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[广东]2026年中信银行信用卡中心社会招聘启事（6.23）

发布时间：2026-06-23 15:50   来源：中信银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2026年中信银行信用卡中心社会招聘启事（6.23）
　　企划岗（数据分析方向）
　　专业要求
　　不限
　　工作职责
　　1.渠道策略规划：围绕信用卡业务场景，制定多渠道（短信渠道、APP渠道、新媒体渠道等）数字化运营策略，建立全链路触达与转化体系，提升短信渠道的营销效能与用户体验；
　　2.用户分层运营：基于用户画像、行为数据及生命周期阶段，设计精准分层触达方案，包括但不限于新客激活、沉睡唤醒、交易提升等，提升用户活跃度与渠道产能；
　　3.数据驱动优化：设计完善的渠道链路数据监控体系，关注触达率、响应率、转化率、产能等指标，针对短信触达后的效果进行归因分析，持续迭代渠道运营策略；
　　4.渠道管理：持续关注行业运营趋势与前沿技术，结合公司的业务目标，协同多渠道联动运营，参与渠道预算制定、执行及效果评估，确保资源投入产出比最优，完成渠道价值交付。
　　任职要求
　　1.本科及以上学历，3年及以上工作经验，统计学、计算机及数学等相关专业优先；
　　2.熟悉常用数据算法及其原理，熟悉机器学习、深度学习算法，有建模应用经验；精通HIVE/SQL、EXCEL、PPT,掌握一门以上常用数据挖掘编程语言；较强的逻辑思维能力和数据分析能力、数据敏感度，擅长利用数据发现问题及解决问题；
　　3.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能够承受较大的工作压力；责任心强，具备较强的抗压能力及执行力。
　　网络运营岗（分期经营方向）
　　专业要求
　　不限
　　工作职责
　　1.流量经营：负责信用卡分期相关产品站外流量引入，全流程穿透转化监控及持续优化，为流量规模负责；
　　2.场景扩展：扩展营收业务在外部流量入口及场景的嵌入融合，开展联运联建，探索客户增长新模式；
　　3.客户增长：提升营收业务在外部平台有效客户中的渗透率，提升单客户业务价值贡献；
　　4.渠道联营：建立联营机制及项目跟进管理，推动双方资源保证项目按期交付，为营收规模交付负责。
　　任职要求
　　1.本科及以上学历，3年及以上渠道经营、用户增长、流量经营类工作经验；
　　2.数据敏感，相关工作领域有成熟的方法论和实操经验；
　　3.具备出色的沟通能力和创新精神，较强的团队协作及执行推动能力；
　　4.数据敏感性强，具备良好分析能力，熟练使用办公软件；
　　5.有以用户为导向的工作思路，工作认真负责，自我驱动及抗压能力强；
　　6.熟练掌握SQL、有消费金融产品运营经验、有大型互联网公司运营经验优先。

 

报名入口

 

　　原标题：中信银行信用卡中心
　　文章来源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html

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