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2027年中国银行全球秋季校园招聘条件

发布时间：2026-09-04 09:35   来源：中国银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2027年中国银行全球秋季校园招聘条件
　　一、基本条件
　　（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责。
　　（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。
　　（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。
　　（四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
　　（五）符合中国银行亲属回避的有关规定。
　　（六）岗位要求具备的其他条件。
　　二、岗位条件
　　（一）总行部门岗位
　　1．境内外院校应届毕业生。
　　2．大学本科及以上学历，其中：
　　管理培训生（信息科技）岗位主要招收计算机科学与技术、信息与通信工程、网络安全、软件工程、管理科学与工程、数学、系统科学及大数据、人工智能等相关专业毕业生；
　　管理培训生（业务发展）岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生；
　　管理培训生（金融市场）岗位主要招收数学、计算机科学与技术、软件工程、理学、工学、经济学、管理学、法学专业毕业生；
　　管理培训生（风险合规）岗位主要招收法学、理学、工学、经济学、管理学等相关专业毕业生；
　　管理培训生（综合管理）岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、文学、法学等相关专业毕业生，中共党员优先；
　　管理培训生（全球化）岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、国际贸易、世界经济、国际商务、国际法、国际政治等相关专业毕业生；
　　上海总部管理培训生岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生。
　　3．具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。
　　4．具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级考试（CET-6）425分及以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分及以上、TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上）。
　　（二）小语种专项计划
　　1．境内外院校应届毕业生。
　　2．大学本科及以上学历。
　　3．小语种专项计划岗位主要招收德语、法语、西班牙语、葡萄牙语、瑞典语、匈牙利语、波兰语、捷克语、塞尔维亚语专业毕业生，具有良好的听说读写能力，能熟练运用上述语言开展工作。
　　4．具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。
　　（三）总行直属机构
　　1．境内外院校应届毕业生。
　　2．大学本科及以上学历。
　　信用卡中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学等相关专业毕业生；
　　养老金融中心主要招收经济学、法学、管理学、理学、工学等相关专业毕业生；
　　数字资产运营中心主要招收经济学、管理学、理学、工学、法学等相关专业毕业生；
　　信息科技运营中心主要招收计算机、通信、网络空间安全、信息安全、电子信息、数学、人工智能、电气工程、能源动力等相关专业毕业生；
　　软件中心主要招收计算机、信息安全、人工智能、信息与通信工程、自动化、数学等相关专业毕业生；
　　国际结算单证处理中心主要招收计算机、人工智能、数学、西班牙语、法语、葡萄牙语、德语、俄语、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生；
　　集约运营中心主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生；
　　远程银行中心主要招收理学、工学、经济学、法学、管理学、文学等相关专业毕业生；
　　北京高级研修院主要招收教育学、经济学、管理学、理学、法学等相关专业毕业生；
　　上海高级研修院主要招收经济学、管理学、理学、工学、法学等相关专业毕业生。
　　3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
　　4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级考试（CET-4）425分及以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分及以上、TOEFL iBT 70分及以上、IELTS 5.5分及以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
　　（四）审计分部岗位
　　1．境内外院校应届毕业生。
　　2．大学本科及以上学历，主要招收数学、统计、信息管理、计算机、金融工程、审计、经济、金融等相关专业毕业生。
　　3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
　　4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级考试（CET-4）425分及以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分及以上、TOEFL iBT 70分及以上、IELTS 5.5分及以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
　　（五）境内分行管理培训生岗位
　　1．境内外院校应届毕业生。
　　2．大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生。
　　3．具有较好的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。
　　4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语六级考试（CET-6）425分及以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分及以上、TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
　　（六）境内分行信息科技岗位
　　1．境内外院校应届毕业生。
　　2．大学本科及以上学历，主要招收信息科技等相关专业毕业生。
　　3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
　　4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级考试（CET-4）425分及以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分及以上、TOEFL iBT 70分及以上、IELTS 5.5分及以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
　　（七）境内分行营业网点业务岗位（营销服务）
　　1．境内外院校应届毕业生。
　　2．大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。
　　3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
　　4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级考试（CET-4）425分及以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分及以上、TOEFL iBT 70分及以上、IELTS 5.5分及以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
　　（八）境内分行营业网点业务岗位（综合服务）
　　1．境内外院校应届毕业生。
　　2．大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）可为专升本，对于位于国家乡村振兴重点帮扶县的，学历可为大专，要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。
　　3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
　　4．一般应具有较好的英语听说读写能力。
　　（九）港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位见各岗位具体的资格条件。
　　三、相关说明
　　（一）各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
　　（二）应聘者应满足以下毕业时间要求：
　　1．境内院校应届毕业生，应在2026年1月1日至2027年7月31日期间毕业且为毕业后初次就业，并获得毕业证、学位证原件及相关资格证书，可开始全职工作。
　　2．境外院校应届毕业生，应为2026年1月1日至2027年7月31日期间毕业且为毕业后初次就业，并能够在2027年7月31日前获得学历（学位）证书原件，可开始全职工作。入职前应取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
　　（三）中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。
　　（四）以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。

 


 

　　原标题：中国银行股份有限公司2027年全球校园招聘条件
　　文章来源：https://campus.chinahr.com/pages/2027-boc/#/gonggao

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