长沙银行2011年专业人才招聘启事(2)

   7、数据挖掘分析人员
   岗位描述：开展业务研究、数据收集与挖掘以及分析建模工作，编写数据分析报告，为科学化决策提供支持。为客户行为分析、跟踪提供数据分析支持；测量和报告各类运营、管理、风险控制等信息，并开发相应报表；协助部门及其它部室进行临时性数据查询及统计。
   任职条件：全日制高等院校统计学、数据挖掘、计量经济、金融等相关专业本科以上学历；年龄35周岁及以下；具有2年（含）以上数据分析、挖掘、建模等相关从业经验，熟悉银行业务者优先；具备良好的综合问题分析能力、文字表述能力、沟通协调能力。实践经验丰富的应聘者年龄可适当放宽。
   （三）总行国际业务部
    1、国际业务贸易融资岗
    岗位描述：负责全行贸易融资风险管理与操作风险控制；负责对全行业务进行检查、监督；承担全行国际贸易融资资产质量目标责任；根据部门营销策略和营销方案，了解并分析客户需求，向客户营销国际结算和贸易融资产品，对特定客户发起授信，并负责维系客户关系，提升客户满意度。
   任职要求：年龄35周岁（含）以下；全日制大学本科及以上学历（金融、经济、管理等相关学科）；5年（含）以上相关工作经验；英语水平六级或FECT综合级（全国金融英语证书）以上；工作严谨，具备良好的团队合作精神及沟通协调能力；实践经验丰富的应聘者年龄可适当放宽。
   2、国际单证/结算岗
   岗位描述：在熟练使用英语作为工作语言的基础上，融会贯通各种国际惯例（UCP600，URC522，URR725，URDG758，ISP98等）和我国的外汇政策法规，在被授权的业务领域履行责任，按惯例和政策及时准确地办理业务,并对所有涉及进出口的贸易融资提出专业意见。
   任职要求：年龄35周岁（含）以下；全日制大学本科及以上学历（金融、经济、管理等相关学科）；5年（含）以上相关工作经验；英语水平八级或FECT综合级（全国金融英语证书）以上；工作严谨，具备良好的团队合作精神及沟通协调能力；实践经验丰富的应聘者年龄可适当放宽。
   (四)总行办公室
   1、综合文秘
   岗位描述：负责综合起草全行性工作报告和文字材料，收集、汇总和编撰反映金融经济发展的各类信息资料；负责经营、行政、管理事宜的工作调研，为高层决策提供智力支持；做好全行内部刊物的管理和编撰工作，并配合做好相关新闻宣传、声誉风险、品牌管理和企业文化工作。
   任职条件：男性，全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁及以下；3年（含）以上金融业从业经验，2年（含）以上文秘工作经验，金融、中文、法律类专业优先；具有较强的综合文字能力、协调沟通能力，良好的经济金融理论素养；在省级以上报刊杂志上公开发表2篇（含）以上个人作品（请在报名时附上4-5篇文字材料和作品）；有刊物编辑经验者优先；有新闻宣传、品牌管理经验者优先；特别优秀者可适当放宽条件。
   二、用工形式：劳动合同制。
   三、应聘须知
   1、此次招聘只接受网上申请，一律不接受纸质简历
   2、简历一份（本人基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等，并注明户籍所在地及现住址），近期免冠相片及身份证（或其它身份证明）、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、获奖证书、户口薄、生活彩照一张等相关证书请扫描后做附件，发送邮件至 csyhhrzp@163.com ，以本人姓名为邮件名（例如张三简历，张三证书）
   3、简历投递时间为：2011年12月17日—— 2012年月1月6  日，请在填写应聘表格时，填写常用的邮箱，同时保持手机通畅
   4、简历投递网址：http://www.chinahr.com/index.htm
   5、请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，应聘者将会被取消资格。
   6、所有应聘材料我们将妥善代为保管，恕不退还。
   7、联系电话：0731-82802101 易小姐
                        15675867576  郑先生