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[浙江]2026年杭州银行绍兴分行社会招聘公告（第四批）

发布时间：2026-11-05 13:56   来源：杭州银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2026年杭州银行绍兴分行社会招聘公告（第四批）
　　外汇综合团队负责人（含产品经理）
　　所属单位：绍兴分行｜工作地点：绍兴｜招聘人数：1人
　　职位描述：
　　1、熟识外管政策、跨境结算及投融资、外汇衍生品、自贸区业务；
　　2、负责对客金融市场产品在区域内的营销推进，指标考核分配及督导工作；
　　3、负责对所辖机构的营销人员开展产品培训和转培训；
　　4、做好所辖机构对客业务日常管理，包括客户管理、交易管理等；
　　5、负责对分行经营机构上报业务进行产品合理化建议；
　　6、了解区域内的客户需求和同业产品创新营销策略，为总行业务创新提出建议，协同推动机构交易银行业务发展；
　　7、完成领导交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
　　2、大学本科及以上学历，具有较好的英语水平，经济、金融、数学等相关专业优先；
　　3、具有2年以上同类岗位工作经验，具备国际业务工作经验者优先；有较强的市场开拓能力、沟通协调能力，具备较强的客户服务意识；具备较强的文字组织、数据分析能力；
　　4、无违纪违规处罚处分或违法犯罪记录；
　　5、认同我行企业文化，具有奋斗精神；
　　6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
　　一级支行负责人
　　所属单位：绍兴分行｜工作地点：绍兴｜招聘人数：2人
　　职位描述：
　　1、在分行的授权范围内管理营销团队，拓展全行的资产、负债及中间业务，强化团队与总、分行的联动协作，完成分行下达的团队及个人业绩指标；
　　2、主持本机构日常管理工作，执行人民银行、银监会和本行的管理制度，依据机构的市场定位，承担机构的综合经营指标，控制风险，提升机构的综合竞争力；
　　3、协调机构与分行各部门之间的关系，加强沟通，相互配合，及时反馈各项信息；
　　4、根据各项内控制度、业务流程和服务标准，在日常工作中组织监督检查，防范操作风险;
　　5、完成领导交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1、年龄原则上不超过40周岁，时间计算至招聘发布之日；
　　2、大学本科及以上学历；
　　3、具有5年以上银行从业经验，2年以上同岗位营销管理工作经验；
　　4、熟悉银行公司或零售业务管理工作，开拓能力、风险控制能力及综合管理能力较强，工作业绩较好，能够胜任应聘岗位工作要求；
　　5、认同本行的企业文化和核心价值观，具有奋斗精神，有强烈的事业心和责任感，思想政治素质较好，有良好的的道德素养和职业操守，无不良从业记录；
　　6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
　　产品经理（私行方向）
　　所属单位：绍兴分行｜工作地点：绍兴｜招聘人数：1人
　　职位描述：
　　1、负责当地市场及同业情况调研工作，提出业务发展建议；
　　2、负责高净值客户群体的业务推动、客户营销维护、客户陪访等；
　　3、负责全面了解分析辖内财富金融业务发展状况，组织市场营销活动，名单制营销，组织推动重点财富产品的销售；4、做好辖内财富业务的专业培训，以及辖内理财经理队伍的培养和日常管理工作；
　　5、完成部门及领导交办的其他工作。
　　任职要求：
　　1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
　　2、大学本科及以上学历；
　　3、具有2年及以上同岗位工作经验，具有较强的产品分析能力和客户服务意识；
　　4、有较强的工作责任感、敬业精神、团队合作意识和沟通协调能力，熟悉office软件，有较强的数据分析能力，认同我行企业文化，具有奋斗精神；
　　5、持有基金、保险、AFP、CFP证者优先；
　　6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

　　截止时间：2026-11-30


报名入口

 

 

　　原标题：杭州银行
　　文章来源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employ/social
 

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