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[广东]东莞银行总行董事会办公室、信贷管理部相关岗位招聘信息

发布时间：2013-05-14 21:41  来源：东莞银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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东莞银行总行董事会办公室、信贷管理部相关岗位招聘信息
一、工作地点：
广东省东莞市
 
二、招聘岗位：
                       董事会办公室招聘岗位
岗位 岗位职责 应聘条件
公司治理岗 1.协助制订健全股东大会、董事会及董事会办公室各项公司治理制度；
2.负责公司治理结构的建设和完善，组织公司治理结构的相关研究性工作；
3.负责董事会及其专业委员会、股东大会会议的组织协调、文件整理及制作，负责上述会议议案、决议、会议记录的起草，保证会议顺利进行；
4.负责督促公司董事会会议、股东大会、监事会会议内容的落实和跟踪管理；
5.负责董事会层面的内控及风险管理研究工作以及声誉风险的日常管理工作；
6.协助做好股权管理及资本补充和外部审计等工作，协助开展与监管部门关于公司治理建设方面的沟通与协调。		 1.全日制本科或以上学历，法律、金融等相关专业，并获得相应学位；
2.两年以上银行/律师事务所/外企/大型企事业单位法律相关工作经验；
3.具备较强的写作能力，总结分析能力，文笔流畅、思路清晰；
4.具有良好的职业操守，责任心强，工作积极主动，具有较强的沟通、协调和执行能力；
5.法律专业硕士并获得相应学位者，或取得法律专业资格者优先。
机构管理岗 1.具体负责草拟职责范围内的规章制度；
2.开展信息调研，收集机构管理参阅信息；
3.负责草拟机构发展规划；
4.负责新设分行筹建及申报材料报送等事项；
5.具体负责机构设立及后评价的具体操作性事务，做好职能部门协调；
6.负责协助主管做好机构管理的相关具体事项。		 1.全日制本科或以上学历，法律、金融、经济、管理等相关专业，并获得相应学位；
2.两年以上银行/外企/大型企事业单位办公室行政、法律等相关工作经验；
3.具备较强的写作能力、总结分析能力、组织协调能力；
4.具备良好的职业操守，责任心强，工作积极主动；
5.熟悉银行业有关监管规定者优先，有银行工作经验者优先。
战略规划研究岗 1.密切跟踪国内外经济金融动态，把握监管政策制定的背景和方向，根据宏观经济数据做出分析和预测；
2.研究全行整体、区域及各业务条线发展状况，提出适合全行经营发展的模式并拟订发展规划；
3.根据经营环境变化，提出战略规划调整建议；
4.开展战略性前瞻问题和经营管理中的重大战略项目研究，提出有关政策建议；
5.开展区域与业务条线经营策略分析与竞争力评估。		 1.全日制本科或以上学历，经济、金融、统计、管理等相关专业；
2.两年以上银行/证券/基金/咨询机构等单位从业经验，全日制硕士或以上学历的，可适当放宽工作经验要求；
3.有较强学习、逻辑思维及研究分析能力，熟悉国家宏观经济政策、产业政策及金融行业发展趋势等情况，能独立开展信息收集及调查研究等工作，并完成相关的调研报告；
4.有良好的文字组织及语言表达能力，工作积极，抗压能力强，具备良好的职业操守；
5.熟练使用数理统计软件和有公开发表研究成果者优先。
                        信贷管理部招聘岗位
岗位 岗位职责 应聘条件
统计分析岗 1.负责组织实施信贷资产管理报表及报告的编制工作；     
2.负责全行信贷资产管理有关的内部管理及监管部门要求的报表统计工作；     
3.对信贷业务按客户、行业、产品、担保方式等进行统计分析；     
4.配合外部审计和监管部门的检查工作，提供数据及核实数据等。		 1.全日制本科或以上学历，统计、审计、经济、金融、财务等相关专业；         
2.1年以上信贷工作经验；
3.熟练操作计算机，有较强的文字表达能力，熟悉国家法律法规和银行信贷规章制度，具有一定的风险分析和判断能力；
4.具有较强的学习创新、协调和沟通能力，进取心、责任心和团体意识，能承受较强的工作、心理压力。   
放款后督岗 1.负责指导、监督、检查全行授信业务放款工作，协助制定和完善放款审查流程、制度；     
2.负责组织授信审批条件及放款条件落实情况专项检查工作；     
3.负责授信业务发放的日常监控工作，组织放款审查报备工作；     
4.负责对全行授信业务放款审查执行情况的检查与督办。      		 1.全日制本科或以上学历，经济、金融、财务、会计、法律、管理等相关专业；
2.2年以上信贷工作经验；
3.熟练操作计算机，有较强的文字表达能力，熟悉国家法律法规和银行信贷规章制度，具有一定的风险分析和判断能力；
4.具有较强的学习创新、协调和沟通能力，进取心、责任心和团体意识，能承受较强的工作、心理压力。
档案管理岗 1.负责指导、监督、检查授信业务档案的日常管理工作；     
2.负责授信业务档案调阅管理工作；     
3.协助制定、修订、完善本行信贷档案管理流程、制度；     
4.负责督导、检查分支机构信贷档案管理工作落实情况。  		 1.全日制本科或以上学历，经济、金融、财务、会计、法律、管理等相关专业；
2.1年以上信贷工作经验；
3.熟练操作计算机，有较强的文字表达能力，熟悉国家法律法规和银行信贷规章制度，具有一定的风险分析和判断能力；
4.具有较强的学习创新、协调和沟通能力，进取心、责任心和团体意识，能承受较强的工作、心理压力。
押品管理岗
1.负责指导、监督、检查授信业务押品的日常管理工作；    
2.协助制定、完善授信业务押品管理制度；
3.负责对分支机构押品管理与执行情况进行跟踪检查；     
4.推动信贷业务押品管理系统建设。		 1.全日制本科或以上学历，经济、金融、财务、会计、法律、管理等相关专业；
2.2年以上信贷工作经验；
3.熟练操作计算机，有较强的文字表达能力，熟悉国家法律法规和银行信贷规章制度，具有一定的风险分析和判断能力；
4.具有较强的学习创新、协调和沟通能力，进取心、责任心和团体意识，能承受较强的工作、心理压力。 
贷后检查岗 1.负责协助制度建设岗制定贷后检查政策制度；     
2.负责指导、监督、检查业务经营部门、业务管理部门的贷后管理工作；     
3.负责定期或不定期对授信业务贷后管理工作进行现场检查，制定整改措施并跟进整改进度；     
4.负责对重点客户、重大风险信贷资产进行专项检查，制定风险防范及化解措施并跟进落实；     
5.负责协助外部监管部门及审计机构对分支机构的现场监管审计工作，制定整改措施并跟进整改进度。     		 1.全日制本科或以上学历，经济、金融、财务、法律、管理等相关专业；    
2.2年以上信贷工作经验；
3.熟练操作计算机，有较强的文字表达能力，熟悉国家法律法规和银行信贷规章制度，具有一定的风险分析和判断能力；
4.具有较强的学习创新、协调和沟通能力，进取心、责任心和团体意识，能承受较强的工作、心理压力。     

三、简历投递方式：
1.下载、填写《东莞银行应聘报名表》，报名表必须贴上1寸个人免冠彩色近照；
2.登陆本行招聘网站（http://dongguanbank.zhiye.com）注册账号，填写个人信息资料，将《东莞银行应聘报名表》作为简历上传；
3.简历投递截止时间：2013年5月31日，简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选，并于6月初通过电子邮件及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试，面试地点：广东省东莞市；
4.联系电话：0769-22118630。

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