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[广东]2026年中信银行信用卡中心社会招聘启事(8.3)

发布时间:2026-08-03 15:26   来源:中信银行招聘 查看:打印  关闭

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  2026年中信银行信用卡中心社会招聘启事(8.3)
  人力资源规划岗
  工作职责
  职责一:人力资源规划
  1.根据卡中心战略及内外部环境,结合人力资源工作开展情况,开展人力资源规划工作,拟定人力资源规划报告。
  2.开展人力资源领域前沿研究、趋势分析与判断,组织开展人力资源人员研讨、赋能工作,共享研究成果。
  3.搭建人力资源同业交流平台,建立长期、稳定的信息获取机制和平台。
  4.督促人力资源具体工作计划的实施,确保其有效执行。
  职责二:组织梳理优化人力资源管理政策、制度、流程
  1.在人力资源整体方针、规划下,全局性梳理优化人力资源管理政策,保障人力资源各项政策导向的一致性。
  2.牵头推进人力资源相关制度建设和管理工作,跟进各职能开展制度梳理、修订完善、宣贯落实及执行跟踪。
  3.穿透式的梳理优化人力资源各项业务流程,保障流程运作高效、规则清晰。
  4.围绕部门重点工作任务,建立督办跟踪机制,推动各项工作按计划、高质量落实。
  职责三:完成上级领导交办的其他工作事项
  任职要求
  1、具有国家认可的本科及以上学历;
  2、2年以上人力资源管理工作经验;
  3、具有人力资源相关专业知识;
  4、较好的人际沟通协调能力、书面表达能力、知识管理能力,能熟练操作OFFICE办公软件;
  5、有大型金融机构总部、互联网企业人力资源从业经验优先。

 

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  原标题:中信银行信用卡中心
  文章来源:https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html?currentPage=1

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