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[安徽]2026年广发银行合肥分行社会招聘启事(9.10)

发布时间:2026-09-10 15:07   来源:广发银行招聘 查看:打印  关闭

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  2026年广发银行合肥分行社会招聘启事(9.10)
  二级分行公司业务客户经理
  专业要求
  专业不限
  工作职责:
  (1)负责营销我行各类公司业务产品。
  (2)建立和维护客户关系,拓展优质客户。
  (3)积极参与团队合作,提高团队整体业绩。
  (4)收集整理客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议。
  (5)密切关注市场及客户情况变化,积极防范风险,维护银行与客户权益。
  (6)严格执行总分行相关的制度规范,确保合规开展各项业务。
  (7)负责落实上级领导交办的其他工作。
  任职资格:
  (1)大学本科及以上学历,经济、金融、财会、营销类等相关专业优先。
  (2)具有2年及以上公司业务相关工作经验,客户资源丰富者优先考虑。
  (3)熟悉信贷业务或机构业务流程,熟知金融、经济法律法规,在市场开拓、产品营销和风险控制方面有一定的实践经验。
  (4)具有较强的学习分析能力、营销交往能力、组织协调能力、语言文字表达能力。
  (5)具有良好的团队合作意识,性格开朗,责任心强,乐于接受挑战,市场敏感性强。
  (6)符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定,符合监管任职回避制度规定。
  滁州分行公司客户经理(交易银行方向)
  专业要求
  专业不限
  工作职责:
  (1)负责营销我行各类公司业务产品。
  (2)建立和维护客户关系,拓展优质客户。
  (3)积极参与团队合作,提高团队整体业绩。
  (4)收集整理客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议。
  (5)密切关注市场及客户情况变化,积极防范风险,维护银行与客户权益。
  (6)严格执行总分行相关的制度规范,确保合规开展各项业务。
  (7)负责落实上级领导交办的其他工作。
  任职资格:
  (1)大学本科及以上学历,经济、金融、财会、营销类等相关专业优先。
  (2)具有2年及以上公司业务相关工作经验,客户资源丰富者优先考虑。
  (3)熟悉信贷业务或机构业务流程,熟知金融、经济法律法规,在市场开拓、产品营销和风险控制方面有一定的实践经验。
  (4)具有较强的学习分析能力、营销交往能力、组织协调能力、语言文字表达能力。
  (5)具有良好的团队合作意识,性格开朗,责任心强,乐于接受挑战,市场敏感性强。
  (6)符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定,符合监管任职回避制度规定。
  安庆分行零售客户经理
  专业要求
  专业不限
  工作职责:
  (1)主要负责零售信贷业务拓展,并积极与理财经理进行协同联动,积极为客户提供综合化金融服务,不断提高客户持有我行产品的数量。
  (2)负责通过公私联动、资负联动、卡贷联动、保银协同等方式拓展零售信贷渠道和客户,为客户提供专业化零售信贷服务,不断提高客户的满意度。
  (3)负责客户的资信和贷前调查,严格落实客户准入、尽职调查等要求,以及客户贷中管理及贷后服务工作,加强资产业务经营、存量客户续期服务与防流失维护。
  (4)以综合化经营为导向,不断提升自身综合服务能力,积极挖掘客户的财富管理、信用卡等多样化金融需求。
  (5)负责落实上级领导交办的其他工作。
  任职资格:
  (1)具有国家认证的大学本科及以上学历。
  (2)具有2年及以上零售业务相关工作经验,客户资源丰富者优先考虑。
  (3)具备相应岗位任职资格,需持有基金从业资格证书,持有AFP、CFP、CFA等资格证者优先。
  (4)熟悉银行零售业务,具有较强的团队管理能力、组织协调能力,具备良好的业务拓展能力和客户服务、市场拓展能力,以及敏锐的风险意识,具有丰富的客户资源者优先。
  (5)具有良好的职业操守,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法、违规、违纪等不良记录。
  (6)符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定,符合监管任职回避制度规定。
 

 

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  原标题:广发银行
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