主页 > 商业银行招聘 > 广发银行招聘 > [广东]2016年广发银行信息技术部招聘助理业务经理(目标与分行管理)启事

[广东]2016年广发银行信息技术部招聘助理业务经理(目标与分行管理)启事

发布时间：2016-06-04 11:25  来源：广发银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

　　2016年广发银行信息技术部招聘助理业务经理(目标与分行管理)启事已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年7月3日，详情如下：
　　2016年广发银行信息技术部招聘助理业务经理(目标与分行管理)启事
　　岗位名称：助理业务经理（目标与分行管理）
　　部门：信息技术部
　　职位类别： 社会招聘
　　招聘单位： 总行
　　工作地点： 南海
　　有效期至： 2016-07-03
　　职责
　　1.负责制定分行科技职责，提出岗位职能建议，明确关键职能履行人员的管理要求，并组织落实执行；
　　2.负责制定分行科技管理综合考评指标和完成年度考评工作，定期对分行考评和工作情况进行分析点评，指导分行改进，促进分行科技管理水平的提升；
　　3.组织分行调研、沟通、专题研讨，建立总行与分行、分行与分行之间顺畅的沟通渠道；
　　4.组织分行关键岗位人员上岗培训，保障分行科技工作平稳开展；
　　5.收集分行科技工作情况和问题建议，组织分析研究与回复，推动解决分行提出的问题；
　　6.负责分行服务经理管理，协调日常工作事务。
　　要求
　　1.全日制大学本科及以上学历，计算机、信息管理相关专业，1年以上相关工作经验；
　　2.具备良好的文字表达能力和分析、总结、归纳能力，有拟写公文、报告材料、宣传文案等材料的经验；
　　3.熟悉文字编辑、表格制作、演示文档制作等各类办公软件；
　　4.学习能力、主观能动性强，能积极学习、快速掌握新知识和新技能；
　　5.具备良好的逻辑思维能力及综合分析能力，具备良好的独立分析及解决问题的能力；
　　6.具备良好的团队合作能力、沟通能力和组织协调能力；
　　7.无违法违纪行为或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度相关规定。
分享到:

热评话题

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>
Back to Top