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[广东]2025年光大银行深圳分行社会招聘启事（3.20）

发布时间：2025-03-20 16:36   来源：光大银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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2025银行春招上岸学习资料

　　2025年光大银行深圳分行社会招聘启事（3.20）
　　支行副职
　　工作职责
　　（1）根据分行战略部署，协助支行行长经营管理；
　　（2）根据分行下发的经营目标，制定营销策略和方案，推动营销目标达成；负责团队建设、客户营销及维护、项目拓展、公私联动及日常管理工作。
　　任职要求
　　一、基本要求
　　（1）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
　　（2）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
　　（3）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
　　（4）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
　　（5）具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件；
　　（6）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
　　（7）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
　　二、岗位条件
　　（1）大学本科以上学历；年龄不超过45周岁；具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位5年（含）以上工作经历；
　　（2）专业基础扎实，过往业绩突出，核心技能过硬，市场从业经验和团队管理经验丰富；
　　（3）在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
　　（4）符合我行管理序列职务任用管理相关要求。
　　理财经理
　　工作职责
　　（1）负责零售财富业务拓展、新客户营销、存量客户维护提升；与客户保持良好沟通，主动发掘客户需求；
　　（2）熟练掌握零售金融产品知识，为客户提供专业的
　　投资建议和规划；
　　（3）负责网点客户的接待和营销、组织策划网点客户活动，严格执行总分行客户服务规范等相关要求。
　　任职要求
　　一、基本要求
　　（1）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
　　（2）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
　　（3）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
　　（4）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
　　（5）具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件；
　　（6）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
　　（7）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
　　二、岗位条件
　　（1）大学本科及以上学历；年龄不超过35周岁，金融、经济等相关专业，持有金融理财师证书（AFP），具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历、银行理财经理岗位工作经验2年(含)以上，熟悉个人银行产品及业务流程；
　　（2）熟悉银行业务流程，熟悉零售客户财富管理，具有较强的市场开拓、关系协调、团队管理、客户管理、风险控制能力和渠道拓展能力；
　　（3）在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
　　（4）具有较强市场敏感度，优秀的业务拓展和沟通能力，以及较强的执行力。
　　对公客户经理
　　工作职责
　　（1）负责所辖区域或行业的市场调研，收集和分析客户信息、行业动态等，为业务拓展提供依据；
　　（2）根据客户需求，向客户推介银行对公产品和服务，包括但不限于存款、贷款、结算、外汇、贸易融资、投资银行等；
　　（3）密切关注客户经营状况和行业动态，及时识别和预警潜在风险；
　　（4）积极参与团队协作，分享经验和资源，共同完成团队目标。
　　任职要求
　　一、基本要求
　　（1）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
　　（2）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
　　（3）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
　　（4）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
　　（5）具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件；
　　（6）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
　　（7）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
　　二、岗位条件
　　（1）大学本科以上学历；年龄不超过35周岁，具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；
　　（2）专业基础扎实，过往业绩突出，核心技能过硬，市场从业经验丰富；
　　（3）在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上。
　　支行对公/零售中心主任/副主任
　　工作职责
　　（1）根据支行制订的拓展工作计划，细化落实团队实施措施，完成业务拓展计划；
　　（2）统筹协调团队内客户资源管理，拓展客户资源，做好各项金融产品的推广工作；
　　（3）配合支行负责人做好团队管理，落实内部管理措施。
　　任职要求
　　一、基本要求
　　（1）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
　　（2）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
　　（3）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
　　（4）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
　　（5）具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件；
　　（6）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
　　（7）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
　　二、岗位条件
　　（1）大学本科以上学历；年龄不超过40周岁；具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位5年（含）以上工作经历；
　　（2）专业基础扎实，过往业绩突出，核心技能过硬，市场从业经验和团队管理经验丰富；
　　（3）在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
　　（4）符合我行管理序列职务任用管理相关要求。

 

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　　原标题：光大银行
　　文章来源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social

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