广州银行社会招聘启事

广州银行是2009年9月经中国银行监督管理委员会正式批准，在原城市商业银行的基础上经过重组而成，实现了从地方性银行向区域性股份制银行的跨越。总部设在广州，目前已设深圳分行、南京分行（筹）、佛山分行（筹），广州地区设总行营业部、10家管理行（即中心支行，管理80家支行），截止2010年底，注册资本83亿元，资本充足率12.7%；资产总额1671亿元，不良资产率为零；各项存款1374亿元；各项贷款626亿元，不良贷款率为零；2010年实现税前利润22亿元，已跻身优质银行之列。未来将立足广州，以珠三角为依托，向长三角、环渤海乃至全国发展，目前正在积极引进海外战略投资者，筹备公开上市。

为满足上述发展需要，现公开诚聘人才，热忱欢迎有识之士加盟。

◆应聘者必备基本条件

1、身体健康，品行端正，廉洁敬业、无违法违纪和不良记录；

2、经济、金融、管理、财会、法律或计算机等相关专业本科及以上学历，并具备所应聘岗位的任职资格证书；

3、具有所应聘岗位的相关工作经验。

◆招聘岗位及任职条件

一、总行部门副总经理

计划财务部、公司金融部、个人金融部、小企业部、信用卡中心（筹）、电子银行部、授信审批部、系统管理部、审计部  副总经理：9名

任职条件：

1、原则上要求40（含）岁以下；

2、 具有6年以上银行工作经验或8年以上经济工作经验（其中3年以上金融工作经验）；

3、符合监管部门要求的任职资格条件，具有银行管理岗位工作经验者优先；

4、应聘业务部门副总经理或总经理助理的应具有丰富的营销经验和客户资源。

二、深圳、南京、佛山分行副行长（行长助理）：6名

任职条件：

1、原则上要求40岁（含）以下；

2、应具有8年以上银行工作经验，担任全国性银行高管4年以上，其中支行行长2年以上；

3、符合监管部门要求的任职资格条件。

三、管理行（中心支行）副行长：10名

任职条件：

1、原则上要求40岁（含）以下；

2、从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上），并具有2年以上支行行长工作经验；

3、符合监管部门要求的任职资格条件。

四、总行部室业务人员：若干名

（一）办公室

1、办公室综合文字岗（1名）

211院校毕业，中文、新闻或经济类专业，在金融机构、政府部门、大型企事业单位或主流媒体从事综合文字或宣传工作2年以上，承担重要文件、综合文字材料的起草和撰写工作，具有丰富的公文写作或媒体宣传经验。

2、办公室基建管理岗（1名）

建筑工程、土木工程等相关专业， 5年以上工程项目管理或建筑企业质量管理经历，参与过大型基建项目的施工和管理，具有施工现场管理经验，熟悉工程建设、招投标法律法规和国家基本建设法规、政策、制度，熟悉施工规范、质量要求和技术规范，有银行基建工作经验或持有土建（机电）工程师或监理工程师及以上职称或资格证书者优先考虑。

（二）发展规划部（3名）

1、宏观分析员（1名）

35（含）岁以下，研究生以上学历，具有2年以上金融工作经验或4年以上经济工作经验。

2、行业分析员（1名）

35（含）岁以下，具有1年以上金融工作经验或2年以上经济工作经验。

3、业务分析员（1名）

35（含）岁以下，具有1年以上金融工作经验或2年以上经济工作经验。

（三）计划财务部（2名）

1、综合管理岗（1名）

具有1年以上银行财务相关工作经验。

2、债券后台岗（1名）

具有1年以上银行财务、债券业务相关工作经验。

（四）资金营运中心（6名）

1、交易岗（1名）

30（含）岁以下，具有1年以上银行间市场交易经验，具备良好的职业素养，对数字敏感，工作认真负责、细致踏实，富有团队合作精神；性格开朗外向，善于与人沟通。

2、同业业务经办岗（4名）

30（含）岁以下，具有1年以上银行工作经验；具有一定的银行票据、信贷业务经验者优先。

3、 综合风控岗（1名）

35（含）岁以下，具有一年以上银行工作经验，熟悉银行间市场业务；了解企业基本运作，较强财务分析和财务预测能力；具备较强的文字表达能力、沟通协调能力；具有银行风控经验者优先。

（五）公司金融部（6名）

1、客户经理考核岗（1名）

具有2年以上银行考核管理工作经验。

2、综合管理室经理岗（1名）

熟悉公司金融业务，具有3年以上相关岗位管理工作经验。

3、理财业务主管岗（1名）

具有2年以上理财产品开发、销售经验。

4、信贷产品研发主管岗（1名）

具有2年以上相关金融产品的研发、管理工作经验。

5、贸易融资业务岗（1名）

熟悉贸易融资产品，具有市场敏锐度，具有1年以上相关工作经验。

6、投行业务岗（1名）

具有3年以上银行产品的规划、市场推广和投资管理经验。

（六）小企业部（6名）

1、产品研发岗（1名）

35（含）岁以下，具有2年以上中小企业授信产品研发及业务管理工作经验，有分行级以上工作经验者优先。

2、市场营销推动岗（1名）

35（含）岁以下，具有2年以上市场营销经验。

3、信贷审查岗（3名）

35（含）岁以下，具有2年以上贷款审查工作经验，有分行级以上工作经验者优先。

4、支行考核岗（1名）

35（含）岁以下，从事中小企业业务工作2年以上，具有对分支机构的考核管理经验。

（七）个人金融部（5名）

1、团队建设岗（1名）

35（含）岁以下，从事金融工作3年以上，具有个人客户经理团队管理经验。

2、个人高端客户服务岗（1名）

35（含）岁以下，从事金融工作3年以上，具有个人高端客户服务管理经验。

3、网点标准化服务岗（1名）

35（含）岁以下，从事金融工作3年以上，具有银行网点规划建设管理经验。

4、综合理财服务岗（1名）

35（含）岁以下，从事金融工作3年以上，获得理财业务相关资格，具有综合理财服务工作经验。

5、基金业务服务岗（1名）

35（含）岁以下，具有证券从业资格，在金融行业从事基金产品开发代销工作3年以上。

（八）个人信贷部（3名）

1、  综合室出账岗（1名）

从事银行个人信贷业务3年以上，熟悉个人信贷业务；具有个人贷款审查、业务管理经验者优先。

2、  产品管理岗（1名）

从事银行个人信贷业务3年以上，熟悉个人信贷产品的开发和市场推广；思维敏捷，富有钻研精神，善于沟通；具有个人信贷业务开发和管理经验者优先。

3、  业务管理岗（1名）

从事银行个人信贷业务5年以上，并具有相关管理经验，熟悉个人信贷业务管理流程；思维敏捷，富有钻研精神，善于沟通。

（九）电子银行部（5名）

1、网银产品创新岗（2名）

具有2年以上金融工作经验，具备较强的计算机基础知识和应用能力，计算机专业优先考虑。

2、手机银行产品创新岗（1名）

具有2年以上金融工作经验，计算机或相关专业，有相关岗位工作经验者优先考虑。

3、营销及风险管理岗（1名）

具有2年以上金融工作经验，熟悉银行业务。

4、自助设备运维岗（1名）

计算机或相关专业，有相关岗位工作经验。

（十）授信审批部（5名）

1、小额信贷业务审查岗（2名）

30岁以下；经济类、管理类或法律专业；具有2年以上公司信贷业务工作经验

2、大额信贷业务初审岗(2名)

35岁以下；经济类、管理类或法律专业；具有3年以上公司信贷业务工作经验。

3、综合调研岗（1名）

30岁以下；经济类、管理类或法律专业；具有2年以上公司信贷业务工作经验，

熟悉信贷业务和数据分析统计。

（十一）风险管理部（5名）

1、资产监控主管岗（1名）

金融学或金融工程专业，具有6年以上银行工作经验，具备金融工程学知识，熟悉资产风险分类。

2、统计分析岗（1名）

经济类专业，具有3年以上银行工作经验，具备统计学知识。

3、信用风险管理岗（1名）

经济类专业，具有3年以上银行信贷管理工作经验，具有计量经济学基础。

4、操作风险管理岗（1名）

经济类专业，具有 3年以上银行工作经验，熟悉营业部业务。

5、出账审查及档案管理岗（1名）

经济类专业，具有3年以上信贷管理工作经验。

（十二）会计结算部（5名）

1、支付清算管理岗（1名）

38岁以下，从事银行会计结算管理、柜台工作5年以上，精通央行各跨行支付清算系统和广东EFT系统的结构、功能及其支持的支付工具和支付清算业务，熟练掌握银行资金清算的基本知识；具有软件研发知识背景或相关工作经历者优先。

2、支付清算经办岗（2名）

35岁以下，从事银行会计结算管理、柜台工作3年以上，精通央行各跨行支付清算系统和广东EFT系统的结构、功能及其支持的支付工具和支付清算业务;具有软件研发知识背景或相关工作经历者优先。

3、银行结算管理岗（1名）

38岁以下，从事银行会计结算管理、柜台工作5年以上，熟练掌握银行支付结算制度和柜台业务；具有软件研发知识背景或相关工作经历者优先。

4、银行结算经办岗（1名）

35岁以下，从事银行会计结算管理、柜台工作3年以上，熟练掌握银行支付结算制度和柜台业务；具有软件研发知识背景或相关工作经历者优先。

（十三）营运作业部（6名）

1、监督业务经理岗（1名）

35岁（含）以下，会计、经济、金融或相关专业，中级会计职称；具有3年以上银行相关工作经历，熟练掌握监管部门的规章、操作规程和相关会计管理制度；了解业务运营和风险防控重点；掌握本外币会计账务核算知识和业务技能。

2、支付系统管理岗（1名）

35岁（含）以下，会计、经济、金融或相关专业，中级会计职称；具有2年以上银行相关工作经历，熟悉银行财务会计及支付结算业务；具有良好的数据分析及文字表达能力。

3、出口业务经办岗（1名）

35岁（含）以下，国际贸易、金融、财会或相关专业、大学英语六级；具有2年以上银行国际业务从业经历，熟悉国家外汇管理政策；熟悉商业银行国际结算业务知识及流程，具有较丰富的进出口业务处理经验。

4、国际收支审核岗（1名）

35岁（含）以下，国际贸易、金融、财会或相关专业、大学英语六级；具有2年以上银行国际业务从业经验，熟悉国家外汇管理政策和商业银行国际结算业务流程，具有较丰富的进出口业务处理经验。

5、代理行岗（1名）

35岁（含）以下，国际贸易、金融、财会或相关专业、大学英语六级以上；具有2年以上银行国际业务从业经验，英语水平优秀者优先考虑。

6、外汇清算岗（1名）

35岁（含）以下，国际贸易、金融、财会或相关专业、大学英语六级；具有2年以上银行国际业务从业经验，具有较丰富的进出口业务处理经验。

（十四）科技研发部（5名）

1、项目管理岗 (2名)

年龄35（含）岁以下，计算机相关专业；具有2年以上金融软件开发工作经验，1年以上IT项目开发管理相关工作经验，熟悉IT系统的设计与实施，熟悉相关操作系统、开发平台技术以及数据库相关知识；精通至少一门开发语言和一项数据库操作，有较强的逻辑思维能力、英语阅读能力、沟通协调能力；有银行工作经历者优先。

2、程序员岗  (3名)

年龄28（含）岁以下，计算机相关专业；熟悉数据库开发，熟悉JAVA、C系列、Web开发其中之一；精通至少一门开发语言，精通至少一项数据库操作；具有创新和团队合作精神；有银行业务系统或管理系统开发经验者优先，获得相关专业认证证书者优先。

（十五）系统管理部（6名）

1、数据库管理和维护岗（1名）

计算机相关专业，具有1年以上系统管理工作经验。

2、小型机、存储设备维护岗（1名）

计算机相关专业，具有1年以上操作系统主机维护相关工作经验。

3、  PC服务器系列硬件及操作系统维护岗（1名）

计算机相关专业，具有1年以上系统管理工作经验。

4、  网络管理岗（1名）

计算机相关专业，具有1年以上数据管理信息安全工作经验。

5、  核心业务相关渠道、报表类应用支持岗（1名）

   计算机相关专业，具有1年以上应用维护方面的工作经验。

6、  非核心独立系统类应用支持岗（1名）

计算机相关专业，具有项目管理工作经验。

（十六）审计部（1名）

信息科技风险审计岗（1名）

35岁（含）以下，审计、计算机等相关专业，相关专业初级以上职称，具有2年以上银行信息科技工作经验或相关审计工作经验。

五、管理行（中心支行）、支行业务人员：若干名

（一）个人业务岗：若干名

35岁（含）以下；具有2年以上银行个人、中间业务或市场营销工作经验。

（二）公司业务岗：若干名

35岁（含）以下；具有2年以上银行公司、信贷业务工作经验

（三）会计结算岗：若干名

35岁（含）以下；具有2年以上银行会计工作经验，持有相关会计从业资格证，熟悉会计结算业务。

（四）综合柜员岗：若干名

35岁（含）以下；具有1年以上银行相关岗位工作经验。

六、支行客户经理：若干名

任职条件：

1、原则上要求40岁（含）以下；

2、具有1年以上银行公司、个人业务或市场营销工作经验，有丰富客户资源者优先，条件特别优秀的可以适当放宽限制。

（上述招聘岗位工作地点除分行外，均在广州。）

◆应聘方式

有意应聘者请登录广州银行网站（http://www.gzcb.com.cn）,在首页浏览《广州银行招聘启事》，并点击“人才招聘”，下载《广州银行应聘登记表（2011年）》（请务必使用此表，附生活照），填妥于2011年3月15日前通过电子邮件以附件形式发送至shzp2011@gzcb.com.cn （邮件主题请注明“姓名-应聘岗位”），同时请将应聘登记表邮寄到以下地址：

广州市广州大道北195号广州银行人力资源部    邮编：510075

应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，本行有权取消录用资格。

未被录用人员的材料本行代为保密，恕不退还。yinhangzhaopin.com

联系电话：（020）37590638、37590642

联系人：刘小姐、黄小姐