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[广西]2026年中国光大银行南宁分行信用卡条线劳务派遣员工招聘公告

发布时间:2026-07-26 16:38   来源:光大银行招聘 查看:打印  关闭

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  2026年中国光大银行南宁分行信用卡条线劳务派遣员工招聘公告
  中国光大银行南宁分行成立于1999年3月,是中国光大银行在广西设立的省级分行。目前,分行辖属二级分行4家,分别为柳州分行、桂林分行、钦州分行和北海分行,全区共24家营业网点,3家社区支行。南宁分行不断开拓创新、锐意进取,并在综合经营、公司业务、交易银行业务、理财业务、信用卡业务、数字金融业务等方面培育了较强竞争力。在追求自身稳健发展的同时,南宁分行认真履行金融央企的责任担当,坚持服务实体经济、服务社会、服务民生,竭诚为社会提供优质的综合金融服务,曾多次荣获“金融机构支持广西经济发展贡献奖”和“有竞争力股份制银行奖”,同时积极开展各类公众教育活动,踊跃参与公益事业,持续推进乡村振兴,荣获“服务八桂综合贡献奖”、“绿色金融先锋银行”、“乡村振兴先锋银行”等多项荣誉。
  山高人为峰,海阔梦为舵。现诚邀有志于光大事业、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟,向阳而生,逐光而行,共筑光大美好未来!
  招聘岗位
  信用卡营销经理
  (劳务派遣编制)
  工作地点:南宁
  岗位要求:
  1、学历要求:大学专科(含)以上学历;
  2、年龄范围:年龄不超过35周岁(含);
  3、具备银行从业所需基本专业技能。
  岗位职责:
  1、完成信用卡新客户营销拓展,完成获客任务达成;
  2、严格遵守各项操作规范及总分行获客指引营销要求,确保客户真实性、申请真实性,杜绝违规行为、操作风险、信用道德风险,防范客户逾期风险;
  3、做好新客户用卡营销维护工作,提升新客活跃率。
  招聘基本条件
  (一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
  (二)具有良好的职业素养和团结协作精神,认同企业文化和价值观,认可单位规章制度;
  (三)爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康;
  (四)符合岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识;
  (五)具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件;
  (六)符合员工行为管理相关要求,符合任职回避和招录回避相关制度要求,无经商办企业或在企业兼职的情形;
  (七)无违法犯罪记录,无其他不符合录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织审查调查的情形。
  招聘流程
  简历投递
  简历筛选
  面试
  资格审查
  体检
  入职
  其他事项
  1、本次招聘人员录用后与劳务派遣机构签订劳动合同,派遣至我行工作。
  2、应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
  3、在各招聘环节中,我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
  4、我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。
  5、应聘者务必保证提交的联系方式准确无误,并保持通讯畅通,以免遗漏重要通知。
  简历投递
  简历投递邮箱:nn_lxm@cebvendor.com
  咨询电话:0771-5553926
  银行受派遣公司委托,代理招聘员工。凡经录用,办理入职手续,与派遣公司签订劳动合同,发放工资,并缴纳五险一金。

 



 

  原标题:【职起新篇】中国光大银行南宁分行2026年信用卡条线劳务派遣员工招聘
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/k3y5R5ay3Xmg2TWBR4TH-w

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