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[广东]广发银行2015年社会招聘公告

发布时间:2015-07-29 11:09  来源:广发银行招聘 查看:2606 次 打印  关闭
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  • 广发银行2015年社会招聘公告
    一、招聘岗位
    (一)高级风险经理(项目群管理)
    岗位职责:
    1.负责我行新资本协议实施规划项目各子项目管理,包括立项管理、招投标、进程跟踪、验收管理等工作;
    2.建立各模块和子项目之间的信息共享机制和沟通机制,协调各子项目之间的进度,参与处理进度偏差;
    3.组织各子项目每月报送项目进度,每月向新资本协议实施领导小组汇报,组织召开月度、季度例会;
    4.协助对模块及子项目实施质量的验收标准提出意见,协助落实项目质量控制;
    5.拟定新资本协议实施有关的培训计划和宣传计划,组织开展全行各层面的培训,实现知识转移;
    6.合规文档梳理和管理文档管理系统;
    7.定期向监管部门汇报和沟通我行新资本协议实施情况;
    8.全程参与向监管部门提出我行资本计量高级方法实施验收申请;
    9.编写新资本协议系列培训读物。
    岗位要求:
    1.财经类、数理统计类或管理类相关专业全日制本科及以上学历;
    2.5年以上银行工作经验;
    3.中级职称及以上或等同专业资格证书;
    4.具有金融风险管理师(FRM)、注册金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)等资格的,同等条件优先考虑;
    5.能够达成该岗位绩效要求,完成相应绩效任务;
    6.近3年无违法违纪或重大业务差错记录,符合我行亲属回避制度的相关规定。
     
    (二)助理风险经理(合规评估岗)
    岗位职责:
    1.牵头组织全行非零售、零售信用风险、市场风险和操作风险领域的合规自评工作,编制和维护合规自评工具模板;
    2.建立日常差距分析及行动方案的追踪与报告机制;
    3.根据监管合规要求,制定合规自评计划,定期发起相应风险领域的合规自评;
    4.审阅相应风险相关管理部门的合规自评问卷或报告,并提出评估等级调整意见;
    5.编写、修改和完善相应风险的合规自评报告,并向高管层汇报;
    6.组织相应风险管理部门根据合规自评结果制定整改方案;
    7.跟踪和督促相应风险领域的风险管理差距整改;
    8.定期就合规自评情况与监管机构沟通。
    岗位要求:
    1.财经类或数理统计类相关专业全日制本科及以上学历;
    2.1年以上金融或相关行业从业经验;
    3.初级职称及以上或等同专业资格证书;
    4.具有金融风险管理师(FRM)、注册金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)等资格的,同等条件优先考虑;
    5.能够达成该岗位绩效要求,完成相应绩效任务;
    6.近3年无违法违纪或重大业务差错记录,符合我行亲属回避制度的相关规定。
     
    二、工作地点广州
     
    三、报名截止日期:2015-08-31
     
    四、报名方式:请应聘者自即日起,可点击下方“点我应聘”查询相关招聘信息,在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。
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