支行行长
岗位职责
1.根据总、分行的业务发展规划,组织制定支行的业务发展规划,年度经营计划,并确保目标实现;牵头分解支行的业绩指标到个人;
2.制定和完善支行内部管理制度、业务流程、财务预算等,确保部门工作有序、高效、协调、规范;
3.牵头推动渠道、平台的搭建,牵头组织各项营销活动,参与重大客户的营销,维护重大客户关系;
4.根据市场和客户需求,在控制风险的前提下,创新和拓展业务,提高市场份额;
5.指导检查业务操作流程(如放贷审核)关注支行业务授信情况,保证安全,控制风险;
6.根据工作职责和管理办法,进行支行内部人员配置,职责描述,绩效指导、考核、提高员工能力和业绩;
7.负责与上级行相关部门的日常沟通,完成总、分行主管部门的安排的报送工作
8.领导交办的其他工作
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;
3.年龄在40周岁及以下;
4.具有8年及以上的商业银行或其他金融机构营销管理等相关经验,5年及以上管理经验;
5.在原单位年度考核良好及以上;
6.符合履职回避的有关规定。

原标题:中信银行
文章来源:https://job.citicbank.com/
联系我们时,请一定说明在“银行招聘网”上看到的,谢谢!
免责声明:本网站所发布内容为转载资讯,作为转载主体并不承担岗位真实性核查责任,仅供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站不承担任何责任。如有内容、版权等问题请与本网联系删除。
热门标签:
宁波 浙江 中信银行招聘 中信银行 社会招聘 中信银行社会招聘