考试参考资料，不举办也不委托任何单位和个人举办考试相关培训班。请应聘者务必提高警惕，以本行官网或“人才富滇”公众号信息为准，切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息，谨防上当受骗。因轻信其他渠道虚假信息影响考试或造成个人信息泄露等不良后果的，由应聘者本人承担。

　　（四）我行有权根据报名情况、岗位需求等因素调整招聘计划，对本次招聘工作享有最终解释权。

　　（五）被聘用人员劳动报酬、福利待遇、社会保险、休假等人力资源相关政策按照我行及当地相关规定执行。

　　九、联系方式

　　（一）岗位咨询电话

　　团队经理咨询：0871-63229527、0871-63229528（富滇银行总行人力资源部）

　　咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-18:00

　　（二）监督举报电话

　　0871-63126143（富滇银行总行纪检监督室）

　　重要提示：监督举报仅受理线索问题，不解答招聘咨询事项。

　　附件：附件1：富滇银行2026年公开招聘（第二批）社会招聘任职资格、岗位条件及职责说明表.xlsx

　　附件2：富滇银行2026年公开招聘（第二批）管理岗报名表.doc

　　附件3：富滇银行2026年公开招聘（第二批）简历投递操作指南.docx

　　原标题：富滇银行2026年公开招聘（第二批）公告

　　文章来源：https://hr.fudian-bank.com/bulletin/793be9bc-47e4-402c-bd0b-877e165d7d38?sortCd=SOCIAL

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