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[浙江]2026年兴业银行宁波分行社会招聘启事（9.11）

发布时间：2026-09-11 14:10   来源：兴业银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2026年兴业银行宁波分行社会招聘启事（9.11）
　　企金客群专员
　　工作地点：浙江省宁波市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1.负责根据分支行要求按质按量完成各类业务与产品的营销任务与业务目标；
　　2.负责无贷户客户的拓展与维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升；
　　3.负责根据分支行要求按质按量完成各类无贷户业务与产品的营销任务与业务目标；
　　任职要求
　　1.年龄在35周岁（含）以下；
　　2.大学本科及以上学历；
　　3.从事银行等相关工作2年及以上。
　　支行财富主管
　　工作地点：浙江省宁波市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1.主要负责支行财富业务的维护和拓展；
　　2.主要负责支行财富团队的管理工作；
　　3.主要负责支行财富业务营销规划及业务营销方案制定、市场调研分析和业务推动工作。
　　任职要求
　　（1）年龄在35周岁（含）以下；
　　（2）大学本科及以上学历；
　　（3）从事银行等相关工作3年及以上；
　　社区支行行长
　　工作地点：浙江省宁波市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1.负责客户关系的建立和维护，按业务发展导向实施客户营销工作；
　　2.负责本行金融产品的营销和市场（客户）信息的反馈工作，完成分行及所在支行下达的目标任务；
　　3.根据客户需求制定和实施金融服务方案；
　　4.负责客户基础信息的收集、核证，及时、准确地收集客户行业动态，撰写授信调查报告，为业务决策提供参考意见。
　　任职要求
　　任职要求
　　1.年龄在35周岁（含）以下；
　　2.大学本科及以上学历；
　　3.从事银行等相关工作3年及以上。
　　支行副行长/支行行长助理（企金业务）
　　工作地点：浙江省宁波市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1.负责客户关系的建立和维护，按业务发展导向实施客户营销工作；
　　2.负责本行金融产品的营销和市场（客户）信息的反馈工作，完成分行及所在部门下达的目标任务；
　　3.根据客户需求制定和实施金融服务方案；
　　4.负责客户基础信息的收集、核证，及时、准确地收集客户行业动态，撰写授信调查报告，为业务决策提供参考意见。
　　任职要求
　　1.年龄在40周岁（含）以下；
　　2.大学本科及以上学历；
　　3.从事银行等相关工作5年及以上。
　　企金客户经理
　　工作地点：浙江省宁波市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1.负责客户关系的建立和维护，按业务发展导向实施客户营销工作；
　　2.负责本行金融产品的营销和市场（客户）信息的反馈工作，完成分行及所在部门下达的目标任务；
　　3.根据客户需求制定和实施金融服务方案；
　　4.负责客户基础信息的收集、核证，及时、准确地收集客户行业动态，撰写授信调查报告，为业务决策提供参考意见。
　　任职要求
　　1.年龄在35周岁（含）以下；
　　2.大学本科及以上学历；
　　3.从事银行等相关工作2年及以上。
　　支行副行长/支行行长助理（零售业务）
　　工作地点：浙江省宁波市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1.全面组织落实支行零售业务综合经营计划，并根据总分行零售业务发展战略要求，结合支行特点与业务情况，确定支行零售业务经营发展方向，制定零售业务拓展与产品营销策略、针对性的市场营销和宣传方案并组织实施；
　　2.负责支行对外正常营业，并按总分行要求受理各类客户业务办理与咨询需求，提供标准化规范化服务，践行社会责任，打造良好银行服务品牌与形象；
　　3.负责规范支行零售条线和营业厅日常运营、业务拓展及客户服务与营销，确保有效风险防范与控制，实现业务健康良性发展。
　　任职要求
　　1.年龄在40周岁（含）以下；
　　2.大学本科及以上学历，专业对口；
　　3.从事银行等相关工作5年及以上；
　　4.具有较强的市场拓展能力和管理能力，良好的学习和沟通协调能力、抗压能力和风险防范意识；
　　5.身心健康，品行端正，富有创新精神及团队合作意识。
　　支行行长
　　工作地点：浙江省宁波市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1.负责为驻地公司客户提供商业银行经许可的各类金融产品和综合金融服务方案；
　　2.负责为驻地零售客户提供各类零售信贷产品、存款产品和理财产品、银行卡等服务；
　　3.负责为驻地客户提供日常支付结算服务；
　　4.负责协调当地政府部门等行政事业单位，获取合作信息，搭建业务发展平台；
　　5.负责本单位员工队伍建设，做好员工行为规范管理等工作。
　　任职要求
　　1.年龄在40周岁（含）以下；
　　2.大学本科及以上学历；
　　3.从事银行等相关工作5年及以上；
　　4.符合监管部门规定的任职资格。
　　支行企金业务团队负责人
　　工作地点：浙江省宁波市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1.负责客户关系的建立和维护，按业务发展导向实施客户营销工作；
　　2.负责本行金融产品的营销和市场（客户）信息的反馈工作，完成分行及所在部门下达的目标任务；
　　3.根据客户需求制定和实施金融服务方案；
　　4.负责客户基础信息的收集、核证，及时、准确地收集客户行业动态，撰写授信调查报告，为业务决策提供参考意见。
　　任职要求
　　1.年龄在35周岁（含）以下；
　　2.大学本科及以上学历；
　　3.从事银行等相关工作3年及以上。
　　理财经理
　　工作地点：浙江省宁波市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1.负责财富类产品销售与个性化理财规划服务，包括受理客户理财咨询、推介本行发行或代理的财富类产品、针对性的提供个性化理财规划方案并提供专属理财服务；
　　2.负责VIP增值服务体系的宣传与推广，包括介绍本行VIP增值服务政策、对潜在VIP客户推广VIP增值服务优势、搜集反馈VIP客户对本行增值服务政策的意见建议等；
　　3.负责VIP客户的拓展和维护，包括新VIP客户的营销拓展、存量VIP客户的服务维护及业务提升；
　　4.负责在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规，控制风险，确保销售环节与业务发展的合规性。
　　任职要求
　　1.年龄在35周岁（含）以下；
　　2.大学本科及以上学历；
　　3.从事银行等相关工作2年及以上。
　　柜员
　　工作地点：浙江省宁波市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1.负责为客户办理现金出纳、储蓄、结算、外汇等前台柜面业务；
　　2.按制度规定保管和使用重要空白凭证、现金、印章等；
　　3.对外提供优质文明服务，宣传本行产品和业务规定，解答客户疑难问题；
　　4.按要求登记和保管各类账簿、报表、单证等。
　　任职要求
　　1.年龄在28周岁（含）以下；
　　2.大学本科及以上学历；
　　3.从事银行柜面工作1年及以上
　　零贷客户经理
　　工作地点：浙江省宁波市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1.负责根据分支行要求按质按量完成各类零售业务与产品的营销任务与业务目标；
　　2.负责零售客户的拓展与维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升；
　　3.负责根据分支行要求按质按量完成各类零售业务与产品的营销任务与业务目标；
　　4.负责参与支行开展各种形式的营销活动与宣传活动，根据分支行零售业务营销宣传活动方案适时开展相关业务与产品的营销推介。
　　任职要求
　　1.年龄在35周岁（含）以下；
　　2.大学本科及以上学历；
　　3.从事银行等相关工作2年及以上。
　　私行客户经理
　　工作地点：浙江省宁波市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1.依托私人银行业务管理系统和零售CRM系统，实现私人银行客户归属管理，负责辖内私人银行客户关系维护与管理，开展私人银行客户开发及潜在私人银行客户提升工作；
　　2.了解客户需求，为私人银行客户提供个性化、全方位的财富管理、资产配置服务及其他综合增值服务；
　　3.具体实施总分行组织的私人银行营销活动，开展私人银行客户的零售产品交叉销售，提升综合效益；
　　4.执行总分行制定的风险管理政策和作业规范，对私人银行业务进行尽职调查和初步风险审查等。
　　任职要求
　　1.大学本科及以上学历
　　2.35周岁及以下
　　3.3.从事银行等相关工作3年及以上
　　零售客户经理（综合外拓）
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1.负责收单商户的营销拓展、收单业务的签约、银行卡的开立及激活，收单商户的经营及提升。
　　2.负责协助经营机构为代发单位提供上门开卡、激活服务（代发个人客户尽调及存续期管理工作由经营机构负责），同时做好首面旅程工作。
　　3.负责代发企业的营销拓展、代发业务的签约、代发企业员工借记卡开立及激活，代发客户的经营及提升，兴业通等代发系统的应用推广。
　　4.负责自营客户的开发和维护，开展各项客户活动，做好各项零售产品的交叉销售，提升自营客户层级及综合贡献。
　　5.负责其他零售业务的营销拓展及相关辅助工作。
　　任职要求
　　1.35周岁及以下；
　　2.大学本科及以上学历；
　　3.2年及以上相关工作经历。
　　截止时间：长期
 

 

 

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　　原标题：兴业银行
　　文章来源：https://job.cib.com.cn/

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