中国人民银行2010的笔试快到了,本贴主要说明下人行校园招聘的流程,并放几套前两年的题给大家复习时候的一个参考。
人行校园招聘一般流程程序如下
1 每年11月份左右报名
2 12月份笔试考试
3 1月份网上通知笔试结果及是否有面试机会
4 1月底或2月初面试,并由5个以上所在行领导组成的评委给出面试分数,然后平均出面试成绩报总行
5 总行根据一定比例对笔试分数和面试分数进行加权平均,由高到低确定录取人员,一般为人行各分支机构招生名额的两倍,也就是所谓1:2的大名单
6 各分支在三月份得到大名单,并从确定1:1的小名单.确定的依据不一定按照笔试和面试的分数,少数地方如安徽还要进行第二次面试
7 4月底人员录用工作大致结束人行考试覆盖范围很广,宏微观经济学、国际金融、国际贸易、货币银行甚至还涉及一些金融工程的简单知识。考试时间只有90分钟,时间特别紧张,最后一道论述题尽管很简单,但答到一半就没时间了。2005年笔试成绩普遍比较低,金融类考上的人的成绩大部分在55-70,其中60-65应该最密集。北京上海广州的竞争最激烈,笔试成绩及格线在60分左右,由总行统一划定。其他地区较低,及格线在50到60之间。笔试靠实力,面试靠运气。
人行很看重你的科研能力,最好多发文章,多参加一些课题是只考一门专业课,90分钟考试,题目在这个坛子上就能找到。笔试比较公平,面试就要靠运气了。前段时间的交流贴上就可以看到过70多分的金融类的高分被刷掉,所以多做准备也无防,但笔试高肯定有好处,也有很多没关系的人进人行面试
2007年中国人民银行招聘考试试题
单选题:
1、决定汇率长期趋势的因素 答案为国际收支状况、投资基金收益来自 选项是服务费分红什么的
3、2005年7月21日,人民币对美元贬值2%后,汇率为多少 答案是8.11
4、单一借款客户授信集中度不超过百分之几?
5、国债的基本功能?
多选题:
1)市场经济存在及正常运行的必备条件
2)市场经济的一般特征
3)生产要素的分配
4)宏观调控的基本目标
5)WTO的基本原则
6)按征税对象分类,我国税收分类
7)商业银行创造货币供应量的能力受哪些因素制约
8)政策性银行的基本特征
9)金融衍生工具的基本形式
10)市场利率化的影响大
世贸的基本原则 另外还有两个关于市场经济的基本知识以及会计方面(记得其中一题答案为收付实现制)的知识。
简答题:
1、货币供给率增加,则名义利率是提高还是下降?
2、为什么商业银行需要最后贷款人?
3、李嘉图等价定理
论述题:用AS-AD模型解释资源投入价格对宏观经济的影响?
2006年中国人民银行招聘考试试题
早上10:00-11:30,参加了人民银行的考试,复习得不到位,但写点东西,对明年考试的DMM可能有用。感觉今年对计算特别侧重,像汇率、收益率、市盈率、关税有效保护率等等,要是忘了或者没复习到,基本上就丢分了,所以国际金融和期权、期货定价等方面的内容是复习重点。经济学的内容比较简单。总的来说,金融专业的学生更有优势些,题目太微观
题型:10个判断(10分),20个单项(20分),10个多项(20分),4个计算题(25分),2个论述(25分)。
计算题:
1、已知成本函数和需求函数,计算垄断厂商最大利润时候的价格、产量和利润
2、已知即期汇率和掉期汇率,计算远期汇率。
3、投资100万,3年后收回130万,问在以下几种利率计算方式下的年收益率:
(1)按年计算复利
(2)按半年计算复利
(3)按季度计算复利
(4)连续复利
两个论述题:
1、结合我国实际,评论人民币升值对我国经济的影响。
2、宏观经济政策主要有哪些?结合我国实际情况,说明如何运用这些政策。
人民银行试题( 2006年经济金融)
考人行之前,看了一下网上前辈的经验介绍,受益颇深。今年也去考了人行,记起了些试题,拿来一起分享。有记得的朋友希望能再补充丰富。呵呵。中国人民银行2006年人员录用考试试题 (12月19日回忆版)90分钟
题型:判断题、单项选择、多项选择、计算题、论述题。
一、 判断题 10% 1×10
1、 吉芬产品的替代效应,收入效应的正负性。
2、 基尼曲线和贫富悬殊的关系。
3、 IS-LM曲线的移动
4、 关于外汇的,现钞的买入价与卖出价
5、 垄断与垄断竞争、关于MR=MC,最佳产出量和价格的确定之类
6、 以下忘了。不过记得题目不难。
二、 单选20% 1×20题目的顺序不大记得了。
根据(西方)商业银行理论,哪个是商业银行与其他存款类金融机构的区别特征无差异曲线的斜率指什么?
期货交易(似乎是交易类型,程序这些吧)
商业银行贷款分类(五类:正常次级关注可疑损失)
通货膨胀原因(需求拉上型,成本推进型,混合型等等……)
核准制,注册制
计算汇率,买入价与卖出价
商业周期理论:问古典周期是指什么 基钦周期……
基础货币流入的途径
持有货币的动机