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[江苏]2025年光大银行苏州分行社会招聘启事（2.11）

发布时间：2025-02-11 14:05   来源：光大银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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2025银行春招上岸学习资料

　　2025年光大银行苏州分行社会招聘启事（2.11）
　　投资银行部综合金融中心主任/副主任
　　工作职责
　　1.业务战略规划与执行：协助部门负责人制定并实施全行债券承销、并购、资管及FPA流量建设等业务的营销战略和推动计划；
　　2.市场开拓与项目推动：负责指导辖内经营机构设计交易方案、参与业务谈判，推动项目申报与执行落地；负责拓展并维护撮合业务对接渠道，整合资源并参与重点客户和市场的开发，支持营销团队开展客户服务和项目推进；
　　3.营销管理与团队建设：组织管理重点客户和目标市场的开拓与深耕，建设高效、专业的营销团队，指导产品经理完成年度工作计划，并提供必要支持，提升团队整体专业能力和凝聚力；
　　4.风险控制与合规管理：负责综合金融业务的贷后、投后管理工作，确保业务运作符合监管政策和银行内控要求，建立健全投行业务风险管理体系；
　　5.负责完成领导交办的其他工作。
　　任职要求
　　一、基本条件
　　1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
　　2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
　　3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
　　4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
　　5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
　　6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
　　7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
　　二、任职条件
　　1.本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
　　2.年龄不超过40周岁，即1985年4月1日后出生；
　　3.具有领先银行同业或与投资银行业务相关行业头部企业相关岗位5年（含）以上工作经历，且目前担任与招聘岗位职级相当的职务；
　　4.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一年良好（或对等结论）及以上；
　　5.了解银行业务相关法规政策，具有较强的工作责任心、协作精神、团队管理能力和风险合规意识。
　　投资银行部产品经理
　　工作职责
　　1.产品设计与创新：根据全行债券承销、并购、资管及FPA业务需求，设计和优化金融产品，推动产品体系建设；结合市场动态和客户需求，提出产品创新方案，增强产品市场竞争力；
　　2.市场支持与资源整合：协助辖内经营机构设计交易方案，参与业务谈判，协助发起业务申报，提供相关业务培训与指导；拓展并维护撮合业务对接渠道，整合内外部资源，实现撮合业务落地；
　　3.风险管理与合规支持：配合开展贷后、投后管理工作，确保产品实施及业务运作符合监管政策与内控要求；协助建立产品相关的风险预警与管理机制，防控潜在合规及业务风险；
　　4.负责完成领导交办的其他工作。
　　任职要求
　　一、基本条件
　　1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
　　2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
　　3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
　　4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
　　5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
　　6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
　　7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
　　二、任职条件
　　1.本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
　　2.年龄不超过35周岁，即1990年4月1日后出生；
　　3.具有领先银行同业或与投资银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；
　　4.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一年良好（或对等结论）及以上；
　　5.了解银行业务相关法规政策，具有较强的工作责任心、协作精神和风险合规意识。
　　盛泽支行理财部经理/副经理
　　工作职责
　　1.协助支行第一负责人做好零售经营计划的实现；
　　2.负责牵头支行零售产品的销售和服务管理工作；
　　3.负责管理、激励零售团队，指导团队开展营销活动，提高团队销售能力，提升客户满意度；
　　4.负责管理支行营业场所日常工作秩序；
　　5.负责完成领导交办的其他工作。
　　任职要求
　　一、基本条件
　　1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
　　2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
　　3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
　　4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
　　5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
　　6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
　　7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
　　二、任职条件
　　1.本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
　　2.年龄不超过40周岁，即1985年4月1日后出生；
　　3.具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位5年（含）以上工作经历，且目前担任与招聘岗位职级相当的职务；
　　4.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一年良好（或对等结论）及以上；
　　5.了解银行业务相关法规政策，熟悉当地市场；具有较强的工作责任心、协作精神、团队管理能力和风险合规意识。
　　太仓支行专职理财经理
　　工作职责
　　1.围绕客户的金融服务需求，通过财富管理规划理念的导入，引导客户进行资产配置，提供以财富规划为重点的标准化服务；
　　2.负责银行各类零售财富管理业务的营销工作，包括产品营销、市场拓展等；
　　3.为各类型零售客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系；
　　4.负责经办业务的全面风险控制；
　　5.负责完成领导交办的其他工作。
　　任职要求
　　一、基本条件
　　1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
　　2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
　　3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
　　4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
　　5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
　　6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
　　7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
　　二、任职条件
　　1.本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
　　2.年龄不超过35周岁，即1990年4月1日后出生；
　　3.具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历，其中从事财富管理2年（含）以上；
　　4.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一年良好（或对等结论）及以上；
　　5.掌握理财、信托、保险基础知识，具有一定客户储备，具有较强的风险合规意识；
　　6.取得中级及以上职称、AFP/CFP/CPB证书的优先考虑；
　　7.了解银行业务相关法规政策，熟悉当地市场；具有较强的工作责任心、协作精神、团队管理能力和风险合规意识。
　　工作地点：苏州市
　　截止日期：2025-03-15


 

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　　原标题：光大银行
　　文章来源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social

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