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银行 诚聘 村镇 精英 重庆市 融兴 渡口
重庆市大渡口融兴村镇银行是经
中国银行业监督管理委员会重庆银监局批准,由
哈尔滨银行发起成立的一家新型银行业
金融机构。自开业以来,我行秉承哈尔滨银行“普惠金融、和谐共富”的理念,以服务当地中小企业、个体工商户和广大居民为宗旨,取得了可喜发展成绩。经过两年的努力,我行已经发展成为一家内控有效、风险可控、持续健康的村镇银行。经过监管部门批准,近期我行将相继筹建两家支行,现诚聘各类专业人才加盟!
一、应聘人员基本要求
(一)全日制大学本科以上学历,金融、
财会、统计、经济管理、法律、计算机等相关专业毕业。
(二)身体健康,年龄在30周岁以下(支行行长和部门负责人年龄在35周岁以下;柜员年龄在28周岁以下),具有硕士(含)以上学位和注册
会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的,年龄条件可适当放宽。
(三)具有良好的职业素养和团队意识,诚实守信,品行端正,无不良行为记录。不属于我行规定的亲属回避对象。
(四)居住地在重庆市主城区,熟悉本地市场和社会环境,具有客户资源和社会资源的应聘者优先考虑。
二、招聘岗位及岗位条件
(一)综合保障部总经理或副总经理(1名)
具有5年以上银行业工作经验,熟悉银行业文秘、人力资源、安全保卫等工作制度及工作流程;具有较强的文字写作能力、沟通协调能力和应急处置能力。
(二)市场拓展部总经理或副总经理(1名)
具有5年以上银行业工作经验,熟悉银行信贷业务法规政策,管理制度及工作流程及信贷业务;具备良好的行业客户分析、风险分析能力;较强的组织管理能力;掌握小微企业结构及经济知识;熟悉数据统计和信贷综合工作。
(三)支行行长或副行长(1名)
具有5年以上经济金融工作经历,3年(含)以上银行管理经历;熟悉经济、金融政策法规和
商业银行结算、信贷和资金营运业务;熟悉当地市场环境和地区经济状况,具有较强的市场营销、开拓能力,有较好的客户资源;较强的组织管理能力和良好的经济金融形势分析与把握能力。有银行业相当职位任职经历和丰富的客户资源者尤为优先。
(四)风险控制部贷款审查岗(1名)
具有3年以上
风险管理或客户经理工作经验,熟悉银行业法规政策和各项业务,熟悉银行管理制度及工作流程,经济、金融管理类专业毕业;具有银行业相关工作经验者优先。
(五)总部或支行信贷员(6名)
热爱小微企业金融服务工作,有较强的上进心;服从组织安排,有较强的团队合作意识;有较强的语言表达能力、沟通能力和营销能力;能吃苦耐劳,适应长时间户外工作。具有较强的市场营销能力,客户关系管理与分析能力,具有丰富的客户资源、人脉资源和社会公共关系资源,具有1年以上银行信贷岗位从业经历者优先。
(六)支行大堂经理(2名)
限女性,形象气质佳,语言表达能力强,沟通能力强,服务意识强,有工作经验或客户资源者优先
(七)战略研究部研发人员(2名)
要求一本高校硕士学位以上学历,有较高的经济金融理论水平和政策水平,研发能力强,写作能力强,对金融研发工作有高度的事业心和责任感,能吃苦赖劳动,英语水平6级以上。本行热诚欢迎具有博士学位、有很强研究能力的人来我行从事研发工作,待遇丰厚。
三、报名办法
(一)应聘者请先登录哈尔滨银行官方网站(http://www.hrbb.com.cn),在首页“公告发布”栏内点击“重庆市大渡口融兴村镇银行诚聘”,下载填写《重庆市大渡口融兴村镇银行应聘报名表》。
(二)请将《重庆市大渡口融兴村镇银行应聘报名表》填写完整(格式不允许修改),将文件名改为“姓名+应聘岗位”,以附件(含本人6寸生活近照1张)的形式发送电子邮件至562220593@qq.com。
(三)报名截止时间为2013年4月15日,报名截止一周后,未收到笔试通知,视作初审未通过,应聘材料恕不退还,我行将代为保密,谢绝来电来访。
联系我们时,请一定说明在“银行招聘网”上看到的,谢谢!