2026年中信银行信用卡中心社会招聘启事(6.30)
分中心队伍管理岗
专业要求
人力资源、金融、经济、计算机、管理等相关专业
工作职责
职责一:根据人力资源发展规划,协助完善分中心一线人员招聘配置体系
1.根据卡中心战略目标,协同卡中心相关部门,梳理和完善分中心一线相关人员招聘管理制度、流程。
2.协同负责组织招聘渠道的开拓、建设及管理。
3.协同负责组织招聘流程的监控和管理。
职责二:协同人力资源部统筹落实分中心一线人员编制管理工作
1.协同人力资源部,组织建立、修订和完善编制管理的制度及流程。
2.协同人力资源部,对分中心一线人员年度编制进行管控,审核编制调整需求及使用需求,监控编制管理情况。
职责三:协同组织分中心一线人员盘点、干部选拔、竞聘及晋升
1.结合卡中心战略要求,盘点现有分中心一线人员、干部使用和发展现状,为干部政策的制定提供依据;
2.协同人力资源部,优化分中心一线人员干部竞聘、选拔及晋升相关流程。
职责四:完成上级交办的其他工作
任职要求
1.学历专业:大学本科及以上学历,金融、经济、人力资源、计算机、管理等相关专业。
2.了解金融行业、消费市场;熟悉信用卡基本知识和业务流程、人力资源管理知识,具有创新、钻研精神,逻辑思维能力及分析判断能力强。
3.精通Excel、PPT,有较高的书面表达能力,精通数据分析工具,高效完成经营数据分析及汇报材料。
4.有较强的工作责任心,能积极主动独立完成工作,抗压能力强,能配合短期出差。
5.有以下工作经验优先:分支机构管理或业务经验;人力资源管理经验;金融业研究工作经验;金融类企业经营分析工作经验。
原标题:中信银行信用卡中心
文章来源:https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html
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