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中国人民银行管理类笔试招考经验

发布时间:2010-05-07 16:51  来源:中国人民银行笔经,面经,试题 查看:打印  关闭
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在论坛上看到,中国人民银行管理类去年以及前年的笔试侧重于考行政管理,人力资源管理,还有一些公文写作,行政法方面的知识。去年的题型是判断、单选、多选、五个资料分析以及一篇关于腐败问题的1000字论文。前年的好像是判断、单选、多选还有简答和论述。


今天上午去考了中国人民银行管理类的笔试。总的说来呢,一塌糊涂。不过还是写下来,给后来者抛块小砖吧。顺便攒攒rp,呵呵


  于是,考前,我花了几天翻了行政管理、人力资源管理、公文写作、连申论热点都翻了下(怕它考写论文),当然也纯属于翻了下,没细看。不过真象有人说的那样,中国人民银行的题目是千变万化的,你说不准它到底会考什么,每年都会发生变化。今年跟上两的不太一样。


  总体来说,今年的题目应该不难,如果你看了管理学原理的话。


  前几个部分的题型跟往年一样。


  20个判断,比较简单,只需回答对错。今年考了行政管理的阶级性、管理层次与管理幅度的关系,法制与法治的关系,人治与法制的区别,政府职能,领导与领导活动的关系等等东西,只要大概判断,因此不是很难。


  25个单选。如果看过管理学原理,以及人力资源管理,这部分也应该很容易。有外部招聘相对于内部招聘的优点,非正式组织与正式组织的区别,劳动定额法、内部培训教师与外部培训教师,培训的制约制度,布莱克-莫顿的管理方格图理论等等。


  10个多选。有劳动定额、内部招聘的优点、关键事件法、工作丰富化、法约尔的管理的五项职能等等。


  2个简答。1、有效控制的要求(昨天晚上翻书的时候,还看到了,觉得不会考,啪就翻过去了,结果考试时傻了,一点都不知道,哭 2、领导者与被领导者的含义,领导者一定是上级、被领导者一定是下级吗,为什么?


  1个论述。(卷子上写的是案例分析,我翻来翻去都没看到案例在哪)


  主要关于企业社会责任的。让你列举赞成企业承担社会责任以及反对的论据,并写明企业应承担那些社会责任。


  感觉我好象整体写成了申论,同时也没写反对的论据。明明就应该承担吗,到哪去找反对的论据呢,呜呜


  今天的考试就这么结束了……


  觉得如果要考人民银行管理的话,管理学原理还是应该好好地看看,还有人力资源管理,不知道明年人行又会考什么

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